“笔杆子”培养工程工作方案一、培训目的通过培训,帮助文秘人员吃透中央省市最新方针政策和工作部署,系统掌握公文写作与处理法规;规范科学、结构合理、条例清楚、明白通畅地撰写工作计划、工作总结、会议讲话等一般性常规公文;措辞恰当、格式正确、诉求清晰、层次明了地撰写报告、申请等特定格式公文;切合实际、紧扣实情、适度挖掘、用词精准地撰写消息、通讯、调研报告等特定公文;吃透政策、把握标准、科学整合、准确提炼地撰写各类汇报材料,有效提升全县文秘干部写作、协调、归纳等综合能力,助力成长成才,切实弥补我县专业文秘人员不足的短板。二、培训内容公文写作必须掌握的最新精神、政治理论、政策形势,公文写作与处理法规,党政机关常用公文、年度工作计划与总结,汇报材料、新闻通稿、常规管理规章等文体写作,“金笔杆”经验漫谈、优秀公文评讲等。三、培训对象县级部门各选派1名以上文秘骨干人员参加,各乡镇选派1名文秘骨干人员参加,约
笔杆子的诉说网上常有秘友诉说“笔杆子”的苦辣酸甜,每每读罢,感同身受。想起“笔杆子”之苦和难,真是苦不堪言、难乎其难。有个顺口溜说写材料是“喝墨水,费脑水,流汗水,吐苦水,没油水”。还说写材料的人“血压高,血脂高,职位不高;大会不发言,小会不发言,前列腺发炎;业绩不突出,地位不突出,腰间盘突出”,正所谓疏远了老子,冷落了妻子,耽误了孩子,用坏了脑子,累坏了身子。还有什么“幕后一身汗,台前靠边站”,“鞍前不越位,马后不掉队”,“胡子蹭蹭长,头发哗哗掉,喝白水,尿黄尿,省被子,费灯泡”。还有人比喻写材料就像得了性病,损耗你的青春,侵害你的健康,消磨你的意志,打击你的热情,危害你的家庭,弄不好还要了性命。如此等等,说的无不都是“笔杆子”的苦和难啊。说起“笔杆子”的苦,主要是工作苦、压力大。这压力大一是来自材料多、任务重。所有的“笔杆子”无不是两眼一睁,忙到五更。搜集情况,综合材料,催要数字,校对
笔杆子的核心竞争力最近,大家都在谈女排精神。精神的力量又一次被推到了前所未有的高度。的确,伟大的时代催生伟大的事业,伟大的事业需要伟大的精神。但不知大家有没有注意到郎平在回答记者提问时说的那句话,不要因为我们赢了一场就谈女排精神,单靠精神不能赢球,还必须技术过硬。这句话,不禁让人想起2013年,排管中心领导“三顾茅庐”请时任恒大女排主教练的郎平出山时的情景。正是由于排管中心对郎平一系列新思路、新理念、新做法的全盘接受,才使这位敢于突破旧体制的“铁榔头”带领中国女排踏上了催营拔寨、重回巅峰的征程。之所以交代这些背景,就是想引出我们今天的话题,核心竞争力。我们的核心竞争力到底在哪?无论是政府机关的公务员,还是企业单位的职员,我们靠什么立足立身,靠什么脱颖而出,靠什么受领导倚重,实现自己心中的梦想?我想,当然要靠精神、靠执着、靠努力,但关键还是靠思维。水平高低、素质良莠,差别在思维,转化在思维,
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