与【过硬的】相关的内容

某县激励干部担当作为工作情况汇报近年来,*县深入学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍建设的重要论述,坚持重基层、多角度、多渠道关心爱护基层干部,认真落实持续激励干部担当作为的各项政策措施,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,有效激发了干部队伍的生机和活力。一、主要做法(一)突出责任过硬,善选善育聚焦“务实担当”。提升培训质效,始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务,大力实施“6124培训计划”,结合《*干部网络学院》学习培训平台、县委党校(行政学院)专题研修班,采取“线上线下”同步学习。挂职锻炼赋能。根据产业发展、项目建设、民生保障等实际需要,县委组织部统筹安排,有计划分批次选派干部到上级主管单位、*等先进地区挂职锻炼。精准选派增能。注重在服务群众中培养历练干部,鼓励年轻干部到基层接地气、长才干、增底气。严格落实“千名党员驻村兴农”,要求提拔重用脱贫攻坚一线干
领导干部必须做到的领导干部必须做到的““硬标准硬标准””如何做到如何做到信念过硬?信念过硬?理想信念是共产党人的精神之“钙”和安身立命之根本领导干部做到信念过硬,就要:带头做共产主义远大理想和中国特
【年轻干部中心组研讨发言】新时代年轻干部健康成长之道年轻干部生逢伟大时代,肩负光荣使命,既是党和国家事业发展的生力军,也是未来党和国家事业的主力军。年轻干部要练好内功、提升修养,兼具优秀品质和过硬本领,把“可堪大用、能担重任”“在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹”作为价值追求和目标导向,以实际行动践行“请党放心、强国有我”的铮铮誓言,书写不负人民、无悔青春的奋进篇章。保持定力,信念坚定对党忠诚。信念坚定是年轻干部成就事业的重要基础,是年轻干部健康成长的根本保证,也是新时代年轻干部的精神力量。年轻干部要自觉地把自己从事的工作同党的事业、国家的发展、人民的需要紧密相连,把个人奋斗的坐标牢牢确定在新时代的部署上,把自己的追求和实践确立在党的使命担当上,在为党和人民事业的不懈奋斗中去实现自己人生的价值。对党忠诚,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个
按照中央和省委、市委关于做好2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求,根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题,为全面抓好整改落实工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬,制定本方案。一、
【常委组织部长中心组研讨发言】综合施策提振干事创业精气神“为政之要,惟在得人”。党的二十大报告提出,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子,加强干部斗争精神和斗争本领养成,激励干部敢于担当、积极作为。组织部门要以党的二十大精神为指引,聚力在校准思想、锻造担当、树牢选任下实功、求实效,真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来,着力锻造一支政治过硬、事业至上、作风扎实的高素质干部队伍。校准思想“定盘星”,让干部在遵规守矩中加强底气、涵养品德。“做人德为重、做事德为先。”只有选拔那些思想政治素质过硬,道德品质高尚,具有较高执政能力的干部担当重任,党的干部队伍才能充满生机和活力。因此,要坚持把政治素质考察重心前移,注重日常,加强平时了解和分析研判;注重全面评价,突出多方
党支部三年工作总结报告同志们:根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作条例》有关规定,报请县直机关工委同意,今天,我们召开党支部换届选举大会。下面,我代表党支部作工作报告,请予审议。**局党支部现有党员9名。其中,正式党员7名,预备党员2名。自2018年成立以来,在政府办党组的正确领导和县直机关工委有力监督、指导帮助下,团结带领全体党员干部,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实县委、县政府决策部署,强化政治功能,提升组织力,全力打造过硬党支部,为推进党建引领机关事务管理工作上水平提供了坚强政治和组织保障。三年来,党建考核成绩逐年提升,**局先后获得省级节约型公共机构示范单位、县级文明单位和全县脱贫攻坚先进集体等称号;先后有6名同志分别荣获县级优秀共产党员、学习标兵、脱贫攻坚优秀个人、精神文明建设先进个人