公司党委书记在集团“党建+安全”互促座谈会上的发言各位领导、同仁们:党的二十大报告提出,坚持安全第一、预防为主,建立大安全大应急框架,完善公共安全体系,推动公共安全治理模式向事前预防转型。党的十九届六中全会指出,要坚持党的全面领导,以提升组织力为重点,增强党组织政治功能和组织功能,树立大抓基层的鲜明导向,推动党的组织和党的工作全覆盖。党建工作嵌入业务,找准抓实党建工作的切入点、落脚点,才能和中心工作融成一条心、一股劲、一盘棋。以党建引领业务发展,是党建工作的重要意义和价值所在。近年来,公司坚持党建引领,发挥党建优势,结合实际开展产业单位“党建+安全生产”探索实践,强根铸魂聚力,守正创新抓党建,融入中心强党建,为企业行稳致远引领航向、提供保障、筑牢基石,推动企业高质量发展取得新成效、党的建设迈上新台阶。一、主要做法(一)聚焦党建引领,推动思想融合。充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”领导
在集团第三次党员代表大会闭幕时讲话各位代表、同志们:集团第二次代表大会,经过全体代表和同志们的共同努力,圆满完成了会议预定的各项任务,即将胜利闭幕了。这次大会,是在集团上下深入贯彻落实市委市政府决策部署,锚定发展目标,奋力推动企业整体上市,向着更高质量发展新征程迈进的关键时期,召开的一次十分重要的大会。大会客观总结了集团第一次党员代表大会以来的工作,充分肯定了过去五年取得的成就和宝贵的经验,明确了今后五年工作的指导思想、奋斗目标和主要任务。大会审议通过了一届集团党委和纪委工作报告,选举产生了新一届集团党委和纪委。大会取得了圆满成功,是一次继往开来、凝心聚力、鼓舞士气的大会。在此,我代表大会主席团,向各位代表,向为保证大会顺利进行而不辞辛劳、辛勤付出的全体工作人员表示衷心的感谢!同时,我也代表新当选的集团党委委员和纪委委员,对各位代表的信任和支持表示诚挚的谢意!各位代表、同志们,以这次大会为
国有企业关于党建与业务深度融合发展情况汇报坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。作为拥有70多年历史的国有大型施工企业,市政集团始终将党建工作和生产经营深度融合,积极探索制度建设体系化、廉政建设常态化、主题活动特色化、文化建设形象化,走出了一条守正创新、勇毅前行的高质量发展之路。现将有关工作进展情况汇报如下:一、制度建设体系化,推进党建工作融入企业管理坚持党的领导,强化领导班子建设。市政集团以落实中心组学习制度为依托,把深入学习宣传贯彻党的二十大精神和全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实“第一议题”,坚持召开中心组学习、专题理论研讨、意识形态分析研判会等,坚持每月一主题、每月一学习,将理论学习与实际工作紧密结合、融会贯通,确保学有收获。加强一线调研,按照问题导向的原则,强化职工学堂进一线、党课进一线,注重在实践中发现、破解党建工作难题。加强责
国企加强党的政治建设经验做法:强化教育建立“真抓实干”的队伍“风向标”近年来,公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实新时代党的建设总要求,以提高党员干部业务能力、保持党员先进性为中心,不断加强和改进党员干部教育方式,加强实践锻炼、专业训练,注重在重大斗争中磨砺干部,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,教育引导党员干部自觉遵守党纪党规、主动接受监督,作严守纪律、改进作风、真抓实干、拒腐防变的表率,运用理论武装头脑、指导实践,争做实干的开拓者、工作的行动者,营造“真抓实干”的良好氛围,着力推动公司高质量发展。一、以学修身,为自身素养“补钙”1.强化思想教育,突出政治引领,提高政治素养把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持第一议题学习制度,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神、党中央重大决策部署和对公司生产经
某集团公司2023年安全管理专项自查报告为全面贯彻落实集团公司生产经营分析会议精神,排查治理公司安全管理中存在的问题和不足,抓好安全隐患责任措施落实,保障公司安全既定目标的实现,根据集团公司***文件要求,**公司高度重视,结合实际,成立安全生产检查工作组,并于**月**日组织对办公区域、**、等消防安全重点区域进行消防安全专项大检查。同时,对各单位的安全责任、安全制度、安全监管等落实情况进行了全方位安全检查。现将本次安全生产专项检查情况总结如下:一、2023年前三季度安全工作开展总体情况2023年前三季度,**公司深入贯彻落实国家、省市安全生产工作部署以及集团公司安全管理有关要求,聚焦高质量发展的目标,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求,常态化夯实安全基础管理。在抓好业务工作的同时,各部门持续加大对****以及人员上下班的交通安全管理,抓好**区域消防
公司综合办公室2022年工作总结和2023年工作计划今年以来,综合办公室在公司各位领导的正确领导下,紧紧围绕公司总体部署和年初既定目标,按照“服务公司、服务大局,积极履职”的要求,力求严谨高效,攻坚克难。各项工作取得较好的成效,现将2023年工作总结及2024年工作打算汇报如下:一、重点工作完成情况(一)健全规章制度,助推工作提升一是牵头推进机构设置,梳理部门职责及岗位职责。结合公司实际发展,变更公司名称及法定代表人。二是对公司各项制度进行全面梳理,查漏补缺,制定《经理办公会议事规则(试行)》《劳务派遣人员管理办法(试行)》等二十项制度,进一步规范了公司业务流程,提高工作效率。(二)精益求精办文,保障政务运行着力提高文件起草审核质量。行文力求准确、简洁、规范,内容力求全面准确体现公司决策和领导意图,2023年共审核稿件※份。严把文件签收、登记、传阅、处理、归档等关键环节,进一步靠实文件拟制
国企关于2023年思想政治工作进展情况汇报思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线,是加强党的建设、推进全面从严治党的重要抓手。进入新时代,思想政治工作的价值进一步被挖掘。习近平总书记在党的二十大报告中提出,用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。全面加强党的思想建设,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,组织实施党的创新理论学习教育计划,建设马克思主义学习型政党。公司党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述,坚持理论与实践相结合,用新时代思想政治工作激发创先争优动能。通过智育启慧、思育润心、劳育强体“三育并举”,不断启迪智慧、厚植德行、成风化人,切实将思想政治工作优势转化为企业发展优势,积累了一些工作经验。一、智育启慧,举旗定向引领人。坚持理论武装常态化,全方位
在国有企业宣传思想文化工作座谈会上的讲话同志们:党的二十大报告就“推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌”做出了战略部署,为我们做好新时代宣传思想文化工作指明了前进方向、提供了根本遵循。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,要进一步坚持党性和人民性,深刻把握宣传思想文化工作的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,持续提高国有企业宣传思想文化工作的科学化、规范化、制度化水平。下面,我讲几点意见。第一,要把握宣传思想文化工作的历史逻辑要坚守党的宣传思想文化工作初心。我们党是靠宣传群众、动员群众起家的。如陈独秀创办《青年杂志》,李大钊发表《我的马克思主义观》,毛泽东创办《湘江评论》。我们党早期的主要创始人,都是以唤醒人的思想为出发点开始宣传工作的。时代各有不同,宣传的主题、内容在不断发生变化,但宣传思想文化工作与党同生同行的奋斗方向不会变,与人民同心
国企经验做法:坚持“四有”模式,提升整体质效学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,集团党委坚持以理论学习为核心,将调查研究、检视整改、推动发展、建章立制一体贯通和有效结合,探索有学习讨论、有调研推进、有问题查摆、有转化分享“四有”工作模式,推动主题教育出实招、下实功、用实劲、见实效。一、协同联动,有学习讨论出实招。一是以上率下聚焦学。主题教育开展以来,集团党委拓展学习方式,领导班子成员累计参加党委中心组专题学习研学9期,分专题集中学并创新开展问题式研讨,围绕学习专题撰写发言材料30余份;党委书记带头讲专题党课2次,其他班子成员和各党支部书记以“集中讲+下沉讲”形式讲授专题党课13次。二是全员覆盖深入学。所属3个党支部以“三会一课”、主题党日等形式推进党员学习全覆盖,累计组织500余人次开展专题学习。同时吸纳非党员干部、入党积极分子等集体共学,在深思笃学中提高理论素养。三
国企党员干部在理论中心组学习会上关于干部队伍建设的研讨发言推动党和国家事业发展,干部是决定性因素。习近平总书记在党的二十大报告中指出,全面建设社会主义现代化国家,必须要有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。铁路作为服务、推动中国式现代化的重要支撑,要牢固树立“人才是第一资源”的理念,一体推动政治建设、业务建设、作风建设、纪律建设全面发展,锻造堪当发展重任的高素质干部队伍,推动铁路勇当服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”。一、始终坚持政治为先,锤炼信念坚定、对党忠诚的先锋队伍习近平总书记强调,“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。”加强队伍建设,必须始终把政治建设放在首位。坚持以理想信念立根铸魂,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,大力弘扬伟大建党精神,深化政治理论武装,用好铁路红色教育资源,传承红色基因,赓续精神血脉,不断筑牢信仰
公司在集团党风廉政建设工作会议上的交流发言各位领导、同志们:今年以来,公司坚持把党风廉政建设作为企业发展的基础和核心,常抓不懈,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的良好氛围,为矿井高质量发展提供政治保障、纪律保障和作风保障,持续推动全面建设清廉国企走深走实。一、坚持党建引领,压实工作责任。建立完善全面从严治党体系,制定《2023年党风廉政建设工作要点》,细化推动各级党组织知责明责、履责尽责;组织党员干部及“三管”人员层层签订廉洁从业承诺书,明确纪律红线,强化规矩意识;定期召开党委会议,专题研究党风廉政建设工作,分析形势、部署任务;常态化开展元旦、春节、五一、端午、中秋等节前廉政警示教育活动,坚定不移正风肃纪,切实把纪律和规矩立起来、严到位,持续压紧压实各级管理人员履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任,织密织细廉洁从业防线,构筑企业党风廉政建设底线。二、加强廉政教育,筑牢思想防线。创新廉政教育形
公司党委书记在政研会秘书长工作会议上的发言各位领导、同志们:近年来,公司政研会始终围绕国家重大战略部署,紧密结合各个阶段任务目标,充分发挥思想政治工作“生命线”作用,持续深化党建思想政治工作研究。特别是加入中国政研会以来,在各级领导的指导帮助下,站位视野更加开阔,研究领域更加多元,课题质量有了质的提升,较好地发挥了政研会的思想库和智囊团作用。一、服务中心工作,坚持问题导向,始终把企业发展改革难题作为课题研究方向我们确立并坚持“融入中心、服务大局、立足应用、指导实践”的工作思路,紧密结合新形势下企业发展所面临的新情况、新任务和新要求,有针对性地开展课题研究,研究活动以基层为主,研究课题以当前为主,研究目的以应用为主,强化问题意识。近年来先后开展了“传承铁道兵精神”“亏损项目思想政治工作探究”“跨文化融合研究”“强化项目思想政治工作为企业提质增效提供有力保证”“公司加强党的建设的重大意义及实现
公司党委书记在国企思想政治工作座谈会上的发言各位领导、同志们:近年来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,认真学习贯彻落实中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,充分发挥思想政治工作突出政治优势,围绕中心、服务大局,坚持系统观念、守正创新,坚持抓纲带目、统筹兼顾,为推动企业高质量发展筑牢思想基础。一、协调统筹,构建思想政治工作大格局贯穿政工线,构建“大政工”模式。即党委统一领导,党、人、纪、工、团、离退休各部门组成思想政治工作小组,全所各党支部和干部职工共同推进。建立“大政工”责任清单、制定“大政工”工作要点、召开“大政工”工作例会、组织党支部“大政工”工作述职,健全“大政工”考评体系。大政工组每月召开工作会议,学深悟透党的创新理论,以政治建设统领工作全局。贯穿业务线,构建“大治理”理念。党委将思想政治工作作为推进国有企业治
公司工会工作总结一、加快落实机关工会组织建设工作为发挥XX集团团结组织职工、维护职工权益、促进公司发展的重要作用,经工会筹备组与相关机构多次对接催办,正常需2—3个月办理周期的相关手续,仅用1个月的时间即完成机关工会建设手续的办理。2023年3月7日至4月3日,机关工会先后完成办理注册独立工会、开办工会系统、陆续办理接收转入会员关系等工作。截至10月31日机关工会共计转入会员56人,召开全体会员大会1次、工会委员全体大会3次,选举机关工会第一届工会委员会委员及相关工会管理人员10人。取得了《同意成立工会组织的批复》《第一届会员大会选举结果的批复》《工会法人资格证书》并按照上级工会要求同期完成上会和公示相关工作内容。完成了工会印章刻制3枚(工会委员会、经审委员会、工会财务章)。办理了银行工会专户开户。通过对同级企业工会工作调研和研究,制定了机关工会2023年度资金使用计划和管理制度9项,通过
【典型材料】国企做好退役军人就业工作典型材料做好退役军人就业工作是国有企业落实党中央、国务院关于退役军人工作一系列决策部署的重要举措。公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神,高度重视、主动促进退役军人就业工作,立足退役军人与企业人才需求的契合点,发挥服务、管理、保障作用,积极探索“就业+”模式,既促进“一次就业”,又关注“长远乐业”,主动融入国家退役军人工作和稳就业保民生大局,荣登《人民日报》2022年度“全国退役军人就业合作企业光荣榜”。一、拥护与吸纳助力退役军人“再出发”赓续“红色基因”。公司脱胎于解放军工程兵,成立70年以来,始终以“听党指挥、建设祖国”为最高使命,主动促进退役军人就业工作,吸纳退役军人加入工作队伍。公司退役军人职工把“支部建在连上”等军队先进工作经验运用到建筑工程项目一线岗位上,创建“红色工地”,带头成立党员突击队、责任区、示范岗,
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