“躺平式”基层干部负面清单

“躺平式”基层干部负面清单

1．工作上下一般粗，机械式执行上级安排部署。以会议贯彻会议，以文件落实文件，把说了当做了，把做了当做成了，缺乏具体工作举措。

2．喊口号、装样子，喜欢做表面文章。在具体工作中表态多、调门高、行动少、落实差。

3．“表态”之后无“表现”，服务群众靠“表演”，面对群众诉求满口承诺，开的却是空头支票。“表面上办”，其实只是“做给你看”，目的是“赢得你赞”，实际成效“稀松散漫”。

4．遇到问题左躲右闪、上推下卸，推诿扯皮、回避矛盾，不担当不作为不负责。

5．长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”，了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告，工作安排脱离实际。

6．热衷于与下属签订“责任状”，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”，“履责”变“推责”。

7．“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”。平时不言不语，有事一问三不知，见到工作“两手一摊”，碰到问题“两眼一黑”。

8．对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，工作不推不动，推一下动一下，甚至推而不动。

9．守着条条框框办事，作风拖沓、不重时效，对限时办结的工作不按时限办理，对重大事项推动、落实不力。