2023年党风廉政建设工作要点
一、指导思想
切实履行好党委的主体责任、一把手的第一责任、班子成员的“一岗双责”责任,全面推进清廉机关和清廉民企、清廉商会建设,为加快打造长三角城市群重要中心城市、奋力谱写中国式现代化嘉兴新篇章贡献智慧力量。
二、主要任务
(一)强化政治建设,抓好机关干部和企业家两支队伍建设,引导干部职工和广大民营经济人士深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断巩固同心同行的共同思想政治基础。
1.全面加强政治机关建设,始终把政治性作为机关的第一属性,不断提高领导班子和党员领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.贯彻落实党中央主题教育部署和市委“四敢争先”主题实践活动的要求,结合市工作实际,开展“五比争先”活动,即比能力,争当学习型干部标杆;比实绩,争当担当型干部标杆;比奉献,争当服务型干部标杆;比变革,争取创新型干部标杆;比自律,争当廉洁型干部标杆,营造团结奋进的机关文化氛围。
3.着力深化党的二十大精神进机关、进商协会、进民营企业“三进”活动,持续掀起学习贯彻的热潮。突出企业家主体,扎实开展“禾商永远跟党走”思想引领行动,持续推动民营经济人士理想信念教育常态化制度化,抓好民营经济领域意识形态工作,引导广大民营经济人士争做新时代“四个典范”和合格的中国特色社会主义事业建设者。
(二)压实主体责任,落实全面从严治党政治责任。认真落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”,推动管党治党责任层层落实。
1.严明纪律规矩,准确运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,加强对党员干部的教育管理。定期开展谈心谈话活动,动态掌握党员干部思想动态、岗位风险和防范措施情况,对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。
2.层层签订党风廉政建设责任书和廉洁自律承诺书,严格执行“三书两报告”制度和领导干部报告个人有关事项制度,建立完善科级干部廉政档案,贯彻落实市机关干部与服务对象正负面工作清单和“十个不”承诺。
3.加强反腐倡廉宣传教育,组织开展警示教育活动,营造机关廉政文化氛围,教育引导党员干部涵养清正廉洁价值理念,增强纪律意识、规矩意识,自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。
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