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“三零”创建阶段性工作总结材料全省、全市部署开展“三零”单位创建工作以来,夏县高度重视,结合实际,在“三零”单位创建中,坚持党建引领、依靠群众,坚持条块结合、以块为主,坚持多措并举、重在防范,坚持因地制宜、分类施策,坚持先易后难、稳步推进“五项原则”,突出主体导向、目标导向、问题导向、结果导向“四个导向”,强化“十项措施”、推动实现“十大目标”:一是强化组织领导,推动实现责任落实。县上成立由县委书记挂帅的“三零”创建工作领导机构。县委平安建设领导小组成立工作专班,县信访、应急、公安三家牵头单位成立工作指导组,县直行业单位、各乡镇和全县所有创建主体成立“三零”创建组织领导机构,主要负责人为第一责任人,全面强化对“三零”创建工作的组织领导,推动责任落实。二是强化硬件建设,推动实现达标到位。村(社区)综治中心按要求建好矛盾调解室、心理服务室、视频研判室、群众接待大厅“三室一厅”,企业、单位按要求
xx局干部作风能力提升年督导检查工作方案按照《xx市干部作风能力提升年督导检查工作方案》要求,从严从实开展督导检查,确保局系统干部作风能力提升年活动各项工作任务高质量完成,现结合实际,制定如下工作方案:一、时间安排2023年全年。二、督导检查对象局属各单位。三、督导检查目标任务及职责(一)目标任务重点聚焦全局2023年“12385”行动目标和八方面重点任务,采取督查、随机抽查、明察暗访和调研访谈等形式对局属各单位进行督导检查。通过准确把握督导检查对象的职责职能和行业特性,找准找实存在的问题和原因,提出务实管用的措施办法,推动各单位补齐问题短板、完善制度机制、持续改进提升,推进作风建设常态化长效化,确保干部作风能力提升年活动取得实效。(二)具体职责1.传达省委、市委有关精神及工作要求,督促抓好落实。2.督促指导各单位认真抓好《市xx局干部作风能力提升年工作方案》重点任务等落实情况。3.采取定
市委书记在全市平安城市建设推进会上的讲话同志们:深化“平安城市”建设,既是维护群众利益、增进百姓福祉的现实需要,也是全面深化改革、加快高质量发展的有力保障。市委高度重视“平安城市”建设工作,研究出台一系列政策。今天再次召开全市视频会议,就是要进一步动员全市上下,积极投身共创“平安城市”的伟大实践,为推动城市高质量发展提供有力保障。这里,我先强调几点意见:一、充分肯定成绩,正视短板弱项。近几年来,我们坚持底线思维,有效维护了大局持续稳定,没有发生影响大局的安定稳定事件,我们始终推行社会稳定风险评估机制,建设社会矛盾多元化调解格局,探索建立社区网格化社会服务管理机制,创造出很多典型经验,涌现出一大批先进典型。平安三率排名全省前列,市委对此是充分肯定的,对政法综治战线同志的工作是十分认可的。在看到成绩的同时,我们也清醒认识到,我市平安建设基础仍然比较薄弱,面临的形势仍然比较严峻,矛盾问题多发易发
党委(党组)2023年上半年党建工作情况总结及下半年工作计划2023年上半年以来,**省紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神主线,紧紧围绕新时代党的组织路线和党的建设总要求,紧盯基层组织建设和2023年党建工作要点明确的重点难点任务,引导广大党员干部乘势而上、奋发作为,推动全省基层党建工作实现新提升。第一,深学细悟,坚持在学习贯彻新思想上实现新跃升。省委组织部机关带头学习传达学习全**党建推进会精神,通过集体学习与个人自学、专题学习与理论研讨相结合的方式,力求学深悟透、入脑入心。组织全省党务干部开展专题学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等,做到以身作则、率先垂范,当好标杆、走在前列。聚焦提升组织工作质量,就找准工作切入点和着力点,围绕服务中心大局,圆满完成年内组织工作,全力冲刺完成好全年目标任务,深入开展大讨论活动,不断把学习贯彻引向深入。第
镇“百千万”示范工程建设典型经验介绍材料“百千万工程”是*高质量发展的头号工程,是省委着眼破解城乡二元结构、推动城乡区域协调发展的重大部署,对*在推进中国式现代化建设中走在前列具有重要意义。*镇党委政府将认真落实省、市有关工作部署,在“百千万工程”框架下找准着力点和突破口,全力推动城乡区域协调发展,打造强富绿美新县域、美丽兴旺新城镇、宜居宜业新乡村,争当全市高质量发展排头兵,推动加快振兴、共同富裕。一、锚定而动,突出党建引领干在“千万工程”实施过程中,注重规划先行,坚持一切从实际出发,城乡一体编制村庄布局规划,因村制宜编制村庄建设规划。*村隶属*镇*村委会,位于*镇南部,该村共有*户*人。项目启动建设前期,*村早部署、早发动,积极外出学习考察,研究村情特点,最终明确工作思路和定位,全面推动村庄“旧貌”换“新颜”。即:围绕“乡村振兴”建设这一条主线,以“功能提升村”和“乡村旅游村”为两个定位
全市干部选拔任用的报告今年以来,市委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持公正选人用人导向,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定,严格程序,规范运作,加强监督,切实做好干部选拔任用工作。共研究调整干部*批次*人,其中提拔*人,平级调整*人。具体工作中,坚持做到“五个注重”:一是注重高质量发展。市委坚持把干部选拔任用工作放在推动高质量发展、促进社会和谐中去谋划、去把握、去推进,通盘考虑县(市、区)和市直机关领导班子调整配备,促进各级领导班子保持整体稳定,整体结构进一步优化,整体素质进一步提高,整体功能进一步增强。坚持把推动全市高质量发展的实际成效作为选拔任用干部的重要依据,认真实施体现高质量发展要求的综合考察评价办法,按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部,注意年龄、专业、性格等方面的合理搭配,注重从基层有实践经验、懂经济、善管理的干部中选拔党政领导班子
县委书记谈乡村振兴之道采访提纲问题1:归纳:乡村振兴的典型经验问:在乡村振兴实施过程中,怎样因地制宜制定措施?答:一是准确把握自身推进乡村振兴的基础、优势和短板,确保措施精准管用,才能做到有的放矢,避免“东施效颦”。二是准确分析区域内“产业、人才、文化、生态、组织”五大要素之间相互关系,分清主次轻重,靶向发力、精准施策。三是把全面推进和深化农村改革作为实施乡村振兴战略总抓手,以改革增动力、添活力、破瓶颈。以我县为例,我们XX是典型的丘区农业大县、人口大县,县内区域发展不平衡、财政底子薄,通过灾后重建和脱贫攻坚,全县基础设施建设、城乡居民收入等方面都有了显著改善,但在农业机械化、农民职业化、村集体经济等方面仍然存在短板。因此,我县聚焦创建国家农业现代化示范区,明确把“产业振兴”作为首要突破环节,统筹推进“人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴”。一是大力推动产业振兴。紧扣特色优势主导产业,加
县党委常委2023年履行管党治党政治责任情况报告始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实中央、省委、市委和县委全面从严治党各项重大决策部署,坚持把管党治党作为重大政治任务,不断强化责任意识,积极参与县委班子集体领导和民主决策,认真履行对分管部门领导班子和班子成员的领导指导和监督检查责任,扎实推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。现将2023年履行管党治党政治情况汇报如下:一、坚持学习为先,自觉增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。始终把学习作为工作和生活的重要组成部分,自觉做到学思结合,学用结合,通过学习不断增强贯彻落实管党治党主体责任的自觉性和坚定性。一是学理论明方向。认真学习党的二十精神和习近平总书记关于从严治党重要论述和省市县委关于从严治党的会议精神,积极参与到县委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班,紧扣主题教
【学习习近平总书记重要指示和全国宣传思想文化工作会议精神研讨发言】开创宣传思想文化工作新局面  全省宣传思想文化工作会议的一系列要求是具体的,指向是鲜明的,我们要认真学习、深刻领会,切实把思想和行动统一到会议精神上来,自觉担负起新的文化使命,守正创新、锐意进取、拼搏实干,着力建设习近平文化思想实践新高地,奋力谱写中华民族现代文明巴蜀新篇章,不断开创全省宣传思想文化工作新局面。  党的十八大以来,党中央从全局和战略高度,对宣传思想文化工作作出系统谋划和部署,推动新时代宣传思想文化事业取得历史性成就,意识形态领域形势发生全局性、根本性转变,全党全国各族人民文化自信明显增强、精神面貌更加奋发昂扬。新时代新征程,世界百年未有之大变局加速演进,中华民族伟大复兴进入关键时期,战略机遇和风险挑战并存,宣传思想文化工作面临新形势新任务,必须要有新气象新作为。  开创宣传思想文化工作新局面,要扎实抓好我省宣
人大常委会主任党课讲稿:以新思想引领地方人大工作高质量发展同志们:习近平总书记深刻指出,“党的历次集中教育活动,都以思想教育打头,着力解决学习不深入、思想不统一、行动跟不上的问题”。无论是延安时期厉行整风运动,改革开放初期开展全面整党,还是上世纪九十年代的“三讲”教育,还是新世纪以来深入学习实践科学发展观活动,一代代中国共产党人在学习教育中不断提高理论水平和实践能力,推动中国这艘东方巨轮在风浪中稳步前行。2013年,以为民务实清廉为主要内容,党的群众路线教育实践活动把学习教育贯穿始终,不断加强理论武装,为解决实际问题增添精神动力;2015年,“三严三实”专题教育在县处级以上领导干部中开展,将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重,让“严”“实”成为终身习惯和自觉追求;2016年,“两学一做”学习教育把党的思想建设放在首位,党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性
党课:发挥党支部战斗堡垒作用,实现党建业务双融双促同志们,根据此次支部书记集训安排,今天我围绕“发挥党支部战斗堡垒作用,实现党建业务双融双促”为题跟大家交流。习近平总书记强调:“要处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”随着时代发展和社会进步,传统的党建工作模式已经难以适应新形势下的要求,对标对表“七个有力”,创新党建工作新模式,通过对新模式的落地落实,充分发挥党组织在教育系统中的领导核心作用,提高党员教师素质,着力提升品牌影响力、支部发展力和党建引领力具有重要现实意义。一、当前支部建设中存在的问题党支部是教育系统党组织的重要组成部分,是推动教育系统党建工作的基层力量。然而,在当前教育系统快速发展过程中,部分党支部建设中存在一些不容忽视的问题。目前,部分党支部党建与人才培养、科学研究、学科建设、社会服务等业务常常“各自为政”,存在“两张皮”的
清廉国企建设工作完成情况汇报为推动全面从严治党工作制度横向到边,纵向到底,保障国有企业高质量发展,根据xx省、市国资委关于清廉国企建设管理的文件精神,我局做为xx区国有企业监管部门,坚持将“清”和“廉
关于优化营商环境的议案建议营商环境作为发展的体制性、制度性安排,其优劣直接影响市场主体的兴衰、生产要素的聚散、发展动力的强弱。营商环境有狭义和广义之分。从狭义上讲,营商环境是指影响市场主体活动的各种体制性、制度性安排。从广义上讲,营商环境是一个综合性的概念,涉及经济发展的全领域、全方位、全过程,涵盖一个地方发展环境的方方面面,可以说人人都是营商环境、事事都是营商环境、处处都是营商环境。优化营商环境不仅是全面落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署的具体行动,是激发市场主体活力的必然选择,是提升区域核心竞争力的迫切要求,是全方位推动高质量发展的现实需要,更是提升干部综合素质的有力抓手,满足市场主体和人民群众新期盼的应有之义。近年来,市委、市政府始终把优化营商环境作为“一号工程”,以“承诺制+标准地+全代办”改革为牵引,全面落实“三无”“三可”要求,不断深化“一枚印章管审批”,聚力打造“晋心服
经验材料:深化“选育管用”四项举措抓好抓实年轻干部队伍建设市工信局(国资委)党组深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述,在市委的坚强领导下,认真落实市委组织部各项部署要求,聚焦“选、育、管、用”关键环节,大力选拔培养优秀年轻干部,*岁以下年轻干部在科级干部中占比达*%,为推动全市工信国资事业高质量发展提供了坚强组织保证。一、严格标准选出“好苗子”一是严把政治关口。坚持把政治标准放在首位,注重干部政治素质考察,定期开展政治表现民主测评,严格对照政治标准负面清单逐条考察评价,教育引导年轻干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是畅通选人渠道。严格通过公务员招录、大学生选调、事业单位调任等方式选拔人才。*年以来,共招录公务员*人、选调生*人,从省内引进年轻干部*人,引进高层次人才*人,军转安置*人,从所属事业单位调任*人,有力规范了选人用人“入口”。三是狠抓干部储备。以建好
“五一“劳动节致辞(2篇)劳动最美丽,奋斗最幸福。值此五一国际劳动节来临之际,我谨代表*向全体劳动者致以节日的祝贺和诚挚的慰问。一分耕耘、一分收获。过去一年,全体员工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在各个岗位上兢业奉献,特别是在应对新冠肺炎疫情过程中挺身而出、日夜奋战,用无私无畏展现风采,以担当作为贡献力量,这一切离不开全体劳动者龙腾虎跃、虎虎生风的开创精神,离不开明知山有虎、偏向虎山行的敢闯精神,离不开气吞山河、万里如虎的必胜精神。2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。更需要全体劳动者发扬优良传统,保持发展定力,爱岗敬业、主动作为,不断谱写新时代的劳动者之歌:一是铆足攻坚克难的“狠劲”,做高质量发展的推动者。全体员工要以公司“三强”为契机,查漏补缺,全面推进“强龙头、强区县、强后台”工作要求,打造一支责任担当、敢闯敢试、提速争先的铁军先锋,为公司高质量发展奠定基础。