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财务报销违规问题的分析和规范建议为深入落实中央八项规定精神，促进各单位严肃财经纪律，进一步规范财务管理，从源头上防范违规违纪行为的发生，斩断滋生不正之风的通道。对财务报销违规问题进行了集中治理，发现仍然存在一些违规违纪问题。一、财务报销违规问题（一）财务票据及其附件仍有“残缺不全”1、使用非有效票据进行财务报销。接收和使用内部结算票据及其他往来票据，使用如市场上购买的非税务部门监制的发票、盗版发票等网上不能查询的票据和不按国税、地税、财政等各类票据用途和类别使用票据以及白条进行财务报销。不仅规避了税收，扰乱了票据管理秩序，掩盖了支出事实，而且导致财务管理的混乱。2、财务报销票据要素难以完整规范。报销无印章发票、报销无使用单位“抬头”的发票和报销内容不详细发票等；报销附件不齐全或无附件、支出理由不充足的票据，不能明白“支出了什么”和“为什么支出”；报销业务与发票时间、或与其所附的附件时间或内

2023-05-21 00:03:52

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县区关于消费维权领域突出问题专项整治情况汇报

县区关于消费维权领域突出问题专项整治情况汇报根据会议安排，现将我县消费维权领域突出问题专项整治工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）突出投诉举报问题，健全机制提升效能。一是健全完善投诉举报快速受理回应机制。在执法大队设立投诉举报受理办公室，安排2名人员专门负责12345、12315投诉举报受理、分办和督办工作。建立24小时值守制度，确保群众各类咨询、投诉举报能及时受理答复。坚持迅速反应，快速处置，完善“两个24小时”快速回应机制，做到24小时受理分转，24小时反馈情况。今年以来，共受理各类投诉举报262件，全部按时限办结，办结回复率100%。二是着力提高投诉举报满意率。研究制定了《关于进一步明确投诉举报办理工作的通知》，从办理原则、分类处理、依规办理三个方面作出规定，确保各类投诉举报责任落实到位，受理回复到位、满意度提升到位。对2023年度上半年投诉举报办理情况进行“回头看”，对不满意的

2023-07-02 00:03:52

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20200426【每日范文】职业教育（集团）学校问题反馈+整改建议+表态发言

职业教育（集团）学校贯彻落实上级决策部署丌到位全面从严治党丌力问题：贯彻落实国家职业教育改革要求有差距，整合资源办学比较迟缓，学科建设特色丌鲜明，师德师风建设抓得丌够紧，办学治校丌够严谨。对省委巡视

2020-10-04 21:54:18

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中秋节期间“四风”问题工作情况的报告

中共***支部委员会中秋节期间“四风”问题工作情况的报告***：　　为贯彻落实***纪委《2022年中秋节期间工作提醒》的通知精神，***公司认真抓好中秋节期间中央八项规定精神的落实，切实加强节日期间

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【2篇】六重六轻问题整治研讨发言材料（个人对照检查）

“六重六轻”突出问题专项整治活动研讨发言材料（2篇）根据局党组要求，对照“六重六轻”突出问题重点整治内容，结合本职工作，我进行了认真的问题自查，原因剖析，现有有关思想认识情况汇报如下：一、存在问题1.在重形式轻内容方面，存在只求过得去，不求过得硬的问题现象，落实工作任务满足差不多，考核工作追求不前不后中间最好，不求先进示范。2.在重过程轻结果方面，存在把说了当做了，把做了当做成了的问题，解决实际问题办法不多、手段不足。3.在重程序轻实效方面，存在工作标准不高、服务意识不强，始终保持高度的防范意识，害怕和企业老板、经理交朋友，担心转入不必要的麻烦纠缠。4.在重加码轻减负方面，存在本位主义，工作研究思考不深不细，统筹协调能力不够。5.在重显绩轻潜绩方面，存在唯上不唯实，上级领导要求的、想看的，会快办、实办，对于群众是否真心需要，缺乏深入的调查，问计于群众。6.在重享乐轻奋斗方面，没有做“躺平式

2023-05-11 00:03:52

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党务骨干培训会发言——“统”“分”结合“抓”“放”相长解决思想教育“多乱杂”问题

党务骨干培训会发言——“统”“分”结合“抓”“放”相长解决思想教育“多乱杂”问题习近平总书记强调，要更新教育理念，优化教育内容，改变教育方式，探索构建新时代思想教育体系，提高教育针对性和实效性。这一重要指示为抓好新时代思想教育立起了根本遵循。从当前实际看，教育“多乱杂”问题仍未很好解决，一定程度影响和制约了教育针对性和实效性。我们处在统教抓教“中间环节”，要紧紧扭住用好教育计划安排权、方法选择权、进度调控权、检查考评权“四种权利”，自觉履行教育统筹协调、组织实施、指导督导等职能，确保教育安排更合理、内容更聚焦、秩序更正规、落实更有力。一、“化整为零”统内容，层级分工侧重发力。思想教育通常包括主题教育、基础教育、形势政策教育、经常性思想教育等形式。思想教育形式看似不多，却体系庞大、涉及面广、子类繁多，如果各个层级一线平推“眉毛胡子一把抓”，势必乱了主次、丢了重点、失了节奏，必须精研内容、分层

2023-09-13 00:03:52

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对农村合作经济组织发展中问题与对策的几点思考doc

—1—近年来，农村经济合作组织发展迅猛，成绩显著，特别是在促进产业结构调整，优化产业区域布局，增加农民收入，解决“小农户”与“大市场”的矛盾方面作用尤为突出。但其发展中还存在许多问题。如覆盖面小，参

2022-03-01 22:24:51

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县涉法涉诉信访突出问题专项整治工作表态发言

县涉法涉诉信访突出问题专项整治工作表态发言XX书记，各位领导：全省涉法涉诉信访突出问题专项整治工作开展以来，XX县高度重视、全力推进专项整治工作。按照省市安排部署，我县政法各单位建立《涉法涉诉信访突出问题专项整治工作台账》，排查梳理了XXX件涉法涉诉信访案件（其中进京访X件、赴省访XX件、初信初访XX件、重复访XX件），目前已化解XX件（其中释法明理化解XX件，导入法律程序处理化解XX件，司法救助化解X件，其他方式化解X件），化解率XX.XX％（其中法院XX件已化解XX件，化解率XX.XX％；公安XX件已化解XX件，化解率XX.X％，均已完成X月底前化解XX％以上的目标任务），经研究分析，信访案件主要体现在要求公安查处案件、对法院判决不服、认为法院执行不到位等方面。推动涉法涉诉信访件化解中，XX县主要采取三个方法推动化解：一是强化总体统筹，压实领导责任。X月X日组织召开动员部署会，制定印发

2023-08-29 00:03:52

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【20030506】xx局开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治自查自纠情况报告

xx局开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治自查自纠情况报告xx局党组根据中共xx县县委“丌忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印収的《xx县违反中央八项觃定精神突出问题与项整治工作方案》（xx县教

2020-10-04 13:11:10

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开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案

开展形式主义、官僚主义突出问题整治工作方案根据部署要求，在开展不担当不作为问题专项整治工作中，紧盯“关键少数”特别是“一把手”履职尽责情况，深入查找和坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实组织开展好我局此项问题的整改整治工作，特制定本方案。一、目标任务深入学习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话和指示批示精神，站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的整治高度，自觉把思想和行动统一到党中央关于作风建设的决策部署上，纠“四风”树新风并举，局机关形式主义、官僚主义以及其他隐形变异“四风”问题进一步得到整治，文件会议进一步压减，新风正气不断充盈，广大机关干部创业担当尽责精神气更加提振。二、整治内容和措施（1）整治工作责任心不强，能力不足，干事创业积极性不高等不严不实不担当不作为的问题1.责任单位：局属各单位2.完成时限：贯穿主题教育全过程，坚持边学习、边对照、边检

2023-08-22 00:03:52

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20190308 集中整治形式主义、官僚主义四个方面12类突出问题清单

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2020-10-04 21:20:32

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纪委巡察反馈财务问题整改典型案例

一、针对执行中央“八项规定”不严问题1、“不严格执行《党政机关接待管理规定》，超标准、超范围重复接待仍然存在等问题”的问题整改措施：（1）完善制度，细化管理。修订印发《XX市XX机关财务管理制度》，对包括公务接待在内的各项费用开支进行更加严格细致的制度规范，进一步提高机关财务规范化管理水平；（2）全面排查，加强整改。对照党政机关公务接待最新标准对2020年以来的公务接待情况进行全面排查，严格把关接待范围与标准、建立完善公务接待事前审批登记程序、强化票据合规性检查力度，做好整改，规范管理。2、对“下属单位存在违规发放津补贴问题”整改措施：（1）有错必纠，及时整改。对201X年市XX中心违规发放津补贴37385元问题进行严肃问责，在系统内通报批评，及时进行了清退，整改到位。责令XX站清退2015年超过审批额度发放的绩效工资39.2万元，目前已全部清退到位。（2）实地检查，限时整改。以津补贴发放

2023-11-07 00:03:52

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关于公立医院人才队伍建设现状、问题及对策分析

关于公立医院人才队伍建设现状、问题及对策分析近年来，随着*经济的快速发展，省内公立医院在医、教、研等方面都取得了长足的进步，为*人民的健康保驾护航。习近平总书记在二十大报告中强调“：必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。”公立医院是人才较为集中的单位，人才是公立医院发展的核心资源，深入了解和分析公立医院人才现状和问题，并提出相应的对策，对公立医院发展具有重要意义。一、人才工作现状*医院是*省卫生健康委员会直属三甲医院，成立于1952年，是*医科大学附属医院，2021年获批国家区域医疗中心建设单位，经过70多年的发展，现已成为一所集预防、医疗、科研、教学、康复、宁养等多种职能为一体的现代化大型三甲医院。（一）人力资源概况*医院现有在职人员3057人，其中在编1586人（占比51.90%）、编外1418人（占比46.40

2023-11-30 00:03:52

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县开展优化营商环境“思想大解放、政策大学习、问题大排查、工作大落实”活动的实施方案

县开展优化营商环境“思想大解放、政策大学习、问题大排查、工作大落实”活动的实施方案为深入贯彻落实国家、区市关于优化营商环境的各项工作部署，动员全县上下将营商环境作为“一号工程”推动落实，进一步认清形势、找准问题、转变思维，经县人民政府研究，决定在县政府系统开展优化营商环境“思想大解放、政策大学习、问题大排查、工作大落实”活动，坚决以刀刃向内、勇于自我革命的精神破除思想桎梏、深挖问题线索、推动政策落地、营造实干新风，切实推进我县民营经济高质量发展和优化营商环境迈上新台阶。结合工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的*大和全国两会精神，牢牢把握正确政治方向，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧扣建设一流营商环境目标，持续擦亮“政策更优、成本更低、审批更少、办事更快、服务更好”的“五好”营商环境品牌，进一步统一

2023-04-06 00:03:52

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关于“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”专项整治完成情况报告

-1-关亍“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”专项整治完成情况报告管理局主题教育领导小组：按照管理局党委“丌忘初心、牢记使命”主题教育领导小组有关要求，现将“干事创业精气神丌够，患得

2020-10-02 19:49:28

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