纪委监委2024年上半年工作总结和下半年工作计划

纪委监委2024年上半年工作总结和下半年工作计划

今年以来，*纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，对省重大方略要求和对地区的重要指示精神，认真落实六届地区纪委四次全会、县纪委十一届四次全会部署，持之以恒正风肃纪反腐，推动反腐败斗争向基层延伸，全力打造良好政治生态。

一、上半年工作总结

（一）聚焦凝心聚魂，持续深化学习教育。严格执行“第一议题”制度、集体学习制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，重点学习和全面把握习近平总书记对省重大方略要求和对地区的重要指示精神。组织召开纪委常委会和党员大会进行第一议题学习18次，开展党纪学习教育11次，领导班子带头上专题党课4次，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

（二）突出“两个维护”，持续深化政治监督。*纪检监察机关强化政治监督，制定下发《2024年季度政治监督重点事项清单一览表》，对落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示情况开展监督检查，发现问题38个。深入基层一线了解情况，赴联系地区（单位）或驻在部门（单位）基层一线调研27次。出具党风廉政意见*人次，其中提出暂缓或否定性意见4人次。报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议23次，推动党委（党组）落实主体责任。参加被监督单位民主生活会或专题组织生活会65次。持续深入开展保护好*保护好*专项监督，督促相关职等部门定期开展自查自纠，开展*流域、农村饮水安全、非法毁林、畜禽粪污、农业面源污染等突出问题整治，查处生态环境保护领域腐败和作风问题3个，提醒谈话3人。紧盯重要时间节点，开展明察暗访，今年以来，节假日排查暗访组21个、督查次数30次、监督检查64个场所，发送廉洁短信4348条，发现问题2个，立行立改2个。

（三）优化政治生态，持续深化清廉建设。一是加强统筹谋划。通过区委常委会、清廉*建设领导小组会议及其办公室会议、清廉*建设提质增效三年行动部署会等会议，及时传达上级有关清廉建设工作会议、文件精神，研究部署清廉*建设相关工作，制定出台《清廉*建设领导小组2024年工作总体安排》《清廉*建设提质增效三年行动实施方案（2024年—2026年）》等文件，推动各单元创建融合共建试点14个。二是创新营商环境新举措。探索打造“优化营商环境联络站＋监测点＋监督员”三级“监督＋服务”工作新模式，组织召开联席会4次，走访企业28次，收集意见建议57条，有效推动解决企业困难和问题22个。三是构建诚信商圈发展体系，建立19家民营企业诚信经营示范点，*股份、*科技、*农产品等61家企业荣获省“守合同重信用”称号。

（四）铲除腐败滋生的土壤和条件，持续深化反腐败斗争。一是做实区委反腐败协调小组办公室日常工作。调整区委反腐败协调小组成员，建立健全《*委反腐败协调小组成员单位问题线索移送办法（试行）》，督促各成员单位抓好会议议定事项的落实。二是狠抓案件查办。全区纪检监察机关受理并处置问题线索*件，初步核实*件，转立案*件，同期增长12.5％，自办案件*件、占比86.1％，立案涉及*人，留置1人，结案35件，给予党纪政务处分*人，受理信访件*件，在办9件，办结2件，其中转立案2件。运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次，其中运用第一、二、三、四种形态分别占53.3％、37.3％、5.3％、4.0％，挽回经济损失405万元。三是扎实做好查办案件“整篇文章”。提出纪检监察建议7份，推动健全完善制度11项，对2023年副站长*某某贪污、受贿一案开展问题整改情况“回头看”，督促整改取得突出成效，中国纪检监察报作了整篇报道。

（五）采取有力措施，着力整治群众身边不正之风和腐败问题。一是突出政治导向。*纪检监察机关坚持把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作作为当前一项重要政治任务，系统梳理集中整治工作要求，先后向同级党委、政府汇报工作5次，切实压实责任，统一思想。二是强化线索起底，强化联动机制。聚焦“5＋1”整治重点，强化与政法委、审计、财政、信访等部门纵向联系配合，全面梳理排查2021年以来群众身边不正之风和腐败问题线索55件。三是深入开展自查自纠。督促民政局、农业农村局等职能单位开展二轮自查自纠，全面摸排2021以来民生领域工作情况存在的问题和隐患，整理汇总建立问题清单19条，目前督促落实问题整改11个。四是以“小切口”推进“大整治”。督促教育局认真抓好“校园餐”专项治理工作落实，督促卫健局建立药品耗材管理等相关制度，推动解决问题*个。五是强化以案促改。针对民政办及其工作人员在落实补贴发放工作中存在的形式主义问题，*医院医药领域特种药品保管监管缺失等问题，推动完善制度11项。围绕乡村振兴领域重点整治问题下发通报2期，对农村集体资金管理使用不当等问题。今年以来，受理并处置涉及群众身边不正之风和腐败问题线索*件，立案*人，处分14人，制发纪检监察建议书7份，推动解决群众急难愁盼问题4个。

（六）坚定不移履行监督首责，深化纪律建设。开展对被监督单位领导班子成员、重点岗位人员等进行主动约谈，共约谈*人次，针对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面的苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题，及时谈话提醒，共谈话提醒*人次。在重大事项、重要节点、干部提任方面，采取“三必谈”举措，累计开展谈心谈话36人次，筑牢领导干部清正廉洁思想防线。全面推进基层纪检监察组织与村务监督委员会合力监督试点工作，配齐清廉乡村监督员38人，开展谈心谈话5次，警示教育2次，对村级财务情况开展监督检查2次，规范财务管理问题2个。同时，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，配合*制定《加强*党员干部纪律教育的学习计划方案》，推进纪律教育常态化制度化。目前，已组织*各级“一把手”、关键岗位干部*人到桂林市廉政教育基地开展廉政教育活动。