“组织部长倾听干部说说心里话”工作方案
一、面上全覆盖
按干部管理权限和职责分工,一般情况下,市委组织部部长与市管正职谈心谈话,市委组织部副部长与分工领域的市管副职谈心谈话;年度内至少谈心谈话一次,做到全覆盖。
谈心谈话重点倾听了解干部思想状况、学习工作情况、进退留转意愿,工作生活中遇到的困难或个人相关诉求,以及对组织工作特别是干部工作的意见建议等。干部可以“毛遂自荐”,可以举荐自己掌握了解的优秀干部,可以反映所任职单位、班子的情况或问题。
谈心谈话一般采取一对一的方式进行,内容对外严格保密。相关处室协助部长、副部长制定谈心谈话安排方案,提前1—2天与干部约定。
二、有事随时约
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本文标题:20200407【每日范文】“组织部长倾听干部说说心里话”工作方案
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