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2023关于加强年轻干部廉洁从政的调研报告

2023关于加强年轻干部廉洁从政的调研报告习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调指出：“要加强年轻干部教育管理和监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。”从严从实加强对年轻干部教育管理和监督是新时代党的组织工作的重要任务。当前绝大多数年轻干部能够在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中担当大任。但是也有一部分年轻干部工作消极“躺平”，违规违纪问题时有发生，甚至出现“小官巨贪”等现象。教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，既是新时代全面从严治党应有之义，也是全面建设社会主义现代化国家的重要保障。一、当前年轻干部违纪违法现象的主要特点（一）被处分人数呈上升趋势，年龄向低龄化发展党的十九大以来，全国纪检监察机关共处分年轻干部（40周岁及以下）*万人，占同期全国处分干部总人数的*%，其中，涉嫌犯罪移送司法机关*人，占受处分年轻干部的*%。从年度看，2019年、2020年、

2023-04-16 00:03:52

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年轻干部读书班提升班专题党课讲稿

1践行新思想奋进新时代打造忠诚干净担当的过硬铁军————思想读书班和年轻干部提升班专题党课思想读书班和年轻干部提升班专题党课（（20182018年年1111月月99日）日）同志们：在全区上下深入践行

2020-08-26 20:59:16

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在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言

在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。**将深入贯彻落实全省组织工作会议精神，树牢战略眼光，强化责任意识，健全选育管用全链条培养选拔机制，推动更多优秀年轻干部脱颖而出、成长成才，激发“培育制造名城、建设幸福**”的蓬勃生机与活力。现将有关工作进展情况汇报如下：精心选，充盈年轻干部“蓄水池”。问渠那得清如许，为有源头活水来。储备一批好苗子，是做好年轻干部工作的前提。必须树立战略眼光，强化顶层设计，系统谋篇布局，更好统筹质的有效提升和量的合理增长，以“源头活水”激活“一池春水”。拓宽来源渠道，有效发挥招录主渠道作用，加大市级层面统筹力度，合理设定机关企事业单位招录岗位和条件，优化选调生招录，大力引进精准匹配事业所需、发展所需、未来所需的各类人才。深化

2023-09-25 00:03:52

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关于年轻干部培养典型材料汇报

关于年轻干部培养典型材料汇报大力发现培养选拔优秀年轻干部，是关系铁路事业长远发展的重大战略任务，是干部队伍建设的基础性工程。为深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，更好肩负起新时代交通强国、铁路先行历史使命，必须注重系统思维，不断健全制度体系和运行机制，多措并举，统筹推进。从科学谋划“精准盘点资源”、源头培养“扣好第一粒扣子”、跟踪考评“修枝剪叶”到实践历练“赋能担当”，把“选育管用”贯穿于全链条培养体系，着力构建年轻干部能力锻造、健康成长的新平台，真正打造一支矢志奉献铁路、勇于创新发展、敢于担当作为、数量充足、充满活力的高素质专业化干部队伍。一、加强统筹谋划，分系统打造年轻干部培养资源池习近平总书记强调，要加强年轻干部培养的整体规划和长远谋划，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。坚持立足当前与长期储备相结合，注重整体性、协同性，强化顶层设计，根据铁路行业属性分层级建

2023-10-20 00:03:52

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【金刚钻系列】186期— 在年轻干部座谈会上的发言汇编（16篇1.6万字）

2022-08-07 14:56:18

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20190908【每日范文】在全市年轻干部素质提升训练班开班仪式上的讲话

在全市年轻干部素质提升训练班开班仪式上的讲话同志们：今天，全市年轻干部素质提升训练班正式开班了。市委组织部、市委统战部和市委党校对这期班高度重视，在课程设置、师资力量、学员挑选各个方面，精心组织、认

2020-10-04 21:23:28

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【常委宣传部长中心组研讨发言】年轻干部要切实提高群众工作能力

【常委宣传部长中心组研讨发言】年轻干部要切实提高群众工作能力习近平总书记6次在中青班开班式上主讲的“开学第一课”，既对年轻干部寄予厚望，也饱含着深厚的为民情怀。习近平总书记强调，“群众路线是党的根本工作路线”，“年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人”。作为一名宣传工作者，要牢记习近平总书记的谆谆教诲，认清宣传工作本质上就是群众工作，把服务群众同教育引导群众结合起来，更好担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。　　把群众放在心上。习近平总书记强调，“要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众‘急难愁盼’的问题”。宣传工作体现党性和人民性的一致性和统一性，站稳人民立场、“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”是做好宣传工作的根本要求。我在宣传部门工作近18年，算是“老宣传”了，对这一

2023-07-18 00:03:52

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在年轻干部座谈会上的讲话

在年轻干部座谈会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开选派到XX国有企业顶岗锻炼年轻干部座谈会，主要目的是让大家进一步统一思想认识，明确工作要求，切实做好这次顶岗锻炼工作。近年来，县委高度重视XX国有企业发展和后备人才队伍培养，特别是这次充分把准我县XX国有骨干企业普遍存在领导班子整体年龄偏大、具有经济金融和现代企业管理等专业背景的年轻干部人才储备不足等问题，从XX事业发展后继有人、XX工作薪火相传的高度，扎实抓好XX国有企业人才培养选拔工作，精选6名优秀年轻干部到XX国有企业顶岗锻炼，目的就是构建一支懂现代企业管理、善抓项目金融的人才队伍，这也是我们落实中央、省委、市委对大力发现选拔优秀年轻干部系列部署、切实加强干部队伍建设的重要举措。与此同时，为了免去大家的后顾之忧，县委决定在顶岗锻炼后表现优秀且符合条件的同志，根据干部个人意愿和实际工作成效，将大家安排到XX国有骨干企业担任高管或提拔担

2024-03-26 00:03:52

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研讨发言：年轻干部要保持“五心”，走好成长之路

研讨发言：年轻干部要保持“五心”，走好成长之路尊敬的**书记，各位领导，同志们：我今天的发言题目是《年轻干部要保持“五心”，走好成长之路》。习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青

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市委书记在年轻干部座谈会上的讲话

—1—各位年轻干部、同志们：重视选拔培养年轻干部，是我们党的优良传统，也是一大优势。在新中国建立之后、社会主义建设如火如荼开展之际，毛泽东同志激情满怀地说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你

2022-02-09 11:37:08

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在市年轻干部座谈会上的讲话

在市年轻干部座谈会上的讲话当前，全市上下正在实施创新突破产业突围三年攻坚行动，为我们年轻干部干事创业提供了广阔舞台，也对年轻干部成长成才提出了新的更高要求。作为新时代的**年轻干部，应该有什么样的格局境界？应该有什么样的担当作为？应该有什么样的能力素质？借这个机会，我结合自己的思考和感悟，给大家提五条希望和要求：一、对党忠诚是最优的品质，既要头脑清醒又要知行合一。大家都知道，参加中共一大的13名代表，年轻时都是立大志、干大事的，但最后为什么有的名垂青史，有的遗臭万年？根本区别就在于信仰坚不坚定、对党忠不忠诚。对年轻干部来讲，评价标准有千条万条，但对党忠诚是第一条。希望大家要持续强化理论武装，结合正在开展的主题教育，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义和实践要求，真正学出坚定信仰、学出绝对忠诚。当然，我们讲忠诚不仅看怎么学，关键是看怎么做，必须体现在具体行动上。一

2023-06-06 00:03:52

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年轻干部学习培训心得体会

年轻干部学习培训心得体会青春孕育无限希望，青年创造美好明天。通过本次的入职培训，系统学习了党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，明确了青年干部的能力要求，对今后的工作开展有了新的认识，为未来干事创业指明了方向。我们要把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，提高履职尽责能力水平，努大创造经得起历史和人民检验的实绩。要高举旗帜，坚定理想信念。中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。这个理想信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。党员干部有了坚定理想信念，才能经得住各种考验，走得稳、走得远。坚定信念，就是坚持不忘初心、不移其志，以坚忍执着的理想信念，以对党和人民的赤胆忠心，把对党和人民的忠诚和热爱牢记在心目中、

2023-08-09 00:03:52

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20190909【每日范文】在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言

在机关年轻干部集体谈心座谈会上的发言转业到部里工作快9年了，结合自己的工作经历，就年轻干部的成长谈点个人体会。一要多学习，长学识。生命不息，学习不已。这本不是年轻干部的专利，却是年轻干部立身做事的“

2020-10-04 21:23:29

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【常委组织部部长中心组研讨发言】让更多优秀年轻干部受历练

【常委组织部部长中心组研讨发言】让更多优秀年轻干部受历练　　为政之要，惟在得人。党的二十大指出，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。培养选拔优秀年轻干部是关系党的事业长盛不衰和国家长治久安的战略任务。组织部门作为干部选任的职能部门，要抓好后继有人这个根本大计，统筹年轻干部选育管用各个环节，加快形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，让优秀年轻干部脱颖而出、策马奔腾。　　精心选苗活源头，充盈“蓄水池”。保持各层级年轻干部“蓄水池”充盈，必须建立完善日常发现机制，厘清标准条件，扩大选人视野，不拘一格把好苗子选出来，储备量足质优的年轻干部。完善发现机制，建立年轻干部常态化专项调研机制，通过政治家访、一线暗访、工作调研和平时考核、年度考核、任期考核等，重点发现在各条战线、各个领域、各个行业具体实践中打过硬仗、担过重任、有发展潜力的年轻干部。突出发现重点，注重在乡村振兴、招商引资、优化营商环境、项目

2023-04-04 00:03:52

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生态环境局年轻干部帮带计划

XX生态环境局年轻干部帮带计划为加强XX市XX生态环境局年轻干部队伍建设，培养提高年轻干部的工作能力和综合素质，促进年轻干部快速成长，根据XX市局有关文件精神和我局实际，经局党组研究决定，在XX市XX生态环境局年轻干部中实行领导干部帮带年轻干部计划。一、目的意义年轻干部是党和人民事业的战略接班人，肩负着中国特色社会主义事业薪火相传、继往开来的历史重任。在年轻干部中实行帮带制度，是遵循干部成长规律，弥补年轻干部实践“短板”的有效措施，是传承干部队伍好作风的基础保障，对于帮助年轻干部成长意义重大。通过建立帮带制度，促进年轻干部养成良好的学习、工作和生活习惯，自主加强业务学习，自觉遵守各项纪律，使年轻干部更快掌握工作技能、丰富工作方法，更好发挥作用，真正成为推动XX市生态环境保护工作再上新台阶的生力军。二、帮带导师和帮带对象人员组成帮带导师由局领导班子成员和责任心强、热心、经验阅历相对丰富的党员

2023-04-06 00:03:52

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