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国企2022年党风廉政建设和反腐败工作形势分析报告2022年是党的二十大召开之年,也是全面落实**控股第一届党代会和**第十二届党代会部署开局之年。**纪委在集团党委、纪委和**党委的坚强领导和大力支
国企党建经验交流:强化党建软实力凝聚发展新动能为深入贯彻落实新时代党的组织要求和XX集团“一强两无三高”五星党支部建设要求,XX党支部结合实际情况,积极研究优势特色,创新基层党支部建设模式,在筑牢战斗堡垒和提升党建质量上迈出了新步伐、取得了新成效,并使之充分发挥到生产经营工作中。一、筑牢组织建设根基,铸就忠诚担当品格党支部坚决贯彻落实新时代党的组织路线,严格遵守新时代党的建设总要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,强化党性教育,坚定理想信念,不断提高支部党员的宗旨意识、责任意识,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,切实提升支部组织力、战斗力。全面夯实基础党务工作。党支部始终坚持高标准、严要求,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本制度,切实增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。建立并不断完善支部党务工作台账,培养建设兼职党务人员队伍,规范日常工作流程,推动
工程施工建设国企2023年半年工作总结一、2023年上半年主要工作回顾2023年上半年,XX公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻集团各项决策部署,牢牢把握高质量发展主题,坚持“XX”的工作总要求,坚定不移地实施“XX”战略,沉着应对、精准施策、攻坚克难,较好地完成了各项工作任务,为企业高质量发展打下了坚实的基础。全年完成新签合同额XX亿元;完成施工总产值XX亿元;实现利费总额XX亿元.获国家级XX成果奖4项、省部级XX成果奖7项,获省部级XX6项、省部级XX6项,获地市级XX1项。一年来,我们主要做了以下工作:一、突出改革发展,企业运行更加高效推进企业瘦身健体,总部机关机构改革基本完成,通过改革,部门数量压缩XX%,清理XX个专项工作领导小组,同时按照集团公司“压层级、减户数”工作要求,撤销三家工作任务已完结的子公司,瘦身健体工作成效初显,企业管理更加高效。推进企业合
国企党建引领高质量发展经验做法近年来,**公司党委始终坚持“抓党建从生产出发,抓生产从党建入手”,持续巩固拓展党史学习教育成果,建立健全管党治党工作体系,采用PDCA循环管理程序,全面构建“大党建”工作格局,在完善顶层设计、弘扬石油精神、千万吨建设等方面充分发挥“大党建”优势与作用。公司党委做到了勘探开发战线延伸到哪里哪里就有党旗飘扬、急难险重任务出现在哪里哪里就有共产党员的身影,积极推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步,取得了良好成效。一、在完善顶层设计上突出“大党建”地位,把党建工作与治理体系现代化相融合,进一步推动党组织的政治领导力转化为生产力着力推进“大党建”深入企业治理全领域。清醒认识加强党的领导、加强党建工作是国有企业的独特优势、光荣传统,将党建工作总体要求纳入企业章程,深入推进治理体系和治理能力现代化,修订完善“三重一大”决策制度和党委议事规则,明确4类90
同志们:为深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神,学习贯彻习近平总书记有关国资国企改革发展的系列讲话精神,加强领导干部思想淬练和专业训练,着力提高干部国资国企管理业务水平。今天,按照工作安排,我们
国企副总经理2022年度组织生活会个人对照检查材料根据省公司党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我认真落实组织生活会总体要求,完成会前各种准备工作,认真参加学
【国企思想政治工作研讨发言】在新时代的大潮中驶好思政工作的帆船党的二十大的胜利召开,为新时代的社会主义建设和发展吹响了号角,带来了新时代最先进的思想,掀起了思想政治工作新的浪潮。在这个大潮来临之前,国有企业已经走在全面改革的发展之路上,如何依托更先进的管理经验,改变现有的发展困局,优化国有企业体制,是需要进一步思考的新问题。尤其是国有企业的改革,是一个全面而系统的大工程。要切实完善地破除弊端,改革攻坚、发展提质,就必须在先进思想的引领之下,凝聚合力,开拓破冰之旅。而员工的思想觉悟高低,会对企业的自身发展产生重要影响,因此,国有企业要加强思想政治渗透,构建科学高效的思想政治工作体系,为自身的全面发展保驾护航。塑造扬帆之星用先进思想指引航向国有企业机构体系繁杂,必须发挥基层的榜样示范作用,在一艘艘国企“大船”上,培育和塑造更多优秀的“扬帆人”。用先进的思想政治去武装他们,带领更多职工找准思想政
在某国企干部人才队伍建设研讨会议上的发言各位领导:按照本次调研要求,下面,我重点围绕“干部人才梯队建设的成效、存在的问题和对策建议”这一主题,就**公司有关情况进行汇报,请调研组多提宝贵意见。一、整体情况截止2022年末,**公司在册职工****人,其中,在岗职工****人,人员上岗率为**%;本科以上学历人员****人,占**%;具有初级以上职称人员****人,占**%;35岁以下人员****人,占比**%,人力资源总体结构趋于合理,人员年龄结构趋于年轻化,人员学历层次、专业素质均有较大提升。二、主要做法及成效“十四五”开局以来,**公司党委坚持“党管干部、党管人才”原则,坚决贯彻新时代党的组织路线,围绕全面深化国企改革大势大局,坚定实施人才强企发展战略,将选拔任用、培养教育贯穿干部人才队伍建设始终,为企业高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持。(一)坚持政治导向,强化理论武装,持续提升
国企党委书记在下属企业干部任职大会上的讲话同志们:刚才,公司组织部部长XX同志宣读了XX干部的任免文件。在这次班子调整中,XX同志不再担任XX党支部书记、经理职务,调XX工作。XX同志自进入XX公司工作以来,为公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。尤其是在2021年任职XX党支部书记、经理以来,他通过过硬的业务能力,全面的大局观念和较强的沟通协调能力,团结带领XX全体干部职工,在科技创新、人才培养、施工生产等多个方面都取得了可喜的发展成绩,为企业盾构资产保值增值、盾构规模稳步提升做出了突出贡献。在此,我代表公司党委和公司,对XX同志多年来的辛勤工作表示衷心的感谢!同时也祝愿XX同志在新的工作岗位上能够干得更好,取得更大的成绩。公司党委和公司一直以来十分关心和关注XX的发展和队伍建设,这次领导班子调整补充,是公司党委从XX发展大局出发,经过综合考虑、慎重研究做出的决定,希望新的领导班子和干
国企党建经验交流:党建引领高科技企业技能人才队伍建设近年来,**集团坚决贯彻执行党中央决策部署,扎实推进产业工人队伍建设,结合企业实际,突出党建引领,不断加强和改进党对工会工作的领导,发挥自身优势,充
关于国企党建工作汇报党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,是中国式现代化的本质要求。对于国有建筑企业来说,需要深刻领会高质量发展的内涵,紧抓高质量发展的黄金时期,以党的建设为统领,以高质量发展推动企业各项事业向前发展,以实际行动确保党的二十大精神在做强做优做大国有企业的进程中落地、落实。**建投集团作为**市规模最大的综合性国有投资建设集团,在跨入市管重要骨干企业的崭新征程上,以党建为统领,以生产经营业务为抓手,总结以往经验,创造性地提出了“五个深度融合”的新思路,开辟了国有企业高质量党建的新道路,充分发挥了党建引领国有企业高质量发展的作用。一、旗帜鲜明讲政治,深入推进党的全面领导与企业治理体系深度融合**建投集团不断创新完善企业管理制度,探索推进党建与生产经营工作深度融合。一是坚持把党建工作要求写入公司章程,在公司章程中明确党组织的职责权限、机构设置、运行
国企党建经验交流:深融合大作为新答卷近年来,**中心在加快构建新型后勤服务管理体系进程中,精准把握“政府主导、企业所能、融合共赢、群众受益”的原则,紧跟形势发展,紧扣政府需求,紧贴**实际,持续拓展融
国企2022年度党建工作责任制自检自查报告****集团党委组织部:按照关于印发《2022年度****集团权属企事业单位党建工作责任制考核工作方案》的通知要求,**集团党委及时做出安排部署,认真开展自检
国企董事长在2022年安全生产工作会议上的讲话同志们:今天,集团召开2022年安全生产工作会议,主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实市委市政府防灾减
国企关于以高质量党建推动企业高质量发展工作汇报2022年以来,xx党委坚持党建工作与生产经营深度融合,聚焦“抓效益、创信誉”,以推动企业高质量发展为主线,充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用,推动企业高质量发展取得成效。一、聚焦三个引领,提升企业转型发展领导力公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,切实增强“四个意识”,树牢“两个确立”做到“两个维护”。一是强化思想引领。制定年度党委中心组理论学习计划,邀请广州市委党校、广州大学马克思主义学院专家授课、开展现场践学研讨等形式,深入学习党的二十大精神,全年开展集中学习研讨xx次,编印公司领导班子成员中心组发言材料汇编,推动学习成果转化。二是强化政治引领。发挥党委“把方向、管大局、促落实”的重要作用,修订“三重一大”决策制度、决策事项清单、党委会前置程序议题清单、“第一议题”制度等制度办法,全年召开党委会