在脱贫攻坚再动员、再推进大会上的讲话

同志们：

刚才，**同志就驻村帮扶工作提出了具体要求，并宣读了三个通报文件，**同志通报了我区脱贫攻坚当前存在的问题，对下一步工作进行了部署，希望各乡镇（办）和有关单位回去后要认真抓好落实。四个单位的主要负责同志做了表态发言，导向很明显，就是要鼓励先进，鞭策后进。现在全省上下都在深入开展作风建设，全面整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，我们在脱贫攻坚工作中存在的各种问题，其实反映的是我们在不同层面、不同程度存在着“怕、慢、假、庸、散”作风问题。脱贫攻坚工作是首要的政治任务，是第一工程，更需要我们在工作中坚决克服“怕、慢、假、庸、散”各类问题，下面我就有关情况说几点意见。

一、彻底改变“怕”的心态

俗话说，怕什么就来什么。在脱贫攻坚工作中，你越是怕担责、怕麻烦，抱着多一事不如少一事的心态，那结果可能就是追责找上门、麻烦缠上身。村党支部书记和帮扶干部、第一书记处于脱贫攻坚的一线，面对脱贫攻坚各类繁杂的事务，你们尤其要做实做细，对本村的贫困户情况清不清楚？村子里面还有没有错评、漏评、错退的贫困户？“保障扶贫+民事代办”落实的怎么样？村子里的群众对你们的工作满不满意？工作做到位，也就不会存在“怕”的问题，有的村党支部书记把扶贫工作完全交给村会计，遇检查就推、遇问题就躲，什么都转手交给会计。据反映，在第二季度考核中，有一个村的书记是换届新当选的，换届前他是村委会计，主要负责扶贫工作，可是他转任书记短短4个月的时间就对村里的扶贫工作一无所知，检查组问什么都不知道，都要找会计，甚至于他自己当会计期间做的工作都不清楚了。你以为推脱了、躲开了就没事了？“怕”只会把问题拖大拖炸，而扎扎实实把工作做到位，就根本用不着“怕”。

二、着力扭转“慢”的惯性

我们有些干部做什么都习惯“慢悠悠”、“等等看”，刚才**同志通报的**乡东洛村对省委巡视组反馈问题整改不力的情况，就是这样一个“慢”的反面典型。省脱贫攻坚督查组7月初督查反馈的问题，要求7月中旬完成整改，可直到我8月1日前去走访，依然没有整改到位，难道非得等到省里“回头看”来打板子？其他的行业部门也要认真反思，提前谋划，尤其是在下一步的信息比对工作中要积极主动作为，配合各乡镇（办）把疑点信息核实核准，确保不漏一户、不错一人。这里我要表扬区卫计局，去年卫计局在全省的健康扶贫专项考核中拿了全省第一名，为什么他们能够获此殊荣，就是因为他们提前做足了功课、用了心、用了智、用了劲。他们不但管长远，出台了本部门的脱贫攻坚实施方案，还顾眼前，针对部门职责中的每一项任务制定了具体的实施办法和操作细则，有针对性和操作性，让考核组无可挑剔。