自然资源局事业编干部2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查发言材料

2023-03-19 00:03:52 110
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自然资源局事业编干部2022年度组织生活会“六个方面”个人对照检查发言材料

 

按照县委组织部关于召开2022年度党组织组织生活会的统一部署,我认真学习研读了党的二十大报告和党章,深刻领会了习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神,重点对照“六个方面”和其他补充方面内容,认真查摆自身问题,深挖问题产生根源,明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下:

一、深入查摆的问题

(一)政治信仰方面。一是大局意识不够牢固。在工作中还缺乏一定的大局意识、全局观念,导致自己对党的大政方针的把握不深、不透,认识不敏锐、不深刻,主要表现在有时只注重考虑自己份内工作,而没有站在单位的立场想问题、看事情,更不用说站在全市经济社会发展的角度去看问题。二是看齐意识不够达标。平时还是以大会学习、集中学习为主,闲暇时间虽然也能够有意识地去关注国际国内新闻热点,但总体上还是停留在表面,浅尝辄止,深入思考不够,基本还处于被动接受党的新理论、新政策、新方针的状态,不能做到“学懂弄通做实”。三是政治自信不够坚定。对自然资源领域中的一些新形势、新政策,不能用发展的眼光正确分析和看待,对个别政策的理解不够透彻,由于政治自信的缺乏,导致自己在个别工作,如乡镇国土空间规划和村庄规划编制推进过程中畏首畏尾、不敢大刀阔斧地作为。

(二)党员意识方面。一是落实民主集中制仍有欠缺。在机关工作例会、xx工作推进会等会上研究讨论问题时,有时因考虑到自身未参与其他股室的工作、对其他股室工作也不够了解,即使自己发现了一些工作中存在的问题或有一些改进的意见建议,也不敢面对面地提出,怕说错了影响自己形象、说多了影响单位团结。对其它党员干部的评价,还存在“老好人”思想,有时不敢触及实质。二是作风建设仍有短板。缺乏抓常抓细的严谨态度,对个人言行的示范性效应认识不够到位,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违纪违法就能独善其身,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中去,不能切实起到带头冲锋的作用。三是党建工作仍有不足。党建工作存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象,没有将党建工作摆在应有的位置,尤其是业务工作忙的时候,即使抓了一下党建工作,也基本是被动应付,缺乏主动参与、助力机关党建工作的自觉和热情,对党建工作、业务工作“两手抓、两手都要硬”的要求落实得还不够到位。

(三)理论学习方面。一是在学深悟透上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和xx精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,没有深刻理解蕴藏在其中的精髓要义,不能做到全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底。二是在创新思维理念上还有差距。对新思想、新理论的学习还远远达不到内化于心、外化于行的境界,对如何结合习近平新时代中国特色社会主义思想与xx地方地理环境、资源特色,创新和优化工作理念和思维方式,进一步推动xx县自然资源工作高质量发展等缺乏必要的思考和实践。三是在理论推动实践上还有差距。工作中存在着以业务工作代替党性锻炼,而不是严格按照党性的要求,通过加强理论学习和实际行动来磨砺自己的意志品质,进而保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。不自觉的降低了标准,对面临的挑战和风险不够敏感,缺乏长远谋划的意识和实践,考虑群众利益和全局利益有所淡化,艰苦奋斗的精神和共产党员的本色有所消退。

(四)能力本领方面。一是宗旨意识不够牢固。“以人民为中心”的思想理念、全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不够牢固,指导工作主观意志成份多,站在群众的角度想的少、做的少,为群众解决困难承诺多、实干少,服务群众缺乏真功夫。二是联系群众不够实。作为一名自然资源局的干部,平时虽然也经常下基层,但主要还是奔着完成工作任务去的,与群众的面对面交流不多,或者只听自己想听、爱听的,如在下村开展村庄规划调研时,过于强调市里的总体规划,而没有充分考虑和照顾基层群众的个性化需求及建议。三是群众工作能力不够高。平时总是认为自己是搞业务工作的,尤其是近年来,自然资源工作政策调整快、上级要求高,随着一些高新技术在自然资源工作中的运用,感觉自己仅仅干好本职工作就已经耗费了大量精力,在提升群众工作能力上有所松懈,有时和群众打交道时,不能设身处地站在他们的角度思考问题,偶尔会出现情绪急躁、耐心不够的情况。

(五)作用发挥方面。一是在带头攻坚克难上做得不够。有时考虑自己只是个事业编身份,对一些难的、重要的工作,还会有公务员去干,对于自己份内的工作,偶尔存在“过得去、差不多”的消极心态。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些见效慢的事、历史遗留下来的事,干的积极性还不高,存在绕着走、推着干的问题。二是在带头推动工作上有差距。无论是大项任务,还是在日常工作中,作为股室里面唯一的党员干部,每次我都带头深入一线调查了解,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果,但回过头来看以往开展的工作,认为自己在个别工作的落实上,还是缺乏持之以恒的精神,导致工作的标准还不够高。有时在工作任务重、时间紧的情况下,不能及时统筹兼顾各项工作,没有根据股室成员的专业背景和工作能力指定任务和标准,影响了落实的质量效果。

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