上级纪委对下级纪委的领导推进情况总结

关于“强化上级纪委对下级纪委的领导”推进情况的总结

 

纪检体制改革以来，XX县纪委按照中央省市文件要求，结合全县纪检监察实际，在“强化上级纪委对下级纪委的领导”方面做了一些有益的探索，现将相关工作推进情况总结自查如下：

一、工作推进情况

“强化上级纪委对下级纪委的领导”关键是要在健全报告工作、定期述职、约谈汇报等方面，制定出台更加细化、明确的操作办法，使上级纪委加强领导有章可循、下级纪委接受领导有据可依。

（一）建立全面报告制，强化对下级纪委的领导

一是定期报告为主，全面掌握纪检监察工作情况。XX县纪委把定期报告工作作为向上级纪委报告工作的“自选动作”，要求各派驻出纪检组织、镇乡纪委按照日常报告的时间节点、内容要求，采用书面报告、口头报告、电话报告等方式在半年和年终，认真总结单位纪检监察工作开展的情况，形成书面总结报告，分别于6月底和12月底前向县纪委报告半年和全年工作情况。

二是专题报告为辅，充分展示专项工作开展情况。XX县纪委把专题报告作为向上级纪委报告工作的“特定动作”，要求派驻出纪检机构、镇乡纪委按照省、市、县纪委安排的阶段性工作或专项性工作，在会员卡清退活动、整治会所中的歪风、正风肃纪“9+X”专项整治、解决发生在群众身边的四风和腐败问题等专项工作结束后，要求各单位及时总结，形成专题书面材料向县纪委报告。在处理上级纪委交办的重大信访件、查处大要案时，对案件进行线索整理、认真分析，缜密侦查，形成专题报告及时向县纪委报告。