在全厅作风建设工作会议上的发言

各位领导:

今天，召开作风建设工作会议，非常荣幸安排作表态发言。召开作风建设工作会议为我们做好2018年是作风建设工作指明了方向，明确了目标任务，也为我们的工作增强了信心，鼓足了干劲。在今后的工作中，将认认真真做好以下几方面的工作：

一、好作风要立起来。要提高政治站位，充分认识抓作风建设的重要性、紧迫性

习近平总书记强调：党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作为一名共产党员，一定要认识到加强作风建设是推进全面从严治党的必然要求，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把重要尺子，是自觉对标看齐“四个意识”的应有之义。作为一名领导干部，一定要认识到加强作风建设是密切干群关系的迫切需要。只有坚持发挥“头雁效应”，坚持深入基层、深入实际、深入群众，坚持锤炼过硬的作风和本领，才能赢得群众的信赖和支持。作为一名公路人，一定要认识到加强作风建设是推动公路事业持续快速发展的重要保障。全系统都要增强行动自觉，时刻紧绷作风建设这根弦，坚定不移、不折不扣地执行中央和省、市委对作风建设的新要求，勇担时代重任，奋力谱写新时代萍乡公路新篇章。

好作风要抓出来。要强化责任担当，坚持问题导向、动真碰硬整治作风突出问题

一要着力整治“怕”的问题，树立敢于担当、奋发有为的导向。对少数干部工作中存在的怕担责、怕负责、怕追责，怕麻烦、怕吃亏以及信奉的“只求不出事，宁愿不做事”等心态，我们要旗帜鲜明地反对，要树立敢于担当的良好导向，建立和完善容错纠错机制，积极做到关键时刻能担当，困难面前敢碰硬，矛盾面前不绕道。二要着力整治“慢”的问题，打造勤政为民、提质增效的作风。下决心摘除工作中拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政“慢作为”的作风毒瘤，要有“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，用心做事、激情干事，努力在公路系统形成抢抓机遇、干事创业的良好氛围。三要着力整治“假”的问题，做到唯真求实、抓铁有痕。对工作中弄虚作假，不察实情、不说实话、不办实事，口是心非、知行不一，发现一起问责一起。在全局树立真抓实干的导向，坚持正确政绩观，大干实干快干。当前要重点落实好环境污染整治、精准脱贫攻坚和全市公路工作的各项要求。四要着力整治“庸”的问题，提升能力、争创一流。结合我局全面开展的“内强素质、外树形象”活动，引导职工重视学习、善于学习，在全局上下倡导求真务实之风和大兴调查研究之风，以适度超前的思维、勇于探索的精神推进公路各项工作迈上新台阶。五要着力整治“散”的问题。坚持杜绝懒懒散散、纪律松弛、不讲规矩、有令不行、有禁不止。持续整治“四风”，切实把干部职工的思想和精力集中到干事创业上来，汇聚公路发展的强大合力。

二、好作风要干出来。要建立长效机制，驰而不息抓好作风建设

一要以上率下、上下联动。各基层单位、各科室负责人要切实履行作风建设第一责任人的责任，认真谋划部署，抓细抓实作风建设，切实做到看好自己的门、管好自己的人。比如，廉效办要强化工作力度，促进作风建设监督责任的落地生根，要加大对系统内作风效能建设明查暗访的频次和追责问责的力度，要铁面无私；党群办要加大对作风建设教育的力度，以“内强素质　外树形象”活动为抓手，从强化正能量的宣传入手引导干部职工形成良好的作风主动履职；组织人事科要加大组织人事制度的建立和完善，进一步织密制度的笼子，形成各部门密切配合、齐抓共管、抓严抓好作风整治，共同构建齐抓共管良好格局。二要坚持预防为主、防治结合。作风建设要作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，结合我局“内强素质、外树形象”活动，加强党性修养，坚定理想信念，切实把纪律和规矩挺在前面。三要坚持制度管人、流程管事。作风建设要抓长抓细抓常，就必须与纪律、制度建设有机结合起来，优化现有的规章制度，强化执行力度，构建起干部作风建设长效机制。

根据《xx省农业厅办公室关于开展干部作风问题专题调研的通知》要求，对照主题，认真学习文件，结合自身及我所情况，深刻查找了“怕、慢、假、庸、散、混”等方面存在的问题，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施。具体问题表现如下：

“怕”集中体现：一是思想保守，存在等看以及既不冒尖、也不落后的思想。二是存在畏难情绪，出现了怕做事、怕出错、怕挨批、怕负责、怕担责的精神懈怠，部分同志怕对外接触，碰到问题，怕麻烦，不愿想办法，在工作上缺少实招、新招、硬招。三是主动作为、主动服务不够，对整体性工作不愿多干，凡事怕牵头，有的工作主管部门不主动牵头协调，后面的部门又不出力。

“慢”集中体现：一是少数干部办事拖拉，推一下动一下，盯得不紧、抓得不实，服务意识不够，工作不走心，对工作跟踪督查不够，心里没谱，手里没招。二是工作效率不高，存在拖而不决请而不示，石沉大海等现象，遇到工作交叉时，部分人员存在嘴上不说不做，行动上却慢慢吞吞、拖拖拉拉，严重影响工作衔接。比如今年，我所根据实际情况，制定了2018年各部门工作计划，可今年已快过去一半，还有很多欠账工作滞后，部分项目没有按照时间节点去完成。

“假”集中体现： 一是浮于面上，走过场，汇报成绩多提出问题少，存在弄虚作假的情况。虽然我所各项工作都是按照上级要求完成，但还是存在资料存档不全的情况，导致上面检查时出现临时补材料的现象。二是部分同志人前人后两个样，爱说假话大话。

“庸”集中体现：一是业务能力不强。部分同志存在科研能力、管理能力不过硬，平时不爱学习理论，又不爱钻研业务，等到遇见新问题“两眼一抹黑”，科研水平还存在巨大差距，跟不上当代科技技术要求的新形势，离高质量要求甚远。二是创新能力不足。面对农业厅对管理工作的新形势新要求新变化，不能迅速适应变化，工作办法不多，很多问题的处理停留在老办法老套路上，容易陷入惯性思维，对创新工作的思路不多。三是工作标准不高。部分同志存在工作热情不足，办事粗枝大叶，做事只求过得去、不求过得硬，每到年终总结工作，没有拿得出手的成绩。

“散”集中体现：一是有的同志组织观念淡薄，大局意识不够强，虽然新制定了所考勤管理办法，但还有部分同志存在迟到早退，出差办事不向领导报告现象。二是有的同志在工作中浮于表面，看起来忙忙碌碌，工作效率不够高，而且做事差错不少，工作的方式方法急需再改进。