公司章程管理办法第一章总则第一条为加快健全权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制,充分发挥章程在公司治理中的基础作用和统领地位,规范公司及各级分子公司的章程管理工作,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和上级有关规定,结合公司实际,制定本办法。第二条本办法适用于公司和各级分子公司企业(以下合称各单位)章程制定、修订、审批、备案、执行,以及实施章程相关管理工作。第三条公司对章程实施统一指导,分级管理。公司按照本办法开展章程管理工作,并通过法人治理结构对各级企业章程管理工作进行指导和监督。第四条各单位章程管理工作应当依法治企、权责对等原则,切实规范公司治理,落实企业法人财产权与经营自主权,完善监督机制。第五条以下名词在本办法中的定义:(一)章程:是指由公司制企业出资人或全体股东制定,并对企业出资人或全体股东、董事、监事、高级管理人员等具有约束力的关于企业组织和行为基
公司“清廉做人,干净做事”廉洁主题教育活动方案为全面贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实**公司和**的党风廉政建设和反腐败工作部署,推进党风廉政建设和反腐败工作扎实有效开展,切实落实“两个责任”,结合公司实际,制定“清廉做人,干净做事”廉洁主题教育活动方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实**公司和**相关部署,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,建立廉洁教育常态化、全覆盖机制,通过半年时间,开展廉政党课、警示教育、廉洁故事会等一系列宣传教育活动,在公司营造“清廉做人,干净做事”的廉政文化氛围,让廉政信念扎根在干部员工思想深处,确保公司党风廉政建设和反腐败工作始终沿着正确的政治方向前进。二、组织领导为确保“清廉做人,干净做事”廉洁主题教育活动顺利开展,成立公司廉洁主题教育活动领导小组,负责落实廉洁主题教育活动的总体协调和指导,全面组织领导廉洁主题教育活动
工商联领导在民营企业家座谈会上的讲话各位执委、同志们:大家好!今天能与全县商界精英共聚一堂、共议发展大计,确实感到十分高兴。首先,我代表县委、县人大、县政府、县政协,对推进**经济社会发展做出重大贡献的企业界各位朋友表示衷心的感谢,向各位执委及全县广大民营企业家致以诚挚的问候!在此,我想讲四句话:第一句,经济贡献大家有目共睹。在经济下行压力不断加大的严峻形势下,全县上下按照“围绕一大目标、坚持三大导向、实施八大战略”的总体要求,积极应对各种困难挑战,统筹推进稳增长、调结构、抓改革、惠民生、促和谐各项工作,实现了良好开局。近年来,民营企业在**发展改革的大潮中奋发有为、拼搏进取,经历了由小变大、由弱变强的奋斗历程,在保障经济社会发展中越来越显现出举足轻重的作用。目前,全县私营企业和个体工商户达到**户,注册资金**亿元,从业人员达到**人。去年,全县非公经济实现增加值**亿元,上交税金**亿
董事长在公司阶段性工作安排部署会议上的讲话(集团企业)同志们:今天,我们在这里召开下阶段工作安排部署大会,主要目的就是要继续发扬迅速行动和果敢实干的精神,并以这股精神为引领,全面冲刺年度目标任务。今天的会议既是一个经验总结会,也是一个工作动员会。刚才,总经理对下阶段的工作做了科学合理的安排部署,这些我完全同意。下面,我对我们的工作,讲三点意见。一、迅速行动,必须坚定信心坚定信心实现年度目标是对公司全体员工精神状态的起码要求。年度目标是经公司科学谋划,论证分析而确定的年度目标,是上级单位下达的年度任务,公司上下必须坚定信心,一以贯之地执行好,落实好,实现好。(一)要坚定公司发展的信心。信心,源自现实。这些成绩的取得,离不开良好的社会经济环境,离不开各级领导的殷切期望和关心这些成绩的取得,是我们**集团全体员工共同努力的结果。所以,我们一定要坚定公司发展的信心,为社会、为关心支持**事业的各界
公司党支部2023年一季度工作总结一季度以来,公司xx党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线,团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设,坚定不移地推进支部规范化建设,不断建强支部堡垒作用为公司发展提供政治保障。现就一季度的支部工作情况报告如下。一、工作开展情况(一)抓好责任落实一是强化工作部署。一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划,并结合上级党组织工作部署适时优化调整,同时按照党支部建设规范化要求,每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样,创新工作有遵循,确保将主体责任扛在肩上、抓在手中。二是践行党总支党建引领促进工作融合。支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能,日常强化党员教育管理,号召党员在岗位工作、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模范作用,保证党建业务两不误。进一步夯实支部
末位淘汰制度一、实施目的为完善公司用人机制,优化职工队伍结构,结合公司实际,在公司实行末位淘汰工作,特制订本办法。二、实施范围公司所有在职员工。三、组织领导成立末位淘汰工作领导小组,负责对此项工作进行组织领导。1、组长:总经理。负责最终决策工作。2、组员:财务经理。负责领导组织工作、综合考核工作。四、末位淘汰的比例末位淘汰比例:员工总数的5%,约为3人。五、末位淘汰考核的程序(一)基层员工1、基层员工的评定工作由部门负责人进行考核2、根据公司当月各部门绩效考核分值进行综合末位排名。3、根据公司月度绩效考核分值进行年度综合末位排名。4、当打分出现并列时,由考核小组及部门负责人确认淘汰人员。(二)管理层员工1、管理层员工的评定工作由基层员工与考核小组人员进行考核,其所占分数比例为各占50%。2、将参照月度管理层考核标准及参数进行评测。2、根据公司半年度及年度考核分值确定综合排名。3、当打分出现
末位淘汰制方案为激发员工活力,提高工作效能,转变工作作风,充分把员工工作能力与实际岗位相结合,实现合理的员工进退机制,为优秀员工提供更好的发展平台与发展空间,特制定本办法。一、考评目的引进竞争机制,体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制二、考评原则公平公正公开,以动态考核为原则,激发员工工作活力,打通员工进退通道,实现末位淘汰。三、考评范围公司副总经理以下级干部、员工。四、考评办法对中层干部和普通员工实行不同的考核周期和考核指标,充分体现员工德、能、勤、纪、效各方面综合表现。1、考评项目考核项目因部门和级别不同而异,但均应对德、能、勤、绩、效五方面进行全面考察,五项指标在全体考核项目中所占分值比例如下:德——10%、能——35%、勤——10%、纪——10%、效——35%.2、考评周期普通员工考评周期为每季度考评一次,中层干部考评周期为每半年一次,所有
关于在企业内部广泛开展“学习型企业”建设的实施方案创新力管理力执行力“三力齐发”为建塑高质量发展样板示范矿井“充电蓄能”同志们:今天,公司组织召开了党委理论学习中心组学习(扩大)会议,这也是我们2023年第一次学习扩大会议。会上,通过老师专业辅导,大家分组讨论、研讨交流等,我们视野得到拓宽、思维得到启迪、灵魂得到抨击,重新审视了自己之前的工作学习及管理方法,明白了学习不但要学有所获,更重要的是学有所用,真正把学到的知识应用到实践工作之中,可谓是收获颇深、受益匪浅。下面,我结合自己所学所思,给大家谈一谈自己的感悟:一、认清发展大势,在学习中激发干事创业热情2023年,是贯彻落实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”的开启之年,我们必须将“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿主题教育全过程,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,不断提高履职尽责能力和水平,真正把理论武装
x区企业服务暨“万人助万企”活动工作总结和计划x区在市委、市政府的正确领导下,在市企业服务办公室的指导和帮助下,进一步推动转变政府职能,优化营商环境,完善企业服务长效机制,构建有利于企业发展的制度环境、政策环境和公共服务体系。聚焦企业发展重点、难点、堵点、痛点问题,为企业办实事、解难题,提振企业发展信心,激发企业内生动力和创新创造活力,推动全区经济高质量发展。切实增强服务意识,深入开展企业服务“万人助万企”活动工作。现将有关情况汇报如下:一、企业服务和“万人助万企”工作开展情况(一)领导高度重视,迅速安排部署。印发《关于调整x区“万人助万企”活动包联企业名单、“产业链链长”的通知》(x企服〔2022〕x号),由区委、区政府主要领导任组长,区委专职副书记、区政府常务副区长任常务副组长,有关区级领导任副组乡镇(街道)、区委各部委、区直及驻区有关单位主要负责同志为成员。领导小组办公室设在区科工信
关于个体私营企业协会工作情况的汇报材料各位领导、同志们:按照调研工作安排,现将**区个体私营企业协会基本情况、工作职能、协会运行情况报告如下:一、基本情况**区个体私营企业协会是由原**区工商行政管理局牵头发起,经原***工商局、**区人民政府批准,**区民政局核准登记,成立于2009年的独立法人社会组织,核定事业编制*名,实有人员**人,现挂靠**市场监督管理局。二、工作职能**区个体私营企业协会发挥党和政府联系广大个体私营企业经营者的桥梁、纽带作用,以服务政府、服务会员、服务社会为宗旨,遵循“自我管理、自我教育、自我服务、自我发展”的工作方针,团结、教育和引导个体工商户、私营企业诚信守法经营、文明优质服务,维护个体工商户、私营企业的合法权益,促进个体私营经济健康发展。三、协会运行情况(一)发挥个私协会政治引领作用。强化对个体、私营企业党组织建设和党员教育管理,充分发挥个私协会紧密联系个
加强对公司成本费用管控的探索与研究2023年以来,公司成本费用一直居高不下,为做好成本管控工作,按照公司工作会议部署,做为分管经营口工作的领导班子,深入基层了解情况,展开调研,现将调研情况报告如下:一、2022年成本费用总体情况2022年完全成本完成18.2亿元,比年初预算16亿元增加2.2亿元,主要成本构成见2022年经营指标预计完成情况表。对材料费、电费、施工费、修理费等可控费用进行了调研:(一)材料费:1-10月份实际完成14752万元,11月份完成1403万元,12月份完成1500万元,全年完成17655万元。经调研,材料费节约主要采取的措施:1.细化物资管理制度。为进一步加强材料管理,明确部室职责范围,规范材料计划预算、采购存储、发放使用等管理流程,严格管控材料费成本预算,实现节支降耗,提高成本管控经济运行质量和效能,修订下发《材料管理实施意见》,同时各工区完善内部材料管理制度,
在公司先进表彰会、科技大会暨节前廉洁谈话会上的讲话同志们:现在开会。首先,我代表公司党政,向受到表彰的先进集体、先进个人、优秀科技工作者、技术创新能手表示热烈的祝贺!向坚守岗位、默默奉献的每一名干部职工表示衷心的感谢!一年一度,春华秋实。回首2022年,我们用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。一年来,公司全体干部职工紧跟时代节拍,聚焦“融合提升年”主题主线,以建塑“高质量发展标杆示范矿井”为不懈追求,凝心聚力、埋头实干、攻坚克难、奋勇争先,以扎实有效的工作,推动公司发展势头蒸蒸日上,技术创新硕果累累,职工收入稳步提升,“两个文明”齐头并进,各项事业全面开花,迎来了亭南煤业销售收入、利润总额历史“最好年”!回首过去一年,我们走过的每一步都不容易,奋斗的每一天都很精彩,取得的每一点成绩都值得珍惜。成绩的取得,离不开公司广大干部职工的团结奋斗、锐意进取,凝聚着在座每一位的智慧和汗水,特别是广大一线干
在集团党委(扩大)会议上的主持词和讲话同志们:今天我们组织召开*党委(扩大)会议,主要是学习习近平总书记重要讲话精神,传达学习*、*党委相关会议精神。参加今天会议的是*高管、总部中层以上干部,各企业一名主要领导通过视频会议参加。今天的会议共有四项议程,首先进行第一项议程,由我传达学习习近平总书记重要讲话精神。………………………下面,进行第二项议程,由*同志传达学习3月20日*高质量发展大会上的讲话精神。………………………下面,进行第三项议程,由*同志传达学习3月20日*及*会精神。………………………下面,联系*工作实际,就进一步深入学习领会习近平总书记重要讲话精神和*、*党委相关会议精神,再强调三点意见。一、保持战略定力,坚定信心,增强推动经济高质量发展的决心做好今年的经济工作必须要以贯彻落实党的*大精神为主线,认真贯彻党中央、*和*党委的会议部署精神,充分认识当前*经济发展面临的新机遇、
在集团公司“三抓三促”行动推进会暨2023年生产经营大会上的主持讲话受邀参会的各位领导,各位员工、同志们:大家上午好!今天,我们召开***“三抓三促”行动推进会暨2023年生产经营大会,主要目的是回顾集团公司整合重组一年来取得的成绩,分析存在的问题,总结经验、积累教训,表彰奖励先进集体和个人,安排部署今年重点工作,为今年集团公司生产经营高质量发展打好基础。今天的会议共*项议程,下面我们逐项进行:第一项,进行工作汇报。请汇报(时间控制在5分钟之内);.............................................第二项,请**同志进行点评,安排部署企管部工作;.............................................第三项,请**同志对分管子公司工作进行点评,安排部署工作。...............................
国有企业2023年团青工作要点计划2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是推动公司高质量发展开创新局面的关键之年,也是团员青年工作的奋斗之年。公司2023年团青工作总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线,深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,围绕上级党委和团委工作部署,坚持“党建带团建”工作原则,实施“凝心、建功、成才”三大行动,聚焦产业发展、提质增效、创新创效工作主线,动员广大团员青年做出更大贡献。一、推进“凝心”行动,激发团员青年与党同心、跟党奋斗的坚定信念1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。深化“青年大学习”,以党的二十大精神为重点,学习宣传贯彻团十九大精神,持续加强理论学习、理想信念教育、形势任务教育,广泛开展集中学习、专题团课、主题团日、主题宣讲等活动。落实党组织书记讲团课制度,加强团员青年的“轮责”学习机
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