2023年城镇职工社会保险扩面工作实施方案为持续扩大社会保险覆盖范围,切实提高社保基金抗风险能力,全面提升社会保障水平,现就做好2023年城镇职工养老、工伤和失业保险扩面工作,制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神和习近平总书记关于完善覆盖全民的社会保障体系重要讲话精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚持“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”的行动指南,强化社保扩面工作,完善社保费征收管理,实现基金安全平稳运行,不断增进民生福祉,提高人民生活品质。二、目标任务以私营企业职工、个体工商户、非全日制和新业态从业人员、农牧民工以及灵活就业人员为重点,通过信息比对找空间、政策宣传造声势、优质服务促经办、部门联动提效能,稳步推进法定人员应保尽保,持续推进基层快递网点优先参加工伤保险、尘肺病重点行
县人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。开局关乎全局,**县人力资源社会保障局深入贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议以及省、市高质量发展大会、全县领导干部大会精神,认真贯彻落实省委“1+1+9”工作部署、市委“十大行动方案”和县委“1+123”工作安排,围绕建设强富绿美新**的目标,贯彻新发展理念,积极服务和融入新发展格局,把“稳就业、保民生”工作放在首位,拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲,以新气象、新作为奋力开新局、启新程,谱写**人社事业高质量发展新篇章。一、主要工作(一)坚定不移加强党的全面领导和党的建设,为推动高质量发展提供坚强的组织保证。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要
“万名人社干部进万企”活动工作方案为深入贯彻党的二十大精神,全面落实省委、省政府关于优化营商环境的决策部署,按照省人社厅关于开展“万名人社干部进万企”活动(以下简称活动)要求,扎实做好活动各项安排,结合学院实际,特制定本方案。深入落实“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程要求,充分发挥技工院校在技术技能人才培养、职业培训、技能等级认定评价等方面的职能与优势,本着“有呼必应、无事不扰”的要求,坚持问需于企、问计于企、问效于企,帮助市场主体破瓶颈、解难题,让普惠政策能够精准“滴灌”,为企业培养更多优秀的技能人才搭建平台,为推进XX全面振兴取得新突破提供技能人才支撑。针对XX市内10家企业(包括重点工业企业、规上企业、专精特新企业、农业“十大产业集群”企业、农业产业化重点龙头企业、助力乡村振兴企业、返乡创业基地以及其他中小微企业和各地确定的重点企业),采取“一企一策”的方式,通过点对点精
在市人社系统专题学习会上的主持词同志们,根据主题教育计划安排,结合当前工作实际,今天我们以“视频大会+线上直播”的方式召开全市人社系统主题教育专题学习会暨局党组中心组(扩大)学习会。此次专题学习会设X个分会场,并进行线上直播。局机关各处室副处级以上领导干部,局属各单位党政主要负责同志,以及有关党支部、基层党建工作联系点党支部党员代表等在主会场参会。下面请局党组书记、局长XX围绕“以习近平新时代中国特色社会主义思想引领人社事业高质量发展”主题,给大家上党课。(授课结束后)同志们,刚才X书记结合参加主题教育的感受体会,并联系人社工作实际,从自觉用党的创新理论武装头脑、牢记共产党人的使命担当、奋力谱写人社事业高质量发展新篇章这三方面,系统阐述了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的心得体会,进而运用贯穿其中的立场观点方法,提出了加强和改进人社工作的务实举措。我们要认真学习领会,并切实抓好贯彻落实
在调研全区人力资源服务业发展工作座谈会上的讲话同志们:今天来到**,对大家一直以来为**经济社会发展、稳就业保用工等方面所做出的积极贡献表示肯定。同时,请市人力资源产业协会,**区人社局、人才集团,中智**公司的负责人来开个座谈会,了解当前我市人力资源市场需求变化、人力资源服务业自身发展等情况,与大家一起为做好新年的工作传递信心,鼓劲加油。刚才听了大家的汇报发言,对当前我市人力资源服务产业及其企业的状况有了初步了解,下面,我讲几点意见:一、积极作为,共促经济整体好转中央经济工作会议释放出了突出做好稳增长、稳就业、稳物价的强烈信号,一个鲜明的目标指向就是推动经济运行整体好转。1月下旬,中共中央办公厅、国务院办公厅发出《关于贯彻落实中央经济工作会议精神做好一季度经济社会发展工作的通知》,开了“两办”为一个季度的经济社会发展出台意见的先例,可见,党中央对推动经济社会整体向好是多么的重视。省委、市
2023年县人社局新闻发布会制度加强我局对外新闻宣传工作的管理,确保我局对外新闻宣传的及时性、准确性和权威性,着力提高新闻发布工作质量和舆论引导能力,努力为全县人力资源社会保障工作顺利开展营造良好舆论氛围,结合我局实际,制定本制度。一、新闻发布的原则坚持党的基本路线,以科学发展观为指导,紧紧围绕人力资源社会保障工作,有利于促进工作及社会稳定,以保障人民群众的知情权为目的,确保新闻发布主动、及时、准确,密切与人民群众的联系,为我县人力资源社会保障顺利开展营造良好的舆论环境。二、新闻发言人构成与职责(一)新闻发言人构成实行新闻发言人制度,新闻发言人由局领导担任,情况特殊的,由局领导指定科室主要负责人担任。(二)新闻发言人职责1.新闻发言人是局发布新闻信息的责任人,应根据新闻发布有关规定,及时、准确、系统地做好全局新闻信息公开发布工作,主动引导好舆论导向。其他人员未经新闻发言人授权,不得擅自发布
在职业技能认定研讨会上的讲话行政办事员,是展示政府形象与服务水平的前沿阵地,是政府直接面对市场主体和办事群众的桥梁和情感纽带,他们素质和能力的高低,直接关系到企业群众的办事体验和效率,直接关系到营商环境的优化提升,以及“放管服”改革落实效果和广大人民群众的获得感、满意度。今年在全省开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动,其中的营商环境突破年活动,就是要释放大抓服务的强烈信号。更加注重以“政府有为”推动“市场有效”,以群众满意为第一标准、市场评价为第一评价、企业感受为第一感受,加快打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。因此,推进行政办事员职业技能认证也是政务服务中心紧跟政策导向,对标新定位、落实新要求、制定新举措,积极践行国家行政办事员职业技术水平鉴定这一推进政务服务标准化、规范化、便利化的重要举措,更是落实“三个年”部署的重要举措。一、以政策支持为导向,全
劳动人事关系联处中心工作实施方案(人社局劳动人事争议仲裁院)为贯彻落实国家关于进一步加强劳动人事争议调解多元处理机制的重要决策部署,充分发挥调解在劳动争议处理中的基础性作用,集约社会资源,从源头预防化解劳动的领域社会矛盾,全力构建AA(xx)合作区和谐劳动关系,打造一流的营商环境,xx市人力资源和社会保障局和xx市xx镇人民政府联合共建AA合作区劳动关系联处中心(以下简称“联处中心”),制定如下实施方案:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,围绕进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持发展和规范并重,健全权益保障制度机制,提供专业化和精细化服务,切实维护企业和劳动者的合法权益,促进AA合作区劳动关系总体和谐稳定。二、基本原则(一)坚持党的领导。党的领导是劳动争议调解仲裁事业发展的根本保证。(二)坚持依法推动。贯彻落实《中华人民xx国劳
关于完善市劳动人事争议多元化解机制的指导意见(人社局、仲裁院适用)为推动健全社会矛盾综合治理机制,深入推进劳动人事争议多元化解工作,保障劳动者和用人单位的合法权益,着力构建“亲”“清”新型政商关系,推动我市和谐劳动关系,优化营商环境,维护社会和谐稳定,根据有关法律和文件规定,结合我市实际,制定本指导意见。一、主要任务(一)完善多元化解平台。人社局、法院、司法局、总工会、工商联要按照各自职责,积极推动在诉讼服务中心、镇(街)人民调解委员会、镇(街)人力资源和社会保障服务所、工会职工服务中心设立劳动争议调解组织(或窗口),在劳动争议多发的制造、餐饮、建筑等行业及开发区、工业园区建立行业性、区域性调解组织。加强专业性劳动争议调解与仲裁调解、人民调解、司法调解的协调联动,完善调解、仲裁、诉讼的程序衔接,推进资源整合和信息共享。建立和完善“调裁审”对接机制,将劳动争议解纷资源和力量派驻到市劳动关系综
人社局2023年人力资源和社会保障工作要点2023年,本区人力资源和社会保障工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,深入学习贯彻习近平总书记考察重要讲话精神和对人社工作重要指示要求,认真落实*届区委*次全会精神,按照区委、区政府和市人社局的决策部署,坚持稳中求进的工作总基调,坚持推动高质量发展,坚持系统观念和问题导向,全面推动实现更高质量的充分就业、更安全可靠的社会保障、更高效精准的人力资源配置、更和谐稳定的劳动关系、更优质便捷的政务服务,全面加强党的建设,努力实现本区人社工作进入“第一梯队”的发展目标,为推进中国式现代化的**实践贡献人社力量。一、全力落实就业优先战略,推动更加充分更高质量就业(一)突出就业优先目标导向。把稳就业作为首要任务和头等大事,持续做好市、区各项稳岗就业政策的落实,抓好市级吸纳应届毕业生及失业人
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