为贯彻落实国资委、国务院决策部署,深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述精神,按照国务院国资委改革工作总体要求,乘势而上推进新一轮国企改革深化提升行动,以全面深化改革做强做优做大国有资本和国有企业,打造适应中国式现代化要求的现代新国企,加快建设具有全球竞争力的一流品牌企业,制定本方案。一、总体思路、原则和首要任务(一)总体思路。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,落实习近平总书记“2·26”重要批示精神,坚持社会主义市场经济改革方向,积极服务国家重大战略,自觉服务党和国家工作大局,坚持分类改革,加快国有经济布局优化和结构调整,以提高核心竞争力、增强核心功能为重点,切实发挥集团在建设现代化产业体系、构建新发展格局中科技创新、产业控制、安全支撑作用。健全以管资本为主的国有资本监督管理体制,完善中国特色国有企业
某国有企业2023年党委工作总结和2024年工作打算根据集团党委《关于报送2023年党委工作总结和2024年党委工作思路的通知》要求,现将公司党委2023年党委工作总结及2024年工作打算报告如下:第一部分2023年工作总结2023年,在集团党委的正确领导下,公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,以推动主题教育为抓手,以加快深化改革为主题,全面落实能源集团党委重大决策部署,积极推进全面从严治党,紧扣中心、服务大局,聚焦“强管理、抓改革、保稳定”目标,切实履行管党治党,全面从严治党主体责任,充分发挥管大局,把方向,保落实领导作用,团结带领广大干部员工,为助推公司深化改革和企业退出处置提供了坚强的政治、组织和纪律保证。一、党建引领筑牢根基,四个意识更加坚定(一)旗帜鲜明立场坚定。坚持以党的政治建设为统领,严明党的政治纪律和政治规矩,持续深入学
“一把手”监督情况汇报2023年,公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神,坚持以党的政治建设为统领,坚决落实全面从严治党主体责任,牢牢抓住监督这一基本职责,紧盯领导干部,特别是“一把手”这一关键少数,不断改进监督方式,加大监督力度,推动“一把手”和领导班子监督工作走深走实,现将加强对“一把手”和领导班子监督工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)压紧压实责任链,全闭环加强对“一把手”和领导班子监督。一是聚焦学习党的创新理论,紧盯政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提升,既看学习部署、又看工作结果,着力督促“一把手”和领导班子解决思想认识和行动上的温差、落差、偏差,一级抓一级、层层抓落实,以“关键少数”带动管好“绝大多数”。2023年,督促公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和重要指示批示精神,组织开展中心
国有企业思想政治体系建设工作方案公司各党(总)支部,各县公司党委:为学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述精神,落实各级思想政治工作部署,深入实施新时代思想政治工作“十心工程”,充分发挥思想政治工作统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用,为公司勇攀“一体四翼”高峰凝聚强大合力,结合实际,制定“四化”大思政体系建设工作方案,现印发给你们,请认真组织实施,抓好贯彻落实。一、总体思路以“为企业高质量发展提供坚实思想保障”为中心任务,积极贯彻落实中共中央国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,按照“三结合一贯穿”思路原则,深入开展新时代思想政治工作“十心工程”,围绕“四三二一”重点工作内容,实施公司“四化”大思政工作体系建设。二、重点工作内容(一)“浸润化”实施四类思政教育坚持显性教育与隐形教育相结合,深化理论学习、宣传宣讲等传统教育方式,同时通过文化浸润、现场实践加强
在政银企融资洽谈会上的讲话尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:今天,县委、县政府在这里召开创建全省金融生态环境示范县暨年政银企融资洽谈会,我想主要有这么几个目的:一是进一步加强沟通了解,巩固和深化合作基础;二是进一步分析形势,共商在更高层次、更大范围的对接合作;三是进一步解放思想,创新机制体制,共同努力改善金融生态环境,促进县域经济和金融事业的共同繁荣发展。刚才,会议表彰了金融支持县域经济先进单位,政、银、企相关负责同志分别作了很好发言,银行部门与企业单位又分别签订了合作协议,确定了授信额度,县长就创建金融生态县作了具体部署,请大家抓好落实。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协,对莅临指导的市金融办、人民银行、银监局以及各金融机构领导表示热烈的欢迎!对市县金融机构长期以来对XX经济社会发展的关心、支持表示衷心的感谢!下面,结合大家的发言,我再讲几点意见。一、肯定成绩,坚定信心近年来,XX
加强国企领导班子队伍建设:完善管理激活力“打捆”考核促担当近年来,XX突出系统观念,着重在优化管理体制机制、完善法人治理结构、强化综合考核评价、坚持激励约束并重四个方面持续发力,推动党的领导融入企业公司法人治理各层面各环节,提升省属企业领导班子引领企业高质量发展的能力水平。完善管理链条。聚焦巡视发现省属企业普遍存在的选人用人机制创新不够、领导人员管党治党意识不强等突出问题,出台省属企业领导人员管理办法,并配套制定加强规范董事会建设、加强国企领导班子和领导人员综合考核等15个制度。围绕干部能上能下,深入推进集团层面“三项制度”改革,出台省属企业资深经理管理办法,健全省属企业领导班子成员正常退出机制。严格控制省管企业领导人员职数,研究提出省管企业领导人员配备数量及交叉任职具体意见,细化交叉任职具体要求。出台省属企业优化总部机构设置和岗位人员管理暂行办法,推动企业“瘦身健体”。突出优进绌退,出台
在国有企业思想政治工作创新工作座谈会上的讲话同志们:习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上指出,思想政治工作是国有企业的传家宝,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。2021年7月,中共中央国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确了新时代加强国有企业思想政治工作的目标要求,强调要坚持守正创新,推进理念创新、手段创新、基层工作创新,使新时代思想政治工作始终保持生机活力。由此,新时代推进国有企业思想政治工作方法创新意义重大,我们要以问题导向推进国有企业思想政治工作方法守正创新,为国有企业高质量发展保驾护航。下面,我讲几点意见。一、充分认识新时代国有企业思想政治工作方法创新的重大意义国有企业思想政治工作方法创新是指国有企业思想政治工作者根据全体职工的特征和企业思想政治工作目标、内容等要素条件的要求,在实践中不断地进行创造、选择和利用适宜于思想
国企财务管理交流材料国务院国资委印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,就推动国有企业数字化转型作出了全面部署,要求国有企业带头做好“管理模式的数字化转型”。在数字经济时代背景下,财务管理数字化转型已成为国有企业深化改革、推动建设世界一流企业、实现高质量发展的必由之路。为更好地适应企业数字化转型发展,国有企业财务人员必须转变传统观念,重新进行角色定位,用更加扎实的专业能力来迎接数字时代。一、数字化转型对财务管理产生的影响为更好地落实国家战略部署和国资委相关工作要求,公司历经两年时间,全面完成了财务共享中心和资金管理中心“一体两翼”财务管理体系的搭建工作,目前已基本实现所属企业全覆盖,两个系统数据顺利实现互联互通,财务管理数字化转型初具雏形,为企业数字化转型奠定了坚实基础。财务管理模式更加体系化数字化变革下,财务组织将朝着战略财务、运营财务、业务财务方向发展,推动财务与各业务部门之
公司领导班子成员2023年政治画像报告集团公司纪委:按照集团纪委要求,本人对照同级领导班子成员政治画像评价指引,紧密结合业务分工,从政治素质、政治担当、能力水平、品德操守、廉洁作风五个方面对公司领导班子其他成员进行个人政治画像。现将有关情况报告如下:一、党委书记、董事长*同志政治画像该同志主要负责全面主持公司党委日常工作,带领党委成员贯彻执行重大事项党委前置研究制度,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治核心和领导核心作用;负责召集、主持董事会会议,主持董事会日常工作。该同志能够充分发挥“头雁”作用,能够带头落实党的方针政策,严格执行中央、省、集团公司等重大决策部署,积极参加各种学习培训活动,不断提升自己的理论水平和思想觉悟。职责于心,时刻以党的利益为重,坚决贯彻执行党的决策,在工作中,能够时刻密切关注党的方针政策的落实情况,积极组织并推动相关工作的顺利进行。认真落实全面从严治党第一责任
在全市第四季度重大项目开竣工活动上的讲话同志们:今天,我们隆重举行全市第四季度重大项目开竣工活动,主要目的是通过各地项目开竣工集中展示,对各地进行一次大比拼、大检验,引导全市上下进一步增强项目工作责任,坚持天天抓紧、月月抓实、县县抓好项目,促进投资加快回升、经济增长稳定领跑,确保以优异成绩圆满收官。刚才,各地简要汇报了重大项目集中开竣工情况,通过视频连线,我们也看了各地开竣工代表性项目。感到很欣慰的是,各地都有一些工业、服务业项目开竣工,包括教育、医疗等项目,能够让老百姓实实在在感受到城市的变化、享受到发展带来的好处,这些值得充分肯定。当然,新的产业项目不多的问题比较突出,需要引起高度重视。这里,我再强调几点意见。一、工作可圈可点,认清形势、加压奋进。总的来看,今年以来,各地各部门深入开展主题教育,主要领导能够带头亲自抓项目、抓招商,一些项目工作专班组建起来了,市里的奖惩措施也及时兑现了,
国企思想政治工作交流发言材料习近平总书记在国企党建工作会议上强调,“思想政治工作是国有企业的‘传家宝’,要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”公司党委把思想政治工作纳入主题实践活动重点项目,强化教育引导、实践养成、制度保障,推动思想政治工作“软实力”进一步转化为公司高质量发展的“硬支撑”。一、坚持主线,明确“三分”,思政工作有机制。立足“分层落实、分类责任、分众实施”工作思路,从职责分工、体系搭建、队伍组建等维度,加强思想政治工作的实践探索,推动思想政治工作体系化、制度化开展。明责任,组织9个分公司党委书记,围绕本单位员工思想政治工作现状、存在问题、改进计划,开展专题研讨交流,签订《加强和改进思想政治工作主体责任书》,层层压实思想政治工作责任。建体系,建立党支部“三四五”工作责任机制,建立“党委统一领导,支部负总责,支部书记负首责,支委一岗双责,网格长、党建指导员担责
国企党员队伍建设典型案例党员教育是党的建设基础性、根本性、经常性任务,也是永葆党的先进性和纯洁性的重要法宝。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央直面新形势新任务新挑战,始终把党员干部的教育摆在极其重要的位置,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。长期以来,XX有限公司(以下简称:XX)坚持把党员教育培训作为重要基础工作和长期战略任务,将加强党员教育培训、打造高素质党员队伍置于打造世界一流汽车企业、做强做优做大国有企业、实现中华民族伟大复兴的高度来认识,大力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的高素质党员队伍,为公司转型升级、高质量发展提供坚强保障。一、坚定理想信念,建设政治素质过硬的党员队伍XX现有党员X余名,占员工总数的六分之一;下设二级党委18个、党支部293个,党员基数大、覆盖范围广。XX高度重视党的政治建设和思想建设,把不断加强党员政治修养、提升党员政
国企党建政研工作典型案例加强课题研究是国有企业党建思想政治工作的先导性、基础性工作,对于增强党组织的组织力、凝聚力和创造力,推动企业高质量发展具有重要意义。近年来,XXX有限公司(以下简称:XX)以构建创新协调的综合能源环保企业和生命体为重点,聚焦企业安全生产、节能降耗、减排降碳、绿色转型、党的建设、队伍建设、班组建设、文明创建等内容,开展了大量卓有成效的党建思想政治工作课题研究工作,有效提高了企业党建政研科学化水平。一、秉持一个宗旨:服务企业高质量发展XX始终围绕党的中心工作和企业重点任务开展党建思想政治工作课题研究,并在调查研究的基础上,找准实际问题,确定研究方向,形成研究成果,推动成果转化。立足服务全局开展课题研究。XX立足企业战略目标和中心工作,聚焦党建思想政治工作中的热点、难点和前瞻性问题,积极开展课题研究工作,有效发挥了企业党建思想政治工作研究会(以下简称:政研会)“思想库”“
推动“政治家访”工作“走实、走心、走深”工作总结为加强领导干部家庭家教家风建设,深化党员干部“八小时外”监督,推动新时代廉洁文化建设,近期,水务公司按照油田纪委关于开展“政治家访”工作的相关要求,全面开展“政治家访”工作,引导公司党员干部及其家属树立正确的价值观和权力观,共同营造风清气正的水务氛围。一、谋划“走实”,明确问题落实举措水务公司党委高度重视此项工作,以坚持政治引领为原则,加强统筹谋划,立足水务干部队伍实际,在家访分工上明确领导班子成员、各单位党组织书记、部门负责人对应的家访职责,画出“一级访一级、四级联访、层层落实”的工作路线图,做到人人受访、全面覆盖、常态长效;在家访内容上始终坚持问题导向,围绕宣传制度政策、化解矛盾纠纷、听取意见建议等方面形成“六必谈”清单,推动重点难点问题的解决、反馈和监督;在家访方式上坚持“线下访”和“线上谈”相结合,既上门到受访人家中,与其及家属面对面
企业消防个人工作总结随着经济发展和社会进步,化工产品已被应用于广泛领域。许多投资较少、规模小、管理缺乏规范的小化工企业应运而生。因城市规划布局的限制,小化工企业大部分分散在城市周边地区或乡镇。化工企业的生产储存性质决定了化工企业火灾爆炸事故的突发性、破坏性和次生灾害性。近几年来,全国各地小化工企业火灾爆炸事故频发,造成了大量的人员伤亡和严重的经济损失,教训十分深刻。因此,把好规划、建设源头关,加强和规范日常消防安全管理工作显得尤为重要。一、规范和加强小化工企业消防安全管理的建议和对策(一)加大检查力度。高温季节,化工企业易燃易爆化学危险品在储存及生产等过程中,容易引发各类火灾、爆炸事故。因此,要以政府相关职能部门对化工企业集中检查及企业自查的形式,进一步增强消防安全责任主体意识,提高自身防范水平,加强对员工的消防安全教育,积极开展应急预案的演练,全面提高本单位处置突发事故的能力,切实降低火
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