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做好公文文稿审核工作要达到的四种境界公文文稿审核前承拟稿环节,后启送交领导人签发环节,是整个公文处理过程的关键性程序,对于确保文件质量、更好地传达和贯彻有关精神,具有重要作用。因此,做好文稿审核工作
XX市行政执法管理局干部人事档案专项审核工作“回头看”自查自纠整改报告市委组织部:根据《中共XX市委组织部关于开展干部人事档案专项审核工作“回头看”的通知》(X组通〔2019〕25号)要求,局党组积
内部审核的方法与技巧如何让内部审核易于操作,避免流于形式,是内部审核关注的重点问题,本文讲解一下内部审核的方法与技巧,希望对大家的内审工作有帮助。内部审核的策划与准备1、编制年度内审计划每年年初,质量负责人组织编制年度内审计划,审核方式分为管理体系全过程审核及管理体系要素审核,管理体系全过程审核每年至少安排一次,制定的年度计划应覆盖管理体系涉及全部要素和所有部门。当出现以下特殊情况时应增加审核频次:a.管理体系有重大变更或机构和职能发生重大变更时;b.内审员或其他内外部人员发现某质量要素存在严重不符合项;c.出现质量事故,或客户对某一环节连续申诉、投诉;d.认证认可机构安排现场评审或监督评审前;年度审核计划经审批后,组织实施。2、内审前准备①成立内审小组:质量负责人依据管理体系审核年度计划的审核内容和审核对象组建内审小组,内审小组成员应经培训考核合格,取得内审员证书,且内审员与被审核部门无
党组书记、局长XXX(2022年1月)根据市上关于开好党史学习教育专题民主生活会的安排,紧扣民主生活会的主题,按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标
1在全市迎接国家卫生城市复审和全国文明城市创建推进会上的主持词同志们:在全市上下奋力冲刺“全年精彩”的关键时刻,我市即将迎来国家卫生城市复审“大考”、全国文明城市创建年度测评。今天,市委市政府召开全
【国家统计局调查队队长中心组研讨发言】更加有效发挥统计监督职能作用  今年是党的二十大胜利召开之年,也是新中国政府统计机构成立70周年。国家统计局XX调查队认真学习贯彻党的二十大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极践行习近平法治思想,通过强基础、广宣传、优服务等举措,树牢统计法治思维,厚植统计法治土壤,推动学习落实见效,以更加有效的统计监督服务XX经济社会高质量发展。一、强基础,筑牢统计监督实施根基统计数据质量是统计工作的生命线。XX调查队坚持把统计基层基础建设作为提高数据质量的重要抓手,持之以恒地推动落实“样本实、样本熟、数据真”九字基础工作标准,从源头上夯实基层基础,压实工作责任。一是抓实数据质量,强化日常监督。督促指导基层统计调查机构(人员)严格落实统计调查制度及业务规范化管理办法,持续提高基层统计调查工作规范化水平。严格落实基层统计调查机构对源头统计数据的审核责
县委政法委:为贯彻中央和省市县扫黑除恶专项斗争精神,按照县委政法委《关于认真做好社会治安突出问题及重点地区排查整治工作的通知》要求,现将我局开展社会治安突出问题及排查整治工作完成情况报告你委,请审核
姓名:分管领导审核时间:年月日序号突出问题及具体表现整顿措施完成时限备注1工作标准和要求不高,进取心意识不强。对自认为一些不重要的工作,满足于过得去,不犯错就行,有敷衍应付的思想,抓细抓实做的不够,
履职情况报告(财政局长)——XXXX年X月XX日在XX届人大常委会第XX次会议上XXX主任、各位副主任,各位委员:根据XX人大常委会要求,现将本人近三年来的履职情况报告如下。一、履职情况(一)担实扛稳职能职责,始终坚持依法行政1、担实扛稳职能职责。一是组织贯彻执行国家财税方针政策。二是贯彻执行地方财政、财务、会计管理的地方性法规、规章。三是负责编制年度县级预决算草案并组织执行;受县人民政府委托,向县人民代表大会报告县本级预算及执行情况,向县人大常委会报告决算;组织制定县本级经费开支标准、定额,负责审核批复部门(单位)的年度预算和预算绩效管理。四是指导和监督县本级国库业务。承担全县财政收入组织协调工作;办理县级预算单位财政直接支付业务和县级非预算单位国库集中支付业务;办理预算单位财政工资统发业务;负责专户资金的拨付和核算。负责制定政府采购制度并监督管理。五是负责政府非税收入和政府性基金管理,
三大举措精准施策实现优化营商环境新突破近年来,为营造快捷、高效、规范、透明的营商环境和政务服务体系,XX县牢固树立“营商环境也是生产力,抓营商环境就是抓发展”的理念,着力深化放管服改革,全力打造优化的政务环境,努力构建“亲清新”型政商关系,以更大魄力、更大力度推动营商环境改革取得新突破。一、深植“服务”理念,营商环境进一步优化一是更加便捷政务环境。推进“全程网办”“一次办”“3550限时办”“绿卡服务”等利企便民措施,公布“最多跑一次”事项774项。对行政事业性收费和政府性基金实施清单管理、动态调整;推行企业全程电子化登记、线下窗口登记“双轨融合”模式,实行工商登记“一审一核、审核合一、一人通办”,加快涉企行政审批事项“证照分离”改革,坚决克服“准入不准营”现象;深入推进行政审批制度改革,落实“三集中、三到位”,431项政务服务事项纳入县政务服务大厅“一窗受理”,平均承诺时限比法定时限缩短
局法治建设2023年工作总结和2024年工作要点一、2023年工作总结(一)重点工作任务完成情况一是充分发挥依法治县职能作用。将习近平法治思想、党的二十大精神、党内法规纳入中心组学习计划及2023年普法工作要点,建立会前学法机制。扎实推进党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责,完成了2022年度县委书记点评法治工作。深入开展法治建设督查工作,完成了2022年度法治政府建设情况向社会公开工作。印发《县2023年法治政府建设工作要点》,确定7个方面19项工作任务,细化了主要事项及责任分工。二是深入推进依法行政。严格落实《重大行政决策程序暂行条例》,出台的121件规范性、涉法性文件和做出的各项重大决策均通过合法性审核。持续推进党政机关法律顾问工作全覆盖工作,5月县委与律师事务所签订法律顾问合同,党政群机关法律顾问覆盖率达到100%。严格执法证件管理,组织全县177名行政执法人员参加了行政执法资
经验材料:“四突出四聚焦”让基层党建述职评议考核务实有效近年来,XX县坚持把党组织书记抓基层党建工作述职评议考核作为落实管党治党责任的有力抓手,突出述职重点、突出从严审核、突出动真碰硬、突出跟踪问效,让述职评议聚焦主题“不跑偏”、聚焦质量“见成色”、聚焦问题“不走样”、聚焦落实“见实效”,推动全面从严治党向基层延伸。突出述职重点、让述职评议聚焦主题“不跑偏”。严格对照《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》要求和省市有关精神,专题研究制定方案,分层次、分类别对各领域述职评议范围方式、重点内容、时间安排、工作流程等方面作出明确要求,全面压实各级党组织抓基层党建工作主体责任。紧盯解决基层党建中的难点堵点痛点问题,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、基层党建责任落实、推进乡村振兴和基层治理等中心任务和党组织书记抓党建重点工作任务作为述职重点,既要求体现抓
镇乡村振兴办2023年工作总结和2024年重点工作任务一、2023年工作总结(一)2023年防止返贫监测帮扶动态情况XX镇现有在全国防返贫监测系统XX户XX人,其中脱贫户XX户XX人,三类对象监测户XX户XX人,脱贫不稳定户X户XX人(其中已消除风险X户XX人,未消除风险X户X人);边缘易致贫户X户X人(其中已消除风险X户X人,未消除风险X户X人);突发严重困难户X户X人(其中已消除风险X户X人,未消除风险X户X人)。消除合计X户X人,未消除合计X户X人。截止2023年9月新消除风险X户X人。(二)挂包帮帮扶情况XX镇辖区内市、县级挂包单位共10个共XX人(市级单位1个、区级单位8个,乡级部门1个),挂9个村(脱贫村2个,非脱贫村7个)。在10家挂包帮单位的帮扶下,完成420人帮扶1619户低收入家庭的精准帮扶。(三)小额贷款工作情况按照XX省小额信贷管理办法,严格审核农户准入资质,对已贷
关于预算管理工作情况的调研报告部门预算是各预算编制部门按照其行使职能的需要编制,经逐级上报、审核、汇总,再由财政部门审核后按程序依法批准的部门综合收支计划。预算管理工作的情况直接影响财政政策和资金效益的发挥。一、主要成效财务科按要求开展部门预算编制工作,认真贯彻预算法律法规,在规范预算编制、强化预算管理和提升资金使用效益等方面取得了明显成效:一是编制信息完整齐全。人员构成、资产状况和预算收支等各项基础信息资料基本清楚。二是编制程序基本规范。按时间、计划完成年度部门预算编制工作,明确编制工作的具体要求,公开预算编制政策,规范了工作程序。三是预算执行有序推进。立足月份对预算进度精准规划,对月、季度、半年、年度等时间节点进行掌控,积极协调解决、动态调整执行进度中的有关问题,每个支出节点基本能跟上序时进度。二、存在的主要问题由于多方面原因,仍还处在较低水平线上,存在的问题不少,具体表现在以下几个方
市住建局2023年度政务信息公开工作总结2023年以来,我局在市委、市政府的坚强领导下,按照政务公开有关要求,紧紧围绕重点工作,加强民主监督,密切与人民群众的联系,进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,现总结如下:一、强化组织领导,健全工作制度。我局着眼于建立政务公开长效机制,逐步健全完善各项工作机制,强化组织领导,成立政务公开工作领导小组,由领导小组办公室统一负责全局政务公开工作的组织实施,做到领导、机构、人员“三到位”,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。落实政务公开的各项要求,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作持续公开。落实“三审”制,建立健全政务公开审核机制,强化制度建设和监督检查,提升公开信息规范化水平。将政务公开考核作为局属单位、机关科室评优评先的重要依据。二、强化整改培训,提升工作实效。按照省