干部教育培训工作汇报去年以来，我区紧紧围绕建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，聚焦“五强五比五表率”（强责任比忠诚，争做履职奉献的表率；强能力比学习，争做业务精湛的表率；强作风比担当，争做干事创业的表率；强效能比服务，争做一心为民的表率；强纪律比规范，争做依法行政的表率）干部思想能力作风建设三年行动，不断丰富干部培训内容，创新培训形式，加强课程研发，着力增强教育培训的系统性、针对性和实效性。一、突出固根塑魂，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，教育引导广大干部深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，筑牢精神之基，补足精神之钙。超前谋划，举办全区干部思想能力作风建设提升专题培训班，邀请北京大学、清华大学等国内知名高校教授，党校专家学者，为全区1400余名干部授课，提振了全区干部干事创业的精气神。抓实党的二十大

【政协工作体会文章】正确处理五大关系提升微建议工作质量2017年以来，政协云微建议已成为全省政协一项新的经常性、基础性的履职工作。2020年8月，全省政协运用政协云走好网上群众路线的探索实践，入选中组部“不忘初心、牢记使命”主题教育丛书和中央党校干部培训教材。2022年省政协定位“微建议工作影响力提升年”，目的就是推动微建议工作在制度化、规范化、程序化上大提升，在提质增效、务实管用上大提升，在深化研究、加强宣传上大提升。笔者就如何进一步推动微建议工作热起来、质量高起来、效果实起来，谈些粗浅的体会。一、处理好数量与质量的关系，防止认识上简单“被数字化”2022年，XX市政协云微建议共提交4326件，办复率为97.10%，入选全省案例数130件，在全省均居首位。但同时发现，也有部分微建议牵涉部门较多、办理时限较长，或过于宏观抽象；或涉及法律法规修改完善；或反映个人诉求；或写作不规范等等，不符合

根据机关党员春训活动统一安排，今天，由我为大家上一堂党课，主要是围绕学习贯彻习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话精神，结合枝江市人大工作实际，谈四个方面的体会