干部作风整治月活动实施方案

关于开展干部作风整治月活动的实施方案

 

为深入贯彻中央、省委、市委、县委关于全面从严治党和作风建设系列决策部署，切实履行县委办公室“参谋辅政、协调服务、后勤保障”作用，推动县委办公室干部职工进一步转作风、提效能、促落实，结合工作实际，制定工作方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神以及省市县最新会议精神，紧紧围绕县委主要领导关于对办公室工作作风有关指示批示要求，对当前办公室存在的工作不严、不实、不细和执行力不强、效率不高等突出问题进行集中整治，教育引导督促全体干部职工作示范、勇争先，为服务县委中心工作、推动现代化XX建设贡献委办力量。

二、目标任务

坚持标本兼治，通过解决一些突出问题、健全一些长效机制，从而引导全体干部职工切实增强干事创业的敏锐性、主动性和责任心，大力践行“一线工作法”，时刻保持“马上就办、办就办好”的工作劲头，为推进办公室各项工作高质量发展凝聚强大正能量。

三、整治步骤

集中整治时间从2023年6月开始至2023年12月初结束，分为动员部署、自查自纠、整改落实、巩固提升四个阶段，活动结束后转入常态化，持续巩固拓展活动成果，深化办公室作风建设。

（一）动员部署阶段（2023年6月3日—6月10日）

召开县委办公室作风整治动员部署会，组织全体党员干部职工深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，明确当前进行机关作风整治的现实必要性，并对作风整治工作提出具体要求，切实增强改进作风的思想认识，形成集中整治共识。