乡镇各工作岗位廉政风险点排查及防控措施表格
序号
岗位
岗位职责
廉政风险点
风险
级别
防控措施
01
党委班子
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;
2、主持召开党员(党员代表)大会,将党委工作中的重大问题及时提交党员(党员代表)大会讨论决定;坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度;
3、组织制定本镇经济社会发展规划和年度工作计划;
4、负责党的建设工作,保证党建目标的实现,及时准确地完成上级党委下达的各项任务;
5、负责全镇党员、干部队伍的教育与管理;
6、组织、抓好党委、纪检、人大、武装、综治、信访、组织人事、宣传、精神文明、民宗统战、工青妇等工作;
7、负责党风廉政建设和反腐败工作,抓好精神文明建设;
8、检查党委工作计划、决议的执行情况,按时向上级党委和党员(或党员代表)大会报告工作。
1、在落实党的路线、方针、政策和上级的决议、指示中,执行不力,造成不良后果;
2、在研究制定本镇重大决策过程中,调研不深入,造成不良后果;
3、在选人、用人、发展党员和评先、评优工作中,不按规定的程序办理,造成不良后果;
4、在工程建设和政府采购过程中,不按规定的程序办理,造成不良后果;
5、在财务管理和大额度资金使用过程中,审核把关不严,造成资金浪费、流失的风险;
6、截留、挤占、挪用、私分各种财政专项资金;
7、为本单位小集体利益,违规决策,造成工作失误。
A
实行保廉承诺,开展警示教育,进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施,充分发扬党内民主,进行集体研究,加强群众监督,落实责任追究。
02
政府班子
1、负责贯彻执行党的路线方针、政策和国家法律法规,贯彻执行上级行政机关命令及同级党委的决定和镇人代会决议;
2、对镇人代会和主席团及上级行政机关负责并报告工作;
3、组织编制和执行本镇国民经济和社会发展计划、编制并执行财政预算;
4、组织制定本镇政府年度工作计划;
5、组织实施本行政区域经济和各项社会事业的行政工作;
6、检查政府工作计划、决议的执行情况,按时向上级政府和同级党委、人大报告工作;
7、指导支持和帮助村(居)委会工作。
1、在落实党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级行政机关的命令中,执行不力,造成不良后果;
2、在落实同级党委的决定和镇人代会决议过程中,执行不力,造成不良后果;
3、在研究制定本镇政府重要工作过程中,调研不深入,造成不良后果;
4、在工程建设和政府采购过程中,不按规定的程序办理,造成不良后果;
5、在财务管理和大额度资金使用过程中,审核把关不严,造成资金浪费;
6、截留、挤占、挪用、私分各种财政专项资金;
7、虚列账目、多列开支等形式骗取国家财政资金;
8、在国有资产处置过程中,违规操作,造成国有资产流失;
9、为本单位小集体利益,违规决策,造成工作失误;
10、在确定补助、救助对象时,讲私情,造成不良影响。
A
实行保廉承诺,开展警示教育,进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施,充分发扬党内民主,进行集体研究,加强群众监督,落实责任追究。
03
镇党委书记
主持镇党委全面工作,具体负责:
1、全面负责贯彻落实党的路线、方针、政策,认真执行上级党委、本镇党代会、党委会的重大工作决策和各项决议;
2、加强党的基层组织建设,保证党的统一和团结;
3、主持召开党委会,研究制定本镇经济发展和社会稳定中的重大决策;
4、组织抓好党委、纪检、人大、武装、综治、信访、组织人事、宣传、精神文明、民宗统战、工青妇等工作;
5、负责干部的选拔、任用、推荐、人事管理等工作;
6、完成上级党委、政府交办的其它工作。
1、在贯彻落实党的路线、方针、政策,认真执行上级党委、本镇党代会、党委会的重大工作决策和各项决议过程中,执行不力,造成工作失职;
2、在主持召开党委会,研究制定本镇经济发展和社会稳定中的重大决策过程中,调研不深入,造成决策失误;
3、在干部管理过程中,失之于宽、失之于软,造成干部工作不力,甚至出现违规违纪的现象;
4、在干部选拔任用、评先评优工作中,任人唯亲、营私舞弊等;
5、在工程建设、政府采购、国有资产处置过程中,优亲厚友、吃拿卡要等;
6、在大额度资金使用过程中,审核把关不严,造成资产浪费、流失;
7、在公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝以及公车私用风险;
8、利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学等机会大操大办、借机敛财的风险;
9、工作作风不民主,搞“一言堂”,导致决策失误。
A
签订廉政风险承诺书,开展警示教育,进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施,充分发扬党内民主,进行集体研究,加强群众监督,落实责任追究。
04
镇长
主持政府全面工作,具体负责:
1、宣传贯彻执行党和国家的方针、政策,按照镇党委、政府的决定,全面安排部署工作;
2、主持政府工作会议,制定长远规划和年度工作计划,促进全镇经济和社会事业发展;
3、主持召开镇长办公会议,制定行政管理决策,促进各项工作落实;
4、对镇政府领导班子及工作人员的工作情况进行督促检查,保证各项工作正常、有序开展;
5、对全镇财政收支情况进行管理和审批;
6、重点抓好财政、农牧业现代化、安居富民、林业、水利、土地管理、统计、应急、环保、农业设施建设、乡镇规划、评估拆迁、乡村道路、乡镇企业等工作。
7、完成县、镇党委、政府交办的其它工作。
1、在贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律法规,执行上级政府、本镇人代会、党委会的重大工作决策和各项决议过程中,执行不力,造成工作失误;
2、在主持召开镇长办公会,研究制定本镇行政管理措施过程中,调研不深入,造成决策失误;
3、在干部管理过程中,失之于宽、失之于软,造成干部工作不力,甚至出现违规违纪的现象;
4、在工程建设、政府采购、国有资产处置过程中,优亲厚友、吃拿卡要等;
5、在大额度资金使用过程中,审核把关不严,造成资产浪费、流失;
6、在公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝以及公车私用风险;
7、利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学等机会大操大办、借机敛财的风险;
8、工作作风不民主,搞“一言堂”,个人说了算,导致决策失误。
A
签订廉政风险承诺书,开展警示教育,进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施,充分发扬党内民主,进行集体研究,加强群众监督,落实责任追究。
05
人大主席
协助书记做好党委工作,主持镇人大工作。具体负责:
1、开展本级人大代表日常工作。
2、组织实施本级人民代表大会和主席团决议、决定。
3、负责对政府工作开展督查督办。
4、完成县人大和镇党委交办的其它工作。
1、组织实施本级人民代表大会和主席团决议、决定不力;
2、违规开展人大代表工作;
3、在县、镇人大代表的换届选举过程中收受贿赂,或者利用工作之便,打击报复与自己有利害关系的人员;
4、在公务活动中,接受下级单位或与分管工作有关单位和人员的吃请、礼金及有价证券;
5、对自己分管范围的人员,不严格要求、严格管理,导致分管范围内的党风廉政建设出现问题;
6、对分管工作中的重大问题,未经集体决策或及时请示、汇报,乱表态,造成工作失误。
A
签订廉政风险承诺书,开展警示教育,进行风险提示、廉政谈话、函询质询等预防措施,充分发扬党内民主,进行集体研究,加强群众监督,落实责任追究。
06
副书记
协助书记做好党委工作。
1、认真执行镇党委、政府集体形成的决议和决定;
2、根据上级党委有关路线、方针、政策和规定,结合本镇实际,负责组织制定党的建设、班子建设、党风廉政建设以及民宗统战的年度工作计划、近期工作规划和工作措施。主持工会组织日常工作,搞好工会组织建设,组织会员开展活动。并定期督促检查镇、村工作进度及质量,及时给予指导并向书记反馈;
3、组织党委中心组及干部理论学习,抓好思想政治工作,不断提高党员、干部的政治素质;
4、认真贯彻党风廉政建设责任制,经常调查研究,掌握镇党风廉政建设状况,加强对领导干部廉洁自律的监督检查,开展党风党纪教育,促进党风好转。
5、加强辖区内综治、维稳及信访矛盾纠纷排查调处工作,化解各类矛盾纠纷;
6、围绕镇党委政府中心工作,抓好分管站所、办公室及包村工作。
7、完成县纪委、镇党委交办的其它工作。
1、在贯彻执行县纪委、镇党委关于党风廉政建设和反腐败各项工作中,存在未尽职尽责,工作成效不明显的风险;
2、在加强党员干部廉政教育,强化干部作风建设,强化监督检查方面有可能存在弄虚作假风险;
3、在处理信访问题、查处违纪违法案件和监督检查过程中,有可能存在失职渎职、办人情案,监督流于形式,故意放松或降低标准以及接受馈赠风险;
4、存在利用职务便利,以权谋私的风险;
5、在干部的培养、推荐和选拔以及发展党员方面,有可能存在讲关系,凭感情,影响用人公正风险;
6、分管工作中的重大问题,有可能存在未经集体决策,乱表态风险。
A
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