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某单位因公用车管理办法为进一步加强*单位因公用车管理，严格控制用车范围，节俭办公，特制定本办法。第一条本办法中所指因公用车主要分为使用公车、乘坐公共交通工具和租车服务。第二条综合办公室为因公用车管理部门，负责因公用车统一安排，统一管理，统一调配。第三条公务车辆的使用管理应坚持工作为主、急需优先、统筹兼顾的原则，由综合办公室依据相关制度规定进行集中管理、统筹调配、合理使用、提高效率，确保公务车辆运行安全。第三条使用条件：（一）使用公车。各部门工作人员因公务活动、紧急公务需要，报送机要文件、财务报表，参加会议等，出行单程距离15公里以上的，准予申请使用公车，驾驶员由用车部门自行协调解决。因工作原因当日无法将公车交回单位的，须报主要领导同意。（二）申请乘坐出租车。出现以下情况之一的可乘坐出租车：因公外出公车保障无法满足需要的；经批准加班至晚21：00后回家的；组织各类培训会议等需要携带大量文件资

2023-04-06 00:03:52

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探索村常职干部任期目标管理机制工作经验

探索“两定一用”村常职干部任期目标管理机制全面焕发村干部队伍活力村“两委”换届后，XX县共有村常职干部2217名，为避免常职干部目标任务不明晰、考核评价不精准等问题，XX县围绕省级党的建设制度“微改革”试点，探索构建“定目标+定考评+用结果”的村常职干部任期目标管理机制，建强乡村骨干队伍，助推乡村振兴。一、坚持赋权明责“定目标”，绘制蓝图明确发展方向围绕乡村“五大振兴”，结合发展规划，提出村级振兴目标、村“两委”、村常职干部任期目标和年度目标。一是明确村级振兴“规划图”。由县委组织部、县委宣传部、县农业农村局等18家县级部门结合县“十四五”规划，以每月、每季度、每年、每五年为时间节点，明确村级“五大振兴”目标任务，量化村集体经济增长率、回引培育优秀农民工人数、组织群众文体活动次数等27小项振兴目标，乡镇党委结合自身定位和所辖行政村实际情况，对基础量化目标进行细化，帮助村“两委”对振兴目标进

2023-07-11 00:03:52

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严肃财经纪律及财务管理风险排查自查报告

关于严肃财经纪律及财务管理风险排查的自查报告市财政局：XXX严格按照《XX市财政局XX市纪委机关XX市审计局关于印发＜严肃财经纪律及财务管理风险排查工作方案＞的通知》（XX财政监〔20XX〕XX号）的文件要求，结合十二个重点领域方面开展自查。现将我单位自查报告如下：一、预算管理方面一是预算编制准确。严格结合市财政局预算编制明确范围、标准、人员和公用预算按照定员定额标准编制本部门预算，编制结转资金与上年部门决算数据衔接。每年度预算结合下年度计划开展活动，按照“二上二下”时间节点，履行集体决策程序。二是预算执行规范。本单位不存在非税收入，按时缴纳银行利息至国库指定账号，不存在无预算、超预算、超标准、超范围列支人员经费、公用经费和项目经费情况、不存在违规发放工资、奖金、津贴补贴等问题。三是结转资金符合政策规定。二、支付管理方面每年年底制定下年度预算编制用款情况，加强用款计划管理，严格资金支付，并

2023-05-24 00:03:52

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全省农经工作经验交流材料（一）--在管理中促转变在转变中促发展

—1—全省农经全省农经工作工作经验交流材料之（一）经验交流材料之（一）在管理中促转变在转变中促发展2020年以来，按照农业农村部和省、市相关文件要求，西安市鄠邑区高度重视农村宅基地改革管理工作，认真

2021-07-30 10:09:23

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xx街道临聘人员管理考核实施细则

第一章总则第一条为加强街道临聘人员的管理和考核，提高服务质量和工作效率，更好地完成各项工作，参照《xx区机关事业单位临聘人员暂行管理办法》的有关规定，结合街道实际制定本细则。第二条街道临聘人员为街道自

2022-12-22 00:03:52

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干部档案管理工作总结

干部档案管理工作总结近年来，xx县深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》，在“材料归集、队伍建设、制度执行”上持续发力，全面提升干部人事档案管理水平，为选人用人提供全面可靠的信息支撑。一、在材料归集上发力，确保档案完整全面。干部人事档案全面反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况，材料是否齐全真实决定了干部选任的质量，近年来，xx县坚持在材料归集上发力，确保档案完整全面。一是“严”进。严把干部档案材料入口关，严格落实《干部人事档案材料收集归档规定》，对每份入档材料进行仔细甄辨，对重要信息记载不一致、材料制作不规范的坚决予以纠正，绝不让任何一份不符合要求的材料归档，确保所有干部档案真实、准确。二是求“全”。结合干部人事档案专项审核工作，全覆盖清理干部人事档案所缺材料，逐人列出清单，建立销号制，补齐一份销

2023-03-05 00:03:52

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党建引领网格管理工作情况报告

党建引领网格管理工作情况报告近年来，xx市xx区扎实推进党建引领网格管理工作，探索“一体三化”网格党建新模式，以健全组织体系为基础，专业化管理、精细化服务、信息化赋能为抓手，促进党建与网格精细化管理深度融合，激发城市基层治理新动能。一、强化组织建设，构建执行有力的网格体系。坚持网格“塑形”、党建“铸魂”，以党的组织体系优化网格治理体系，按照“界限清晰、规模适度、地域相邻、人员相熟、任务适当、责任明确、便于实施”的原则，将全区112个社区划分1138个网格，构建“社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”纵向贯通的四级组织体系。设置424个网格（小区）党支部，715个楼栋党小组，1091个党员中心户，打通党建引领城市基层社会治理“神经末梢”，做到全域覆盖，不留空白。二、专业化管理，打造素质过硬的网格团队。在xx街道推行“党建引领、法融网格、共治共享”基层社会治理新模式，将辖区内的党建、

2023-03-12 00:03:52

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市社会保险基金管理局服务大厅创建省级“巾帼文明岗”实施方案

市社会保险基金管理局服务大厅创建省级“巾帼文明岗”实施方案为推动xx社保事业可持续高质量发展，充分发挥社保妇女干部队伍的模范带头作用，立足“小切口”服务“大民生”，争创省级“巾帼文明岗”，精心打造“便捷、高效、贴心”群众满意的社保服务，进一步彰显xx市社保娘子军巾帼本色，在全面建设xx市湾区现代化创业之城中积极担当作为，现结合社保服务大厅的实际情况，特制定创建2023年省级“巾帼文明岗”实施方案。一、指导思想为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，围绕党中央开展党史学习教育的决策思想，结合xx省社保经办系统行风建设的总体要求，以创建省级“巾帼文明岗”为目标，引导全体妇女干部厚植为民情怀，坚守初心使命，爱岗敬业，文明上岗，开拓创新，团结奋进，努力提高思想道德、职业道德和职业操作水平，立足岗位展巾帼风采，永葆本色，担当作为，以实际行动贡献社保巾帼力量。二、组织领导社

2023-03-23 00:03:52

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20190304 在集团规范党费收缴、管理和使用工作会议上的讲话

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2020-10-04 21:20:27

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城市管理监督局在创建全国文明城市工作动员大会上的表态发言

城市管理监督局在创建全国文明城市工作动员大会上的表态发言根据会议安排，我代表xx市城管监督局作发言。我局严格按照市委、市政府关于创建文明城市的总体工作部署，高起点、严要求做好所承担的创建工作任务。2022年以来，一是推进精细化“绣花式”管理，严格治理市容问题。继续开展“城市管理提升年”活动，对主次干道、城乡结合部、城中村、小街小巷等管理薄弱区域，大力开展联合整治和专项整治，加强定点值守。在城区分5个联合执法整治组，加班加点整治市容乱象。共清理违法占道、跨门槛经营摊点28万多摊次，整治烧烤摊4838摊次，清理违章户外广告、横幅6640块（条）；联合执法查处违法违规运输车116辆，推动城区建筑渣土运输公司投入使用新型密闭化运输车辆66辆；查扣“四车”505辆；对新增违法建设“零容忍”，市本级共清理整治“两违”25.7万平方米。二是落实高标准管护工作。环卫工作常态开展，清除小广告50.47万条（

2023-03-05 00:03:52

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【19121514】公司2019年度综合管理工作情况汇报

公司2019年度综合管理工作情况汇报2019年，综合部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在集团公司的坚强领导下，在党支部的精心指导下，

2020-09-26 22:13:40

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县城市管理局2023年工作总结暨2024年工作安排

县城市管理局2023年工作总结暨2024年工作安排一、2023年工作总结2023年，县城管局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，按照县委、县政府的决策部署，深入开展各项活动，明确目标、抢抓机遇、攻坚克难，强化城市精细化管理，进一步提升城市品质。现将2023年度工作情况总结如下：（一）坚持民生为本，城市环境持续改善1.推进突出环境问题整改。一是完成应急处置垃圾填埋场、大件垃圾处理厂、餐厨垃圾处理站、渗滤液处理站迁移等环卫设施项目建设；持续推进“厕所革命”，完成16座公厕新（改）建。二是加大机械化清扫保洁和洒水频次，实施雾炮车抑尘作业，最大限度控制扬尘污染；科学调度全县生活垃圾，确保日产日清，年清运生活垃圾5.5万吨，无害化处理率100％，实现生活垃圾“零填埋”。三是启动餐厨垃圾收运及处置，签约餐厨垃圾产废单位100余家。四是制定生态环保督察迎检工作方案，细化责任分工

2023-11-01 00:03:52

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2022年办公室管理制度

办公室管理制度规范2022—01—01发布发布目录第一章总则第二章细则第一款员工日常行为规范第二款办公室岗位职责一、行政管理工作二、宣传文秘工作三、党务工作四、企业文化宣传工作五、后勤保障工作第三款办

2022-06-24 17:27:51

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管理处2022年党建工作总结

管理处2022年党建工作总结2022年，在x局的正确领导和关心支持下，x管理处切实加强思想政治建设、党风廉政建设和工程管理能力建设，积极学习党的二十大会议精神，严格执行党和国家法律、法规、政策、规定，

2022-11-13 11:31:42

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城市管理行政执法局关于2023年法治政府建设工作总结报告

城市管理行政执法局关于2023年法治政府建设工作总结报告县委依法治县办：2023年以来,在县委、县政府的正确领导下，我局深入学习贯彻党的二十大精神和中央全面依法治国重要论述，认真贯彻落实依法治国的基本方略，不断强化法治意识，提高依法行政水平，规范和完善各项规章制度,严格履行法定职责,深入推进依法行政，切实加快法治政府建设，各项工作取得了明显成效。现将工作情况报告如下:一、2023年度法治政府建设主要举措和成效（一）加强理论学习，把握正确政治方向1.坚持从严治党，推进作风建设常态化制度化。狠抓全面从严治党主体责任落实。坚持以上率下，落实全面从严治党主体责任，定期召开专题会议，分析当前我局党风廉政建设的形势，对落实全面从严治党工作进行安排部署。深入开展党组书记讲全面从严治党专题党课。强化党员干部的党性意识、大局意识、纪律意识和服务意识，引领全面从严治党在基层落地生根。加强党风廉政建设的宣传力度

2023-12-11 00:03:52

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