公司保密工作自查报告按照国家保密局《关于印发〈机关、单位保密自查自评工作方法〉的通知》要求,我司结合实际,对保密工作开展情况进行全面自查,现将有关情况汇报如下:一、建立健全保密制度,落实保密工作责任一是成立保密工作领导小组,明确保密工作领导小组职责;二是建立健全保密责任制度,制定了《保密工作制度》《涉密文件管理制度》《“三密”文件管理制度》等相关制度,并严格按制度执行;三是明确保密工作分管领导、保密工作责任人和具体经办人,严格落实保密工作责任制,分管领导对分管部门保密工作负责、部门负责人对本部门保密工作负责、部门员工对本岗位保密工作负责。二、强化保密宣传教育,规范保密工作管理一是组织参加xx保密工作培训,及时传达保密工作会议精神,同时组织中层管理人员、关键岗位人员学习《保密法》《机关、单位保密自查自评工作方法》,提高员工保密意识;二是明确专人负责保密管理工作,规范秘密、机密文件的收发、传递
集团公司2023年上半年工作总结会议主持词各位领导,同志们:现在开会。经集团公司党委研究,今天上午我们召开集团公司2023年上半年工作总结会议。主要任务是全面贯彻落实市委经济工作会议精神,盘点上半年各项工作,全面掌握集团公司运行发展情况,分析研判形势,进一步部署下半年重点工作任务,发起奋战三季度、决胜下半年总攻行动,确保完成全年目标任务。参加今天会议的有集团公司领导班子成员,集团公司总部中层管理人员,各公司领导班子成员,共计××余人。今天会议共有两项议程:一是各二级公司、总部各部室分别汇报上半年工作情况;二是集团公司党委书记、董事长××同志讲话。下面,进行第一项会议议程,请各二级公司、总部各部室负责同志分别汇报上半年工作情况,发言顺序依次为××、××、××、××;※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※下面,进行第二项会议议程,请集团公司党委书记、董事长×××同志讲话,大家欢迎。※
某国企创新自主培养打造特色人才工作机制经验材料**分公司党委坚持党管人才原则,贯彻落实党的二十大报告中“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”要求,打造**特色人才工作机制,全面激活人才干事创业动能。一、“生才”有道创新人才自主培养完善培养机制,坚持多元化培训、精准化培养,实施员工技能晋升计划、技能人才创新创效能力提升计划和“**名匠”培育计划等,不断提高员工素质能力,实现人才辈出、人才济济。做好顶层设计和谋划,全面推进人才自主培养。每年确定培养目标,与二级单位签署高技能人才培养任务书,定数量、定苗子、定责任人、定措施、定奖惩办法,广泛开展高技能人才精准培养。制定岗位技能培训标准,梳理岗位学习知识点,根据工种需求,实现“订单式”精准培训。炼油车间技术能手*通过“装置仿真应急”模拟实训课堂,还原工作场景,运用情景模拟等方式,提升员工学习培养实效。开展“大主操”“星级操作”
公司案防工作总结年初以来,集团公司认真贯彻落实监管部门案防工作要求,不断强化案防责任落实,加强内控制度执行约束,防范重点领域案件风险,加大案件处置力度,案防工作有效开展,为推进经营发展提供了有力保障。一、案防工作开展情况(一)强化案防基础管理,推进案防责任逐级落实一是逐级压实案防责任。年初,组织逐级签订了《案防目标责任书》,对全年案防工作任务、监管通报及案防会议要求、案防评估发现的问题分别进行了责任分解,明确了工作措施、落实要求及责任机构、承办部门、工作时限,确保案防压力及时传导,案防责任有效落实。二是定期召开案防会议。组织召开了2022年度案防工作会议,对2023年案防工作进行安排部署;按季分别召开了案防工作例会,及时传达监管要求,分析案防形势,通报案防情况,明确案防任务,对案防重点工作进行安排部署,并提出具体工作要求。三是梳理完善案防制度。制定印发了《案件处置实施办法》,对案件处置工作
某市国资委关于推进清廉企业建设的几点思考清廉企业建设是清廉XX建设的一项重要行动。今年以来,XX市在谋划部署、警示教育、风险排查、制度建设等方面采取有力措施,推进清廉企业建设迈出了坚强步伐。但清廉企业建设是一项繁杂的系统工程,一些部门和企业认识不到位、头绪理不清等问题仍然存在。如何高效推进清廉企业建设?我们认为要抓好以下三个方面工作。一、清廉企业建设要聚焦“四廉”重点一是聚焦清廉政治。清廉政治是针对政治思想错误、政治纪律松懈、腐败等问题提出来的,其目的在于建立政治思想端正、政治立场坚定、政治纪律和政治规矩严明、敢于担当、清正廉洁的企业领导和员工队伍。清廉政治建设,必须坚持把党的政治建设摆在首位,必须发挥企业党组织政治功能,必须强化党的领导和公司治理有机融合,必须严格选人用人政治标准。二是聚焦清廉经营。清廉经营是针对企业经营不守信、不守法、不守规、风险隐患大等问题提出来的,其目的在于促进企业
某公司关于档案管理工作的总结报告根据贵局《关于报送档案工作总结的通知》有关要求,结合工作实际,现就我集团档案管理工作开展情况总结报告如下。一、组织管理情况(一)档案机构和人员设置情况。我集团档案管理工作在党委的领导下进行,实行集中统一管理。日常工作由集团公司办公室牵头负责,主要负责监督指导各部门按照规定归档整理档案资料,办公室下设档案室,配备了专门的档案管理人员,由党性强、品德好、素质高、守纪律的人员负责档案室日常工作。集团公司各内设部门和直属中心分别确定了1名兼职档案管理员,由思想政治和能力素质都过硬的人员兼任,主要负责本部门文件材料的收集、整理和移交等工作。(二)档案规章制度情况。一直以来,我集团都高度重视档案管理工作,2023年根据国家和全省出台的新规定,并结合工作实际,修订了《档案管理办法》,对机构设置、工作职责、归档范围、归档时间以及档案的整理归档、保管利用、鉴定、销毁、移交等内
公司总经理办公会议事规则为规范公司总经理办公会运行机制,完善总经理办公会议事程序,确保经理层有效履行职责,依据《公司法》、《企业国有资产法》等法律规定和《公司章程》的规定,制订本规则。第一条总经理办公会为公司经理层议事决策机构,讨论和决定公司日常经营和管理中的重大事项。第二条总经理办公会由总经理召集和主持。总经理因故不能出席会议时,由其委托一名副总经理召集和主持。第三条总经理办公会分为例会和临时会议。例会分办公会和调度会,原则上每月各召开一次,也可合并召开;临时会议根据工作需要安排。有下列情况之一时,应及时召开总经理办公会议:(一)执行董事提议时;(二)总经理认为必要时;(三)有重要事项必须立即决定时;(四)有突发性事件发生时。第四条总经理办公会议组成人员包括:总经理、副总经理、公司其他领导和有关职能部门负责人,根据需要可邀请其他相关人员参加,子公司负责人可根据议题需要列席会议。第五条总经
xxx公司开展“岗位大练兵、业务大比武”活动工作方案为扎实推动公司“三抓三促”行动,根据市政府国资委相关要求,结合公司实际,制定如下工作方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、全国组织部长会议精神和省委、市委关于开展“三抓三促”行动部署要求,持续巩固深化“国企职工能力素质提升年”活动成效,围绕“为高质量发展赋能”重大主题,扎实开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,聚焦解决理论学习不深入、业务学习不扎实、学用结合不紧密、执行落实不到位等问题,通过公司内练内比、系统内评内赛,全面提升党员职工政策水平、业务能力、工作效率、业务素质和履职能力,为推动公司高质量发展赋能。二、活动内容(一)立足岗位“大练兵”。以公司职工掌握岗位业务知识和技能为重点,聚焦深化“xxx”党建品牌,深化xxx,充实xxxx,促
全市国企改革三年行动攻坚现场推进会发言材料按照深化国企改革三年行动方案,**县53项改革任务已完成52项,完成率98.11%,总体进度99%,将确保9月底前全面完成各项改革任务。一、工作推进情况(一)深化改革、精准施策,以“新作为”构建国资国企“新局面”。一是盘活闲置资产,以改革促转型。深入贯彻两项改革“后半篇”文章决策部署,在全省率先组建县级乡村振兴国有公司(**丰现代农业公司),注入公有闲置资产107宗,增加公司注册资本金1.2亿元。二是强化投资拉动,以开放促合作。一手抓“引进来”,支持**公司与**科发集团组建发达伟业投资公司打造**州产城新区、开发**州府房产项目,与长虹集团组建虹**公司开发城北新区,打造市域发展新动能;一手抓“走出去”,促成工投公司与成都**资本集团密切合作,在成都**区成立工腾商贸公司,开辟异地发展新领域。三是壮大集体经济,以金融促发展。探索打造“金融机构+村
国有企业2023年上半年工作总结及下半年工作计划2023年上半年,xx公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,分公司上下坚决落实省x局、x集团、x有限公司党政领导安排部署,团结带领干部职工迎难而上、砥砺奋进,紧抓“xx”新体制新格局,扎实推进改革转型“后半篇”文章,以开展“xx”活动为契机,紧扣全年重点任务目标,突出问题、目标结果“三个导向”,不断提升x工作能力水平,优化做实x工作支撑服务新格局,深入推进x科技创新,大力践行以人民为中心的发展思想,不断提升职工群众安全感、获得感、幸福感。现将本年度工作总结如下:一、2023年上半年工作完成情况(一)2023年上半年经济指标完成情况x公司聚焦时间任务“双过半”,紧盯序时进度,上半年完成货币工作量共计x元,对内完成货币工作量x元,对外完成货币工作量x元;
国企党委在巡回指导组调研座谈会上的汇报发言材料尊敬的**组长,巡回组的各位领导,同志们:深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,是党的二十大作出的重大部署,具有极为重要的政治意义、理论意义和实践意义。习近平总书记指出,“各级党组织要坚决贯彻落实党中央的工作部署,教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效”。主题教育开展以来,**集团党委认真贯彻落实中央决策部署和**省委工作要求,因企制宜做好结合文章,紧扣能源行业特征、能源国企使命、能源保供实际,围绕“牢记嘱托走在前、四学四强建新功”目标定位,坚持“真学立身、深走立行、实干立业、整改立制”,以“四立”行动推动主题教育走深走实,以更加过硬成果争当全省高质量发展排头兵,为**继续走在前列作出**贡献。根据调研座谈要求,现将有关工作进展情况汇报如下:真学立身,铸牢对党忠诚。理论学习是学习贯彻习近平新
全市国企改革三年行动攻坚现场推进会发言材料按照深化国企改革三年行动方案,XX县53项改革任务已完成52项,完成率98.11%,总体进度99%,将确保9月底前全面完成各项改革任务。一、工作推进情况(一)深化改革、精准施策,以“新作为”构建国资国企“新局面”。一是盘活闲置资产,以改革促转型。深入贯彻两项改革“后半篇”文章决策部署,在全省率先组建县级乡村振兴国有公司(XX丰现代农业公司),注入公有闲置资产107宗,增加公司注册资本金1.2亿元。二是强化投资拉动,以开放促合作。一手抓“引进来”,支持宏达公司与XX科发集团组建发达伟业投资公司打造XX州产城新区、开发XX州府房产项目,与长虹集团组建虹XX公司开发城北新区,打造市域发展新动能;一手抓“走出去”,促成工投公司与成都XX资本集团密切合作,在成都XX区成立工腾商贸公司,开辟异地发展新领域。三是壮大集体经济,以金融促发展。探索打造“金融机构+村
公司2023年上半年工作完成情况及下半年工作思路的报告根据要求,现将*公司(含*公司,以下简称我公司)2023年上半年工作完成情况进行了认真总结,并对下半年工作进行了梳理和规划。现将有关情况报告如下。一、上半年工作完成情况到6月底,我公司资产总额达230亿元,其中*公司160亿元、*公司*0亿元,实现经营收入2.03亿元,上缴税费0.*1亿元。融资到位1*.*亿元,固定资产投资1*.*亿元。同时,公司按照相关政策和自身经营发展实际,科学建立了项目库,入库项目13个、涉及总投资*.*亿元。(一)加强党建促发展。一是聚焦“强引领”,打造全域党建“红矩阵”。坚持“第一议题”制度,以党委会、理论中心组集中学习、专题党课等为载体,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,特别是习近平总书记对国企改革、国企党建的重要论述,忠诚拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。进一步修订“三会一层
关于2023年上半年经营管理工作开展情况的报告2023年上半年,公司紧紧围绕县委、县政府的中心工作,始终以“提高国有资本效率、增强国有企业活力”为中心,紧紧围绕“抓项目促融资强服务,从快从实推进公司全面可持续发展”的总目标,突出问题导向和目标导向,充分发挥党组织把方向、管大局、促落实的政治核心作用,通过“项目立企、实业兴企”战略铸就企业文化、力推内管提质、力促项目增效、全面夯基固本,利用公司现有资源,不断创XX融资方式,进一步强化对外合作开发,加快实业投资进程,积极推动优质项目建设,打造相互赋能、携手共进的良性循环体系,形成了党建和业务双促进、双提升、双突破的良好局面。现将上半年工作总结报告如下。一、主要成效主要经济指标完成情况:截止到XX月底,公司资产总额XXXX.2XX亿元,负债XXXX.XXXX亿元,所有者权益XX3.XXXX亿元,实现经营收入1.12亿元,利润0.2XX亿元。(一)
关于混合所有制改革的重点与难点梳理党的二十大指出,要深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。自混合所有制改革政策导向提出以来,各级国有企业稳妥推进混合所有制改革试点,取得了显著进展和成效,也面临探索中的阻碍和问题。本文分析了混合所有制改革的五个主要任务,并结合实践经验提出三类典型问题,最后总结提出几点参考意见和建议。一、混合所有制改革背景与现状关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出积极发展混合所有制经济,《政府工作报告》强调发展混合所有制经济应从产权开放和产业开放两个方面着手。国务院发布《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》进一步指出国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式。中央经济工作会议提出混合所有制改革是国企改革的重要突破口,改革节奏明显加快。《政府工作报告》
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