关于进一步激励干部担当作为有关具体措施相关情况的报告XX县认真贯彻落实《关于进一步激励干部担当作为有关具体措施的通知》文件精神,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,在乡镇行政区划调整改革和村级建制调整改革中激励全县各级干部担当作为,营造出干事创业的良好氛围。现将贯彻落实情况报告如下。一、在乡镇行政区划调整改革中激励干部担当作为XX县委以乡镇行政区划调整改革为契机,注重向改革要质量,坚持党管干部原则,坚持刚性改革、柔性操作,坚持事业为上、以事择人、人事相宜,进一步优化县管领导班子的年龄结构、能力结构、性别结构、党派结构,切实把改革的压力转化为提高选人用人质量的动力,在建设高素质专业化干部队伍上迈出了坚实步伐,进一步激发了全县干部干事创业激情。一是注重知事识人,把好干部识别出来。认真落实《党政领导干部考核工作条例》,持续用好“1+3”综合考核评价体系,多渠道、近距离、经常性了解班子和干部情况,