如何解决党建与业务工作“两张皮”问题专题调研报告
党建工作是全面从严治党的首要工程,我们要把党建工作放在从严治党的重中之重来认真思考、精心谋划、确保落实。然而我们事业单位“重业务、轻党建”观念依然存在,导致党建工作与业务工作相脱节,成为“两张皮”。现就如何破解“两张皮”问题,谈谈我的一些思考,与大家交流。
一、党建与业务工作“两张皮”问题的表现及危害
(一)在思想认识上,一重一轻。
重业务轻党务是目前党建工作的普遍现象。一些领导对党建的重要性认识不够,认为业务工作是硬指标,必须抓并且必须抓好;而党建工作是软任务,工作弹性大,做多做少、抓与不抓都不会影响大局,以致机关党建工作摆不上应有的位置,处于“说起来重要,做起来次要”的尴尬境地。
(二)是在工作态度上,一热一冷。
虽然同是工作,但一些领导干部认为党建工作较虚,难开展、难见效,抓党建工作的积极性和抓业务工作热情不相协调,以致党建工作经常处于被动状态,工作计划性和针对性不强,创造性开展活动不够,往往停留在完成上级交办任务的层面上。
(三)是在具体抓手上,一实一虚。
一些党务干部觉得,与做业务工作抓大项目、大任务不同,做党务工作就是服务一下党员、学习一下文件、传达一下有关精神,这些工作与业务工作沾不上边,也没有必要沾边,以致在实际工作中完全就是就党建工作抓党建工作,围绕中心、服务大局也就无从谈起。
(四)是在规范约束上,一硬一软。
虽然党建工作已经形成了民主生活会、党员学习、“三会一课”等制度,但这些制度往往只是挂在墙上、流于形式,很少发挥作用,以致不少单位经常以抓业务工作代替支部活动,以行政会议代替支部组织生活,对党员的思想教育和管理较少,难以引导党员发挥先锋模范作用,不能很好地发挥党建工作的优势。
党建与业务工作“两张皮”问题,影响到党建工作的正常开展,使党建工作走在业务工作前头的要求难以实现;影响到单位工作的全面完成,使党建工作围绕中心、服务大局难以落实到位。如果任凭这种问题长期存在并蔓延下去,将不利于工作的落实,不利于干部的成长进步,不利于党和人民事业的推进。
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本文标题:如何解决党建与业务工作调研报告
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