【金刚钻系列】340期—2023年工作要点汇编（11篇3.9万字）

壹号秘书办公文库，公文写作门户网站

壹号秘书备用号，务必关注！！！

公众号请搜索：职场小笔头、公文档案室

壹号秘书办公文库网址：www.bangongwenku.com（电脑浏览器打开更方便）。

 

 

 

 

 

扫描二维码加群，每日范文免费分享

 

“金刚钻”系列第340期

2023年工作要点汇编

1.xx市2023年林长制工作要点

2.xx局2023年党的建设工作要点

3.xx局2023年机关党建工作要点

4.xx局党组2023年党建工作要点

5.xx市直机关2023年党建工作要点

6.xx区教育系统2023年党建工作要点

7.xx市2023年市直机关党建工作要点

8.xx局2023年法治宣传教育工作要点

9.xx局2023年精神文明建设工作要点

10.xx市2023年数据资源和政务服务管理工作要点

11.xx局2022年结对帮扶工作总结及2023年工作要点

坚持以习近平生态文明思想为指导，牢固树立绿水青山就是金山银山理念，深刻认识全面推行林长制的重要意义，切实增强使命感和责任感，在破解难题上再发力，在生态治理上出硬招，在绿色惠民上再创新，在凝聚合力上强措施。建立党委领导、党政同责、属地负责、部门协同、全域覆盖、源头治理的长效责任体系，实现山有人管、林有人造、树有人护、责有人担，推动林业高质量发展。

一、创新工作机制，打造林长制升级版

（一）实施“林长＋检察长”协作机制提升行动。积极推行“刑事惩治＋公益诉讼＋生态赔偿”生态检察模式，进一步健全涉林行政执法与刑事司法衔接，强化对林长及相关部门履行林长制工作职责法律监督，推动林长及相关部门落实保护发展森林草原资源责任。破坏生态自然环境等涉林公益诉讼案件要有质和量的提升。

责任部门：市检察院、市林业局，各县市区林长办

（二）探索“林长＋法院院长”协作机制护航行动。以“司法功能前置和司法确认”为抓手，以提升林业治理体系和治理能力现代化水平为目标，充分发挥生态环境审判职能作用，着力打造司法服务嵌入林长制，不断加强森林资源自然生态领域“两法”“两诉”，形成生态资源保护合力，切实打通堵点难点卡点，促进林业行政执法与生态司法职能有效衔接。要在森林火灾等毁林案件多发频发地区组织巡回法庭，从源头上遏制破坏森林资源和社会稳定违法行为。护航“林长制”实现“林长治”。

责任部门：市中级法院、市林业局，各县市区林长办

（三）试行“林区警长制”执法监管行动。实行“一林一警”分区负责制，每个乡镇落实1名以上森林警长专门跟进涉林涉草案件办理。强化林区治安网格化管控、涉林案件线索摸排、涉林隐患排查整治，适时组织开展辖区情报会商、林区治安形势研判、跨区域警务合作等。与林业执法部门实现无缝对接，构建责任明晰、协同高效、打防结合、治理有力的森林资源保护机制，形成自然生态领域执法监管的强大合力，保护林区社会稳定和林草资源安全。

责任部门：市公安局、市林业局，各县市区林长办

（四）全面推广“民间林长”护林行动。通过聘请退休回村定居的干部职工、社会热心人士、护林员等为“民间林长”；“树木经纪人”大部分时间工作在乡镇林间，对乡村林木分布、火灾隐患、盗伐滥伐和挖砂取土毁坏林地等情况比较清楚，能提供详细的实时信息。要聘请一批经验足、业务精、能力强的“树木经纪人”充实到“民间林长”队伍。森林资源管护实行网格化监管，构建横向到边、纵向到底、全方位、全天候、全覆盖保护森林资源安全新格局，率先打造人与自然和谐共生的美丽中国典范。

责任部门：市林业局、市委政法委、市农业农村局，各县市区林长办

二、聚焦重点，推进林草领域治理体系和治理能力现代化

（五）加强组织领导。定期召开林长制工作会议，配足林长办公室工作人员。按照“切实、简单、可执行”原则，修改完善林长制配套制度，组织编制年度任务清单，提高可操作性和执行力。强化林长责任意识，规范林长巡林工作，提高林长履职能力。将林长任务清单制度和考核评价制度结合起来，加大督查考核力度，防止形式主义。对那些损害生态环境的领导干部，真追责、敢追责、严追责、终身追责。

责任部门：市委办、市政府办、市督查和绩效办、市林业局、市委编办、市司法局，各县市区林长办

（六）加强队伍建设。按照《xx区人民政府办公厅关于加强林业行政执法工作的通知》（桂政办函〔2021〕39号）“建设强有力的林业行政执法队伍”要求，市委、市政府印发建设强有力的林业行政执法队伍的文件，职能部门认真贯彻落实党委政府有关文件精神，督导各县（市、区）建设强有力林业行政执法队伍，守住自然生态安全边界。

责任部门：市委办、市政府办、市委编办、市林业局、市司法局，各县市区林长办）

（七）加强问题整改。加强第二轮中央生态环境保护督察涉林问题和森林督查案件查处整改工作。认真组织开展“绿网·飓风2023”专项行动，加快xx变化图斑核实工作，按时完成森林督查案件查处整改。制定清退桂平西山国家风景名胜区内不合法、不合规的建设项目整治方案并组织实施。完成桂平市碧滩银金铅矿整治和植被恢复工作。按照国家林草局案件查处、林地回收整改和追责问责“三个到位”要求，按时完成2021年省林业局挂牌督办案件的销号整改工作。按照“实行最严格的生态环境保护制度”和“坚决制止和惩处破坏生态环境行为”的要求，严肃查处破坏林草资源和自然生态违法案件。

责任部门：市林业局、市公安局、市自然资源局、市生态环境局，各县市区林长办

（八）加强林木采伐和林地管理。确保森林生长量大于采伐量，节约集约利用林地，提高林地利用率，提高森林覆盖率和蓄积量以及草原植被盖度。加强天然林保护和森林生态效益补偿工作，充分发挥森林的水库、钱库、粮库、碳库功能。筑牢生态屏障，实现我市森林面积、森林蓄积、森林生态价值三增长。让优良生态环境成为最普惠的民生福祉，让绿色成为新时代中国特色社会主义xx的靓丽底色。

责任部门：市林业局、市财政局、市农业农村局、市乡村振兴局，各县市区林长办公室

（九）加强森林防灭火工作。按照网格化管理要求，层层压紧压实各方责任，盯紧看牢重点部位、关键区域和重要时段，以底线思维强化源头治理，狠抓宣传警示教育、风险隐患整治和野外火源管控。大力开展典型案例警示教育，真正做到处理一个、警示一片、教育一方。加强重点时间段巡逻防护，在高火险区、重点区域、火灾隐患突出部位开展大排查大整治，切实做到防患未然。建立健全林区野外用火审批机制，指导落实县级人民政府对森林防火期内林区野外用火审批制度，明确审批部门机构，实质性开展用火审批。科学制定应急预案，坚持“打早、打小、打了”原则，生命至上，科学扑救，切实维护森林生态和人民群众生命财产安全。

责任部门：市森林防灭火指挥部办公室、市林业局、市应急管理局、市教育局，各县市区林长办

（十）加强林业有害生物防治。认真贯彻执行省党委xx副书记等对松材线虫病防治工作批示精神，足额落实本级防控资金及上级下达的防控资金，做到专款专用。依托林长制建立区域联防联治联检工作机制，常态化开展联合打击非法运输和加工疫木违法行为。港南区和覃塘区一定要严防死守，确保辖区不被松材线虫病侵害。结合国储林和碳汇林建设，积极探索松材线虫病联防联治新模式，打赢松材线虫病防治攻坚战。

责任部门：市林业局、市公安局、市工业和信息化局、市交通运输局、市农业农村局，各县市区林长办

（十一）加强陆生野生动植物管护。坚决杜绝发生国家或省督查督办的破坏野生动植物资源案件、林草生物安全案件及野生动植物保护管理、林草生物安全管理负面舆情。督促落实市本级和市辖范围内各级陆生野生动物疫源疫病监测站基本建设和运行经费；加强陆生野生动物疫源疫病监测站规范化建设；保护我市野生动植物保护管理和林草生物安全。

责任部门：市林业局、市公安局、市交通运输局、市卫生健康委，各县市区林长办

三、厚植生态环境优势，推动林业高质量发展

（十二）持续推进森林扩面提质。大力开展植树造林活动，年度完成8万亩营造林任务，组织开展“万名干部回故乡助推群众建家乡”活动，大力开展城乡绿化美化花化提升工程，提升乡村风貌，带动乡风文明。组织开展“森林县城”“森林乡镇”“森林村庄”“森林单位园区”系列称号申报和考核，打造宜居、宜业、宜游、宜养乡村。

责任部门：市林业局、市财政局、市农业农村局、市住房和城乡建设局、市乡村振兴局，各县市区林长办

（十三）加快实施国家储备林项目建设。大力推广政府与社会资本合作（PPP）、“县级人民政府＋区直”等模式，整县推进国家储备林建设，丰富国家储备林金融产品，探索新型产权模式和经营模式，配套实施林区基建、林下经济、森林康养和乡村振兴工程等。全年力争新增国家储备林25万亩以上，各县（市、区）年内完成贷款项目备案不少于1个，在辖区内建设主体与银行签订国家储备林项目借款合同不少于1个。

责任部门：市林业局、市发展改革委、市财政局、市乡村振兴局、市金融办，各县市区林长办

（十四）深入实施油茶“双千”计划。全年完成油茶新造林1万亩，推行100％良种、100％两年生以上大苗和100％花果苗造林。开展油茶高产高效示范基地建设，提升全市油茶生产能力，拓展油茶造林空间，提高油茶林经营水平。推动落实油茶贷款、油茶保险等政策，通过招商引资，建立完善油茶产品产供销体系，积极引进油茶精深加工项目，推动油茶全产业链发展。

责任部门：市林业局、市财政局、市农业农村局、市乡村振兴局、市金融办，各县市区林长办

（十五）打造千亿级规模产业集群。紧紧围绕建设珠江—西江经济带核心港口城市和战略性新兴产业城的目标，坚持政府主导，高位推动木材加工产业。全面加强木业产业园区建设，建立健全产业配套平台。坚持优化营商环境，招大商大招商。着力强龙头、补链条、聚集群、抓创新、创品牌、拓市场，推动木材加工产业提档升级，促进木材加工产业创新型、效益型、集约型、生态型发展。打造“中国南方木都”。把我市木材加工业打造千亿元支柱产业。

责任部门：市木业产业工作专班，各县市区林长办

2023年是党的二十大贯彻落实之年，是“十四五”规划承上启下之年，也是全面落实省、市、县党代会精神的关键之年。xx县统计局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，认真落实省、市、县党代会部署要求，坚持全面从严治党战略方针，始终把党的政治建设摆在首位，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，践行“三个表率”、建设模范机关，引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣统计现代化改革目标任务，围绕高质量统计服务保障高质量发展主线，以机关党建的‘强’，引领统计质效的‘高’，服务经济发展的‘优’，推动全县统计工作“争当表率、争做示范、走在前列”，为谱写“强富美高”新xx现代化建设新篇章提供坚强保障。

一、加强政治引领，坚持把党的政治建设摆在首位

1.突出政治引领作用。教育引导党员干部始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。坚持“第一议题”制度，党组讨论决策重大事项前首先学习领会习近平总书记有关重要论述。牢固树立政治机关意识，突出统计部门政治属性，坚持以高质量统计服务高质量发展，确保统计各项工作始终沿着正确政治方向发展。强化政治能力训练和政治实践历练，开展党员干部政治能力提升培训学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.强化思想理论武装。持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，印发《2023年xx县统计局党组理论学习中心组学习计划》，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，推动广大党员干部学深悟透党的创新理论成果。巩固拓展党史学习教育成果，建立健全党史学习教育常态化长效化制度机制，持之以恒推进党史学习、教育、宣传，推动党员干部传承红色基因，赓续红色血脉。围绕深入学习贯彻党的十九届六中全会、省第十四次党代会、市第十三次党代会精神，引导党员干部不断提高学习的系统性有效性，把学习成果转化为提升统计数据质量、推动统计现代化改革的思路举措。

3.推动重大决策部署落地见效。紧扣服务中心工作定位，把党的建设贯穿到推进统计现代化改革全过程。认真实施高质量发展绩效评价考核，不断完善2023年指标体系和评价考核办法。精心筹备第五次全国经济普查，科学谋划普查定位、普查方式、普查方案，做好普查专项试点工作。积极开展现代化建设进程统计监测，加快统计制度方法改革，加大现代信息技术应用力度，做好全县经济运行监测。强化统计分析，加强对民生热点问题、重点领域、重大战略的数据分析研判，确保上级部门的决策部署得到坚决贯彻落实。

4.持续推进模范机关建设。按照讲政治、守纪律、负责任、有效率的要求，持续推进模范机关建设。立足统计工作实际，找准模范机关建设与统计业务工作的结合点，与中心工作、重点任务、日常工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，提升模范机关建设实效。继续办好统计大讲堂，充分利用红色资源，抓好党支部书记和党员培训。推进全县统计系统开展本领提升年活动，科学制定理论学习计划，确保干部理论学习经常化、规范化。

5.做好二十大精神学习贯彻工作。围绕宣传党的二十大，组织开展二十大系列宣传教育活动。党的二十大召开后，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式，推动学习贯彻党的二十大精神走深走实，切实把机关党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。

二、深化支部建设，助推党建工作提质增效

6.全面加强党支部建设。以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，强化党支部建设。围绕“党员组织关系、发展党员、基层党组织换届和组织生活制度落实”等重点任务，全面系统做好基层党建基础工作。贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，经常性开展党员义务和权利教育。把好党员入口关，从严教育管理党员。围绕“服务高质量发展”主题，继续开展“先锋行动队”创建活动，助推党支部在完成重大统计任务中发挥战斗堡垒作用。

7.严肃党内政治生活。严肃组织生活，不折不扣落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行“三会一课”等党内政治生活基本制度，用好批评和自我批评有力武器，提高民主生活会、组织生活会质量。注重发挥谈心谈话、主题党日等活动优势，潜移默化加强对机关党员干部的教育和管理。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党内政治生活庄重、严肃、规范，防止和克服党内政治生活平淡化、庸俗化、随意化倾向。

8.推进工作创新创优。充分发挥党建引领作用，积极推动党建工作与统计业务工作深度融合，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推进统计现代化改革中的政治引领、督促落实、监督保障作用。注重特色亮点打造，通过设立党员先锋岗、党员突击队，开展党员承诺践诺等，进一步发挥党员先锋模范作用，以党建促进和保障统计重点工作顺利开展。注重党建与业务融合成效总结，及时培育挖掘党支部靠前指挥推动统计重点工作争先进位的先进典型案例，打造党建业务融合品牌。

9.开展党建工作督查。坚持问题导向，年底前对党支部落实年度党建工作情况开展督查。结合党支部分类达标定级工作需要，严格对照党支部标准化规范化建设考核评分细则，认真制定督查清单，客观公正考核评价，力争做到支部党建工作督查全覆盖、无死角。

三、强化作风建设，营造创新实干良好氛围

10.常态化开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦疫情影响，加强统计调查和监测分析，为县委县政府科学决策提供扎实统计服务，为取得常态化疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强的统计保障。践行为民服务的根本宗旨，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，积极组织领导干部深入基层一线走访调研、排查问题、解决困难，以深厚的为民情怀帮助基层干部群众解决揪心事、操心事、烦心事。

11.驰而不息纠“四风”树新风。严格贯彻执行中央八项规定及《实施细则》精神，及时传达县纪委监委有关作风建设文件精神和各类典型案例通报，紧盯重要节点开展督查检查，纠治形式主义官僚主义顽疾，严防“四风”问题反弹回潮。更加有效发挥统计监督职能，不断增强防范和惩治统计造假、弄虚作假的主动性自觉性。

12.严管厚爱激励干部担当作为。利用开展“能力本领提升年”活动契机，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，大力发现培养选拔优秀年轻干部，加大干部轮岗交流和双向学习锻炼工作力度。通过选拔培养、政策激励，鼓励广大干部立足本职建功立业，营造崇尚实干、鼓励担当的浓厚氛围，以正确导向务实打造适应现代化要求的干部队伍，为统计现代化改革提供强大的人才支撑。

四、大力正风肃纪，持续推动党风廉政建设

13.推动“两个责任”落实。突出抓好“两个责任”贯通联动，持续压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，做到“两个责任”同向发力、同题共答。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，强化党组织书记第一责任人职责、领导干部“一岗双责”，注重压力传导，把管党治党责任落到实处。

14.持续推进“廉洁机关”建设。深化“廉洁机关”建设，推动纪律教育、政德教育、家风教育、法治教育、廉政文化教育常态化制度化。及时组织领导干部学习传达全县领导干部警示教育大会精神，教育引导党员干部涵养廉洁品质、正心修身律己。组织党员干部赴廉政警示教育基地开展实境教学，提升抗腐防变能力。完善权力运行监督机制，扎实推进“三重一大”事项监督，加大廉政风险点的排查，不断完善机关各项管理制度，扎紧制度的笼子。

15.严明党的纪律规矩。深入贯彻《意见》、《办法》、《规定》、《监督意见》，坚持严的主基调不动摇，加强对党员干部全方位的管理监督。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，坚持抓早抓小，防微杜渐，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。强化制度的刚性执行，将监督执纪嵌入到上级各项决策部署和统计各项制度的贯彻执行中，切实增强按制度办事、依法办事的意识，坚决防止制度成为“稻草人”“橡皮筋”。

五、强化自身建设，压紧压实机关党建责任

16.严格抓好党建工作责任落实。注重发挥局党组统筹协调、牵头抓总作用，党组年内至少听取2次机关党建工作情况汇报，研究解决具体问题，通过定期召开会议、组织调研督查，研究部署重点工作、审议文件材料、听取工作汇报、督办交办问题，推动党建工作责任落到实处。

17.压实意识形态工作责任制。严格执行《xx县统计局意识形态工作实施方案》，抓好意识形态工作责任落实，局党组年底分别向县委和县级机关工委专题报告意识形态工作情况，充分发挥统计开放日等宣传活动的作用功效，及时妥善化解统计领域出现的重大舆情风险，扎实做好统计数据发布和解读，营造良好舆论环境。

18.强化机关党务干部队伍建设。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔政治强、业务精、作风好的中青年干部从事党务工作。强化局机关党务干部专职化、专业化建设，保持党务干部队伍总体稳定，积极对接县级机关工委，加大对新任专职党务干部培训力度，不断提升机关党务干部能力水平。

2023年市城管局机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以推进模范机关建设为牵引，贯彻落实省第十一次党代会、市第五次党代会精神以及市委《关于加强和改进新时代机关党的建设的意见》，推动机关党建高质量发展，为全面开启新阶段现代化城市管理事业发展提供坚强组织保障。

一、领会“两个确立”，突出政治建设

1.加强政治标准。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，突出政治建设第一标准，强化政治第一属性，落实讲政治第一要求，坚定不移把党的政治建设摆在首位，把坚决拥护“两个确立”、带头做到“两个维护”贯彻落实到城市管理工作各领域和业务工作全过程。

2.强化政治担当。严守党的政治纪律和政治规矩，带头学习遵守党章党规。贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度。保持事争一流、唯旗是夺的奋斗姿态，担当作为、为民服务，在推进机关党的建设和城管事业中始终干在实处、走在前列，努力当好“三个表率”。

3.提升政治能力。加强新时代机关党员干部队伍政治能力建设，抓牢抓实对党忠诚教育、政治机关意识教育，运用老区红色资源培育良好党内政治文化，组织开展重温入党誓词、入党志愿书等活动，教育引导广大党员干部善于从政治上认识和处理问题，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示、中央及省委、市委决策部署和市委《关于加强党内政治生态建设的实施意见》精神，着力建设一支忠诚尽职、奋勇争先、能力过硬的城管队伍。

二、聚焦举旗铸魂，推进思想自觉

4.迎接宣传贯彻党的二十大。按照党中央及省委、市委统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活、青年理论学习小组等多种形式，扎实开展党的二十大精神学习宣传贯彻工作。结合城管工作实际，组织开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题宣传活动、庆祝“七一”系列活动，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲、主题党日等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央及省委、市委部署要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。

5.巩固拓展党史学习教育成果。以学习贯彻党的十九届六中全会及省第十一次党代会、市第五次党代会精神为重点，结合市委“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“五问”六安大讨论，建立党史学习教育常态化、长效化机制，突出坚定历史自信深化“四史”教育，用好“学习强国”、安徽干部教育在线等学习平台，分层分级组织培训，引导各级党组织和广大党员干部聚焦学史明理再深化、围绕学史增信再锤炼、着眼学史崇德再提升、立足学史力行再出发，将强烈的历史主动精神变成履行职责的行动自觉。

6.学深悟透党的创新理论。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机关党建的重要论述、最新重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记对城市管理工作的重要指示精神，作为党组、机关党委学习和各基层党组织培训的重要内容，推动党组理论学习中心组引领学、基层党组织主动学、关键少数带头学、广大党员跟进学“四学并重”机制走深走实，依托专题宣讲、专题党课、理论讲座、集中研讨等形式，教育引导全体党员干部学懂弄通做实，切实增强思想自觉。抓紧青年干部“重要群体”，以青年理论学习小组、读书分享会和学习标兵评选为抓手，着力提升“七种能力”。

7.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态和网络意识形态工作责任制，指导局基层党组织率先垂范，切实扛起政治责任，落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理，定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握干部职工思想动态。加强城市管理领域舆情监管，加强网络舆情隐患排查，积极防范化解重大风险，及时报告意识形态工作情况。

8.做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。深入开展宪法法治宣传教育，推进“法律进机关”活动。坚持开展经常性谈心谈话，交流思想和定期分析党员干部思想动态，局属各基层党组织每半年向机关党委报告1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，落实党内关怀帮扶制度，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村挂职等党员干部，帮助解决实际困难。

9.深化精神文明创建工作。积极培育和践行社会主义核心价值观，组织开展好道德讲堂活动、广泛开展“公民道德宣传日宣传教育”“我们的节日”主题活动，进一步做好身边好人推选、宣传和礼遇工作，扎实推动文明创建工作精细化、常态化。开展省、市级文明单位创建活动，深化新时代文明实践活动，组织开展好志愿服务活动。深入开展爱国卫生运动，扎实开展“反对浪费、崇尚节约”文明行动。推进文明办网、文明用网、文明上网等网络文明建设。

三、围绕中心大局，强化深度融合

建设模范机关。围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”四项重点行动，推深做实模范机关创建工作。注重用习近平新时代中国特色社会主义思想指导创建工作，围绕中心服务大局增强创建工作的针对性和实效性，强化以人民为中心的工作导向，全面打造城市管理工作系列品牌，唱响六安城管服务主旋律。

11.深入践行“以人民为中心的发展思想”。扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，带头弘扬密切联系群众的优良作风，巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，严格落实党员领导干部双重组织生活制度以及党员、干部联系群众“双联系”制度，推深做实在职党员进社区和结对帮扶社区文明创建活动，服务做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，促进党员、干部在服务基层群众和引领基层治理中发挥更大作用。持续深化党组织结对共建，推动党建联盟活动，不断提高帮扶工作成效，助力乡村振兴工作。

12.推动中央及省委、市委决策部署落地见效。聚焦主责主业，发挥基层党组织战斗堡垒作用，结合城市管理工作职能，认真落实中央及省委、市委各项决策部署，引导党员干部积极投身党建引领基层社会治理的伟大实践，把满足群众利益诉求作为推动工作的根本目标，大力推进“重畅决”专项行动，建立“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”信访机制，认真破解城市管理难题，让每名党员干部在主动履职担责上走在前头、当好表率。

四、实施分类指导，夯实基层基础

13.筑牢战斗堡垒。深入贯彻落实新时代党的组织路线，对标《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，以提升组织力为重点，实施分级管理、分类指导，突出政治功能，探索推进党支部评星定级管理工作,推动党支部标准化、规范化建设提档升级。对上年度达标党支部进行“回头看”，让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变。注重抓好物业行业党的建设从有形覆盖向有效覆盖拓展，努力实现基层党组织建设全面规范、全面进步、全面过硬。

14.打造党建品牌。以“沈贤军党员突击队”“凃建国供水服务队工作室”等党建品牌为标杆，实施“一支部一品牌”工程，积极指导各单位结合自身实际创建党建示范点，总结提炼近年来城管系统各级党组织在推进机关党建与业务工作融合发展中的好做法、好经验，鼓励各基层党组织积极申创一批主题鲜明、内涵深刻、措施具体、载体丰富、可推广可借鉴的党建品牌，初步形成城管系统“1+N”的机关党建品牌体系。

15.强化党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和国家安全教育，强化各项业务及相关政策等理论教育，将严的要求落实到党员教育管理全过程。严把发展党员政治关，统筹做好党员发展计划，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，稳妥有序处置不合格党员。规范党费收缴、使用管理和基层党组织活动经费管理。推行党务公开，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度，着力解决党内政治生活不规范、不严肃问题，切实提高组织生活质量。

16.建强党务干部队伍。实施党支部书记“头雁工程”，建立党支部书记任期目标承诺、履职情况年度报告等制度，逐步建立党支部书记任期履职考核档案，督促各级党组织书记认真履行“一岗双责”。配齐配强专兼职党务干部队伍，分级分类开展党员集中培训，举办党组织书记、党务工作者、入党积极分子、发展对象培训班。深化党建工作实绩综合运用，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。

五、持续正风肃纪，筑牢廉政底线

17.加强新时代廉洁文化建设。贯彻中办印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。深入挖掘城管领域的清廉元素，举办廉洁主题演讲、廉洁文化课堂等活动，持续开展“最美家庭”评选，提升党员干部思想境界。把廉洁文化建设纳入基层党建考核考评，开展廉洁从政教育培训，采取参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例、观看警示教育片等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝。

18.着力改进工作作风。持之以恒贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则。贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神和省委《关于进一步改进作风的若干举措》《关于创建一流营商环境的意见》精神，结合“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，严格对照“六个不”、“九个是否”，督促查找思想上、工作上、作风上存在的突出问题，紧盯学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示和党中央及重大决策部署不严不实、服务经济社会发展不作为慢作为和损害营商环境、面对群众冷硬横推、文风会风不实不正和督查检查考核泛化、特权思想和贪图享乐奢靡之风等问题，更加自觉做到对标对表、有求必应、真心真情、求真务实、知敬畏守底线，激励广大党员干部忠诚尽职、奋勇争先，把状态提起来、标杆立起来、劲头鼓起来、本领强起来、作风实起来。

19.严肃监督执纪问责。严格落实党风廉政建设责任制，加强对权力运行的监督制约，强化对单位权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督，健全落实廉政风险防控机制。建立健全机关纪检工作机制，加强各级纪检委员履职履责能力建设，充分发挥机关纪检组织监督作用，打通监督“最后一公里”。精准有效运用监督执纪“四种形态”，定期开展政治巡视和党建督查，建立健全党员干部廉政档案，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

六、注重工作创新，促进共治共享

20.落实党建主体责任。深入贯彻落实全面从严治党责任，各基层党组织带头履行抓机关党建的主体责任，推动各项工作任务落地见效。建立《基层党建工作重点任务清单》，聚焦责任落实、任务落实、制度落实情况等，量化考核指标，抓好机关党委书记、各基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，完善“日常考核、专项督查、述职评议”三位一体的党建评价体系，强化考核结果运用。

21.有效激发群团活力。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展青年座谈会、趣味运动会、专题辩论赛等丰富多彩的文体活动。以“赓续红色基因血脉、建功六安赶超发展”为主题，深入开展“四个一”活动，组织“五问六安—青年有话说”互动交流，扎实推进青年理论学习小组工作。加强新时代机关关工委建设，充分发挥老党员老干部在教育引导青少年中的积极作用。积极参与市直单位“关爱女性健康、办好民生实事”两癌筛查服务专项行动。

22.推动党建创新发展。实施党员干部“强基工程”，即组织开展党员公开承诺践诺、设岗定责、结对帮扶等活动，强化党员党性锻炼；持续开展“党员先锋岗”、“两优一先”、“优秀党员志愿者”评选活动，搭建党员联系服务群众平台。创新思路探索“党建+”工作新模式，积极开展结对共建、党建联盟、志愿服务等活动，邀请市民群众共同参与城市管理，促进共治共享双融合。