2018年度基层党建述职评议会点评讲话（企业党组织）

2018年度基层党建述职评议会点评讲话提纲

同志们：

基层党建述职评议是检验党建责任制落实情况的一项重要工作，也是衡量党员领导干部政治上是否成熟、合格的一个重要标尺。可以说，召开这次会议既是一次集中检验、一次全面“会诊”，也是对党建工作的一次再部署、再动员。

刚才，10个单位的党支部书记进行了现场述职，大家讲的都很好，抓住了企业党建的关键，述出了责任和意识，述出了问题和不足，也述出了思路和打算。过来的一年，各单位以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照*******党委的决策部署，以“*******”为主线，围绕“*******”工作目标，务实作为、积极创新，党建工作取得了良好成效。在总结成绩的同时，我们必须清醒的认识到，*******党建工作仍存在一些差距和急需改进的地方，需要我们下大力气努力去解决。具体来说，也就是三个“不到位”：一是主体责任落实不到位。有的单位党组织落实从严治党主体责任意识不强，工作的主动性、积极性、创造性不够，党建工作责任制还没有真正落到实处；有的单位党组织对抓基层党建思路不够清晰，工作重点不够突出，措施举措较少，实际效果不好。二是党员干部履行“一岗双责”不到位。有的同志站位不够高，党内身份意识不够强，抓党建、谋划党建工作不够，对分管领域内的党建工作落实不力。有的同志政治理论不够扎实，对制度、文件、材料把关不够严，对党员教育和管理抓的不够紧，导致“说外行话、办外行事”的现象频发。三是推进党建与中心工作深融互促不到位。有的单位党建与中心工作“两张皮”现象仍然突出，形式主义依然存在，两项工作的黏合度不够，没有拧成“一股绳”，没能实现同频共振、同向发展。