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【20060103】纪检监察干部培训班总结讲话

-1-在乡镇（部门）纪委书记（纪检组长）工作约谈会暨专业能力提升培训班结业仪式上的讲话同志们：经县纪委常委会会议研究，举办这次全县纪检监察干部专业能力提升培训班，主要是基于三点考虑：一是适应岗位特性

2020-10-04 18:58:43

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经验交流材料：建立干部考察反馈机制近年来，为破解干部考察存在的重考察轻反馈、重过程轻结果等问题，XX县探索建立考察反馈机制，通过“联合反馈、‘点穴’约谈、对标‘祛病’”，把考察结果精准反馈至每个班子、每名班子成员，推动他们主动认领、全面对标、精准整改。组织部门对每个班子、每名班子成员的年度考察情况逐一分析并形成综合研判报告，具体包括班子成员的基本构成、班子运行的主要特点及不足、班子民主测评的情况（含最高指标及最低指标得分）、班子成员的基本评价、班子中表现优秀及较差干部情况以及班子运转的优化建议六个方面内容。每个单位的综合研判报告既讲优点，也谈缺点，既肯定成绩，也直击问题，有针对性地为每个班子、每名班子成员对标整改提供有效的建议意见。围绕班子运行质态、“一把手”作用发挥、班子成员表现、优秀干部推荐等方面情况，县委书记、组织部长“点对点”与**家镇（区、街道）、县级机关部门、国有企业党政主要负

2023-05-28 00:03:52

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党委（党组）2023年上半年党风廉政建主体责任设和反腐败斗争工作情况报告（总结）

党委（党组）2023年上半年党风廉政建主体责任设和反腐败斗争工作情况报告（总结）2023年，*单位党工委深入学习和贯彻落实党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党章为遵循，以纪律为戒尺，以忠诚为品质，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，*单位党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为推进*建设提供了坚强的思想、政治和纪律保障。一、2023年上半年全面从严治党主体责任和相关工作制度落实情况（一）始终坚持在建章立制上狠下功夫，压紧压实主体责任。严格执行党风廉政建设责任制，全面实施“两个责任”全程纪实制度，下发《*单位党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，形成了*单位“两个责任”考核评价体系和评分标准。坚持民主决策制度，完善集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的*单位班子成员议事规则和决策程序，对*单位党风廉政建设、三重一大等工作均经领导班子充分研究讨论。把“干部约谈常态化”

2023-07-06 00:03:52

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全面从严治党和意识形态情况报告

关于全面从严治党、意识形态工作落实情况汇报2023年，XX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于XX工作的一系列重要论述为根本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严格落实主体责任，持续推进全面从严治党，压紧压实XX工作责任制，不断增强社会主义XX凝聚力和引领力。现将工作落实情况汇报如下：一、全面从严治党情况（一）落实主体责任。XX党委积极贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实增强落实主体责任的政治自觉和行动自觉。年初，XX党委专题研究从严治党工作，召开了全面从严治党工作会议，贯彻落实全省生态环境系统全面从严治党工作视频会议精神，部署安排全面从严治党工作。成立了党风廉政工作领导小组，并召开2次廉政工作领导小组会议和3次全XX廉政工作专题工作会议。坚持廉政约谈，开展集体廉政谈话2次，完成个人谈心谈话和廉政约谈100余人次。通过问题整改，举一反三，建章立制

2024-01-04 00:03:52

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在满意度测评工作推进会上的讲话

在满意度测评工作推进会上的讲话同志们：从去年的满意度评测结果来看，我县平安建设满意度测评综合得分92.69分，得分排名排全省倒数第五，全市倒数第一；党风廉政建设社会评价得分85.23分，全省排名第60余位，处于全省、全市的中下游，群众满意度方面成绩仍然忽高忽低；生态环境满意度得分85.67分，排名全市倒数第二。这充分说明，我们对满意度评价工作的认识还不够到位、方法手段还不够精准。事实上，满意度测评不仅仅是一项单项工作，而是对我县方方面面工作的一次综合性评价，既事关群众真真切切的安全感、获得感和幸福感，也直接与上级对我县的各类考核挂钩。比如市平安办已将平安建设的满意度纳入考评，连续排名靠后将会被省委政法委约谈，一旦被约谈将会面临一票否决的风险；生态环境满意度已经纳入了省对市、市对县的生态环境保护党政同责考核细则，这项指标还纳入了县域经济高质量发展综合绩效评价考核细则，重要程度不言而喻。安全稳

2023-09-07 00:03:52

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乡镇党委书记基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告根据县委统一要求和会议安排，现将本人履行抓基层党建工作责任制情况述职如下：一、履职工作特色和亮点1.聚焦政治引领，落细落小抓贯彻。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，纵深推进“大学习大讨论大落实”活动，重点围绕党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持每月召开一次党委中心组理论学习会议，认真贯彻民主集中制，修订完善了党委议事规则，对重大事项“一起听、一起议、一起定”。共组织召开中心组学习会议10次，带头讲党课4次，专题辅导2次、研讨交流5次。2.聚焦主责主业，从严从实压责任。始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕“*****”党建工作思路，严格落实专题研究、督查调研、观摩交流、约谈评议等工作制度，以党建工作带动落实党风廉政责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党各项工作。全年党委会议专题研究党建工作4次、党建业务交流6次、约谈履

2024-01-04 00:03:52

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2022年度区卫健委党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年度区卫健委党委书记抓基层党建工作述职报告按照区委要求，现将2022年度抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）抓责任促落实，全面履行党建主体责任。一是靠实主体责任。加强领导，增强"四个意识”、坚决做到"两个坚决维护”，自觉履行党建第一责任人职责，书记、主任亲自挂帅，明确各单位“一把手”负总责、分管领导具体负责的责任机制，班子成员积极支持和配合做好分管联系单位的党建工作，与**个党支部签订党建工作目标责任书，建立党建工作联系点和党支部书记述职制度。二是推进责任落实。深入基层党支部督查调研**次，约谈基层党组织书记**轮**人次，切实做到了党建工作与业务工作同向发力、互促共进。三是狠抓问题整改。以问题整改促主体责任落实，坚持以市、县督查反馈问题和自查问题为导向，列出清单，靠实责任，挂牌销号，扎实整改，党员干部行为进一步规范、作用进一步发挥。工作态度、工作作风进一步转变，服务质量

2023-03-01 00:03:52

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不良资产清收处置工作经验

“三聚焦”推动不良资产清收处置走深走实今年以来，XX市纪委监委紧紧围绕金融领域专项整治工作重点，坚持以找问题、抓整治、强作风、提质效为导向，聚焦组织领导、化险清收、协作配合，坚决打好专项整治工作“组合拳”，扎实有序推进专项整治工作。一、聚焦组织领导，落实工作机制一是落实统筹调度机制。围绕认真贯彻省委省政府和省纪委监委关于防范化解重大金融风险的决策部署，坚决打赢不良资产清收处置“百日攻坚”战，组织召开全市公职人员不良贷款清收处置工作推进会，建立市级统筹调度、县区一体推进、室组地协作联动工作机制。二是落实督查考核机制。坚持周调度、月总结，每周通报各县区纪委监委不良资产清收处置情况，对清收进度缓慢、未按时完成阶段性清收任务的县区纪委监委在XX市党政履责督考一体化平台打分中直接扣分，并约谈排名靠后的县区党政主要负责人。三是落实包抓责任机制。组织市纪委监委第一至四监督检查室、派驻市财政局纪检监察组按

2023-10-30 00:03:52

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道路交通安全工作情况汇报

道路交通安全工作情况汇报2023年，在县委、县政府的正确领导下，以道路交通事故复盘反思为契机，结合XX道路交通形势，副县长在全县公安机关部署了“交通主守”项目，从“隐患大排查、风险大管控、违法大整治、安全大劝导、安全大宣传”体系化推动道路交通管理工作，截至目前，全县未发生一次死亡3人以上较大道路交通事故；1至12月，共发生一般程序以上道路交通事故2XX4起，死亡XXXX人，受伤XX人，同比分别下降21.XX%、XX.1%和2XX.4%。（二）强化货运源头管理。严格落实“地方政府主导，行业主管部门监管，交通、公安联合巡查”的“1+N+2”货运源头治理模式，共开展联合巡查检查12次，约谈高风险企业1XX家，对营运驾驶员记分10XX起、纳入行业禁1人；指导1XX家重点货运源头单位安装计重、监控设备并接入监管平台，全县4XX3辆客运车辆接入省主动智能防控平台，111XX辆重型货车、XX0XX辆半挂

2024-02-04 00:03:52

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构建干部日常管理监督立体网

构建干部日常管理监督立体网近年来，在省、市委组织部门指导下，XX县着力构建从单位、社区、家庭等多方面了解掌握干部日常表现的管理监督立体网，初步探索出了一条干部日常管理监督工作的新路子。一、从防控岗位风险上抓住切入点，完善领导干部岗位风险排查及防控体系制定了领导干部岗位风险评定办法，对县级部门（单位）和镇乡分别明确8个和12个方面评定指标，通过单位自评、社会评议、县评审小组评议和县委审定的方式，对县级部门（单位）主要负责人、镇乡党政正职的岗位评出风险较大的“红”级岗位46个、风险中等的“橙”级岗位130个、风险一般的“黄”级岗位45个，并研究制定相应的防控措施，通过网络、公示牌等方式向社会公示，广泛接受社会监督。制定了科级领导干部岗位风险重点环节防控、岗位风险分级预警、社会认可度调查等3个办法和“一把手”四个不直接分管工作、领导干部定期约谈、研究决定重大事项“一把手”末位发言、研究决定重大事

2023-10-23 00:03:52

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镇纪检监察规范化法治化正规化建设工作汇报

镇纪检监察规范化法治化正规化建设工作汇报近年来，**镇在县纪委监委的指导下，严格按照“五个统一”“八个规范”要求，坚持高起点谋划、高标准建设、高效率推进，强力推动全镇纪检监察工作规范化法治化正规化建设，实现了从“有形”向“有效”转变，打通了监督执纪“最后一公里”。重点做好以下工作：一是聚焦阵地提升，在夯实基础上下功夫。科学谋划、精心布局，合理设置阳光办公室、阳光理财室、信访接待室、党委约谈室等**间功能室，配齐办公办案设备、办案车辆，每年列支专项工作经费不低于10万元。选优配强*名纪检监察专职干部，配齐*名村务监督委员会成员，为全面从严治党向农村延伸提供坚强保障。二是聚焦民生民意，在规范信访上提质效。积极畅通信访渠道，使用视频远程接访系统，实现了数据多跑路、群众少跑腿。实行挂牌轮流接访制度，同时创新信访模式，变被动等访为主动下访、约访，及时解决群众困难，确保信访工作“小事不出村、大事不出镇

2023-04-16 00:03:52

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在监督安全隐患问题集中排查总结点评会上的讲话

在监督安全隐患问题集中排查总结点评会上的讲话同志们：今天的会议是经xx局研究决定召开的一次十分重要的会议，会议的主要目的是：总结点评监督“零隐患”问题集中排查工作成效，查摆剖析“零隐患”问题成因，安排部署下阶段重点工作。监督“零隐患”问题集中排查工作开展以来，队伍各级坚持问题导向、聚焦关键环节，精心部署、有序推进，整体呈现三个特点：一是重视程度高。队伍各级主动出击，不等不靠，第一时间通过召开党委会、办公会、动员会等形式，细化工作措施、划定工作时限、压实工作责任，实体化运行集中排查工作领导小组，确保“零隐患”集中排查工作高起点部署、高质量落实；队伍各级党委主要负责人敢于担当、敢于作为，主动对号入座、亲自推动落实、带头督改问题，特别是xxx同志约谈主要负责人和基层监督干部，现场帮扶督导“零隐患”单位，较好地发挥了“关键少数”的关键作用。二是工作措施实。队伍各级紧紧围绕xx局党委的决策部署，紧密

2023-08-24 00:03:52

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市机关事务服务中心2024年工作计划

市机关事务服务中心2024年工作计划2024年，我们将继续锚定市委、市政府工作中心，秉持“四高三致”工作理念，持续推动“一统四化”发展战略，充分发挥机关事务部门职能作用，重点做好以下几个方面工作。（一）践行习近平总书记重要指示精神。认真抓好党的二十大精神、习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神等重要文件、讲话、会议精神的学习贯彻工作；按照市委统一部署，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。（二）大力推进机关自身建设。进一步突出政治机关建设，不断强化理论武装，切实丰富党内政治生活，显著提升机关党建工作水平。强化党风廉政建设，加强对党员干部的监督管理，着力防范化解廉政风险，定期开展廉政谈话提醒，适度运用监督执纪第一种形态对实绩考核排名靠后的科室（二级单位）及工作人员进行约谈。扎实做好一下三民、调查研究、党员下沉、共同缔造等中心工作。（三）切实做好干部队伍建设工作。继续通

2023-11-23 00:03:52

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县2023年纪检监察工作总结及2024年工作计划

县2023年纪检监察工作总结及2024年工作计划2023年，全县纪检监察组织坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，贯彻落实市纪委全会和县委全会部署安排，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，协助县委持续深化全面从严治党，围绕县委发展定位，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效。一、2023年工作开展情况（一）强化政治担当，坚决做到“两个维护”抓实政治监督，护航“十四五”良好开局。始终把政治监督摆在首位，紧紧围绕主题教育、参与“双城”经济圈建设、乡村振兴、森林草原防灭火、镇村“两项改革”后半篇文章、巡视整改等决策部署开展监督检查30余次，发现并推动整改问题120个，主动约谈85人，发出监察（纪律检查）建议书24份。坚持“首先从政治纪律查起”，查处违反政治纪律问题2件3人。紧盯换届

2023-11-23 00:03:52

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乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告

乡镇党委书记2022年度抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2022年度抓基层党建工作情况述职如下：一、主要做法及成效1.聚焦主责主业，在“严”上发力抓落实。一是自觉担当首责。认真履行党建第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2022年，党委会专题研究党建工作**次，召开基层党建工作推进会**次，督办党建工作**次，深入各村调研指导党建工作**次。二是建章立制压责。创新建立压力传导机制，探索推出了“年初抓部署、年中抓推进、年终抓验收”基层党建闭环管理机制和集体研判分析、研究措施办法、试点推动落实、检查验收评比、总结讲评提炼“五步工作法”，将党建任务分解细化、分段实施，营造了齐抓共管的良好氛围。三是动真碰硬问责。先后对**名责任落实不到位的党员进行了批评教育、提醒约谈，对**个落实主体责任不力的党支部予以通报批评，进一步压实了党建工作责任。2.加强政治

2023-03-02 00:03:52

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