关于加强乡村医疗卫生队伍建设的调研报告

关于加强乡村医疗卫生队伍建设的调研报告

为了进一步加强乡村医疗卫生队伍建设，不断提高基层医疗卫生服务水平，加快健康扶贫工作步伐，巩固脱贫攻坚成果，按照市委批转的《市政协****年工作要点》安排，在专题调研的基础上，召开以“加强全市乡村医疗卫生队伍建设、助推精准脱贫工作”为主题的双月协商座谈会，各县市政协主席、相关部门负责同志、部分医疗卫生界政协委员、乡镇卫生院和村医代表，紧扣协商主题深入讨论，广泛协商，为加快乡村医疗卫生队伍建设，建言献策，知情出力。现将情况报告如下：

一、基本现状

全市现有***个乡镇。截止****年底，全市有乡镇卫生院***所，现有床位****张，平均每千农业人口拥有床位*.**张，核定编制****人，现有工作人员****人，实有在编人员***人。共有卫生技术人员****人，占总人数的**.*%。卫生技术人员中，医生总人数***人（执业医师***人、全科医生***人、执业助理医师***人、无职称人员***人）、护士总人数***人（注册护士***人）、药士、技士及其他技术人员***人。有副高级以上职称的**人、中级职称的***人、初级职称的***人、无职称的****人。具有本科学历的***人、大专学历的***人、中专及以下学历的***人。

全市有行政村****个，应建卫生室的村****个。现有村卫生室****所，其中有标准化卫生室的村***个；有两个以上卫生室的村***个。现有乡村医生****人，其中有执业医师、执业助理医师资格的**人，有乡村医生资格证的***人、有其他资格证的**人、无资格证的***人；本科学历*人、大专学历**人、中专学历***人、高中及以下***人。全市***个建档立卡贫困村有标准化卫生室的***个。

近年来，我市各级党委、政府把乡村医疗卫生人才队伍建设作为推动卫生事业发展、保障人民群众基本医疗需求、加快脱贫攻坚步伐的一个重要方面，高度重视，认真谋划，积极推进，群众看病就医条件逐步改善，卫生人才队伍建设不断加强。一是有序推进医疗卫生体制改革。全市所有乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室实施了国家基本药物制度和药品零差率销售，乡镇卫生院分级诊疗病种扩大到**+n种，广大人民群众真正享受到了改革的成果。二是不断充实基层医疗卫生队伍。召开全市卫生健康工作会议，出台了《关于进一步加强卫生与健康事业发展的实施意见》。市委高度重视乡村医疗卫生队伍建设，市政府多次召开常务会专题研究部署卫生人才招录工作。自****年以来全市共招录乡村卫生技术人才***名，为**名农村订单定向免费医学生落实了工作岗位。三是切实加强乡村卫生技术人才培训。自****年以来，全市共完成全科医生转岗培训***名、乡村医生培训***名，选派**名医务人员到厦门进修深造，选派***名医护人员参加了各种短期学习培训班，开展中医药适宜技术培训*.*万多人次，市县市***名医师到乡镇卫生院开展多点执业，全省各地的***名支农队员到我市开展支农卫生工作。四是健全完善激励保障机制。全面推行绩效考核制度，逐步推行乡镇卫生院院长竞聘上岗制度，全面落实在岗村医药品零差率补助和基本公共卫生标准经费，和政县为临聘人员缴纳了养老保险金，广河县为在岗村医缴纳了养老保险金，康乐县为离岗村医发放补助金，进一步激发了基层医疗卫生人员的工作热情。五是全力推进健康扶贫工程。按照“三个一批”的要求，对**种患重特大疾病的****名建档立卡贫困人员建立了数据库，确定市医院定点集中救治。对建档立卡贫困户慢性病患者办理了慢病卡实行签约服务。对患有重病的贫困人口医保报销后剩余部分提高大病保险、民政救助进行兜底保障。对建档立卡贫困户、一二类低保户和特困供养人员，建立“一人一策”动态数据库。对因病致贫户制定了“一户一策”帮扶计划。自去年以来，落实建档立卡贫困户住院报销费用*****人次、***.**万元，落实农村贫困人口大病保险报销****人次、***.**万元。

二、困难问题

1、既空编又缺编，人员总量不足。全市乡镇卫生院共核定编制**人，实有在编人员**人、在岗人员**人，空编**人，编制空缺的问题突出。现有乡镇卫生院编制仍沿用多年前的床位编制核定人数，已不适应乡村卫生事业发展的需求，乡镇卫生院编制按每千农业人口*.*—*.*名配备标准计算，全市需编制**人，补齐空编后尚缺编制**人，空编缺编同时存在。自****年以来，通过全省民生实事项目招录的****名医学类毕业生一直没有纳入编制管理。***个行政村没有村医。全市平均每千人拥有卫技人员*.**人（全国*.**人、全省*.**人）、执业（助理）医师*.**人（全国*.**人、全省*.**人）、注册护士*.**人（全国*.**人、全省*.**人），不足全国全省平均水平的一半，医疗卫生人员总量不足的问题十分突出。