在新任中层干部任前会上的讲话(医院)各位新提拔的中层干部:大家下午好。首先恭喜大家到新的岗位任职,希望大家在新的岗位上忠诚履职,不辜负组织对大家的希望,在新的岗位上做出更大的成绩。在祝贺大家的同时给大家打一针预防针,所以代表医院纪委在党风廉政建设和廉洁自律方面给大家提几条建议与大家共勉。一、加强学习,提高政治站位,增强反腐倡廉意识,筑牢拒腐反变思想道德防线。今年我们纪委的工作的中心思想就是预防为主查案为辅,希望达到的效果就是“三个不字”既“不敢腐、不愿腐、不能腐”从源头上遏制腐败。所以大家要从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。一是要加强学习,除了学习业务知识外也要学习各种与我们相关的法律法规和规章制度,特别是我们的中层干部要带头学习,学习与我们职业密切相关的《廉政准则》《廉洁自律条例》医疗卫生行风建设“九不准”等法律法规,只有学懂弄通了才会知道哪些能做哪些不能做,不然放了错误违了纪违了规都
医院2023年度精神文明建设工作计划根据市文明委下发的《XX市2023年度精神文明建设工作要点》、XX市卫生健康局下发的关于印发《XX市卫生健康局2023年度精神文明建设工作计划》的通知有关精神,结合XX医院实际,特制定本计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,以党的政治建设为统领,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。围绕精准对接人民群众健康需求,结合实际,内强素质、外树形象,强化窗口作风和医院效能建设,大力提升为民服务水平,扎实推动志愿服务健康发展,形成“人人参与、共同创建”的良好氛围,努力打造清正廉洁、务实高效、群众满意的优秀服务窗口,推动精神文明建设提档升级。二、工作任务(一)大力宏扬社会主义核心价值观。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX精神纳入党组织理论学习重点,充分利用“学习强国”、理论讲堂、主要新闻媒体等平台进
医院门诊突发事件应急预案一、总则为加强门诊突发事件医疗保障应急处理机制建立和医疗保障应急救治管理体系建设,提高医务人员对门诊突发事件的应急救治能力,以保证突发事件发生时,能够及时启动医疗保障、应急救治等各项措施,将突发事件可能造成的损失降至最低程度,保障医院职工及人民群众身体健康与生命安全,维护正常诊疗秩序,特制定本预案。(一)目的为确保门诊楼安全、有序、高效的运行,及时应对和妥善处理门诊区域内的突发事件,保护患者、医院及医务人员的合法权益,特制定本应急预案。(二)工作原则1.统一领导,分级负责。在门诊突发事件应急领导小组的统一指挥下,各个部门负责本部门的突发事件的应急处置工作,各科室负责人积极配合,按照分级响应、分级管理的要求,落实应急处置的责任制。2.严格规范,处置有力。按照“建章科学化、工作制度化、行为规范化、办事程序化、监督过程化”的要求,严格执行各类应急预案,不断提高处置突发事件
x市中医院医院突发事件综合应急预案第一章总则一、编制目的为了维护医院工作正常运行,保障医院职工及就医人员生命财产安全,增强全院职工应急意识,明确各类突发事件的应对措施和程序,最大限度地减轻各类突发事件带来的危害与损失,制定本预案。二、编制依据本预案依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗机构管理条例》、《国家突发公共事件总体应急预案》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《全国卫生部门卫生应急管理工作规范(试行)》和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(GB/T29639—2013)等编写。三、适用范围适用x市中医院发生安全事故和其他突发事件的应急抢救及现场处置工作。四、应急预案体系本预案所称突发事件是指在院内突然发生,造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、危及医院安全的紧急事件。根据突发事件发生过程和性质,分成自然灾害
XX市“三医联动”工作情况汇报“三医联动”工作是一项系统工程,也是深化医改的重中之重,对于破解医改难题,推动医改向纵深发展具有重要意义。近年来,**市坚持以人民健康为中心,积极推进“三医联动”改革,以体制改革为抓手,健全医保、规范医药、创新医疗,形成改革合力,探索出真正造福于民的医改**模式。在高水平医院建设、卫生健康信息化、医保支付方式改革和慢病全程健康管理等方面取得成效,全方位、全生命周期的卫生健康服务体系不断完善,医疗卫生服务能力全面提升,人民群众就医获得感明显增强。一、坚持高位推动,创新医疗卫生服务体系建设(一)加强医改工作组织领导。成立以市委书记为组长的全市深化医改工作领导小组,建立健全医改工作机制。每年将深化医改列入市全面深化改革重点内容,定期召开市医改领导小组会议,并将医改考核结果纳入区政府绩效评价。市第十三次党代会将养育成本减负工程、医防协同能力提升工程、老人康养工程、中医
医院医德医风调研工作汇报(总结报告)医德医风事关行业形象,事关群众切身利益,事关医院事业发展。近年来,在xx的正确领导下,xx党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,进一步改进工作作风、改善服务态度、规范医疗行为、提升服务水平,营造和谐医患关系,促进医院健康发展。一、工作情况(一)完善制度建设,压实主体责任院党委严格按照“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的要求,把业务管理工作与医德医风工作紧密结合,做到一起研究部署,一起督促检查,一起考核落实。1.优化行风组织架构。坚决落实行风建设的主体责任,成立了行风治理工作领导小组,党委书记为组长,院长为常务副组长,班子成员为副组长,相关职能科室负责人为成员,明确了职责、任务和分工。专项整治工作领导小组负责活动的组织实施和落实,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室配合抓的工作机制。领导小组下设办公室,办公室
某某医院院长在审计见面会上的表态发言尊敬的,审计组的各位审计员、同志们:市审计局工作组来我院开展审计工作,对我院重大政策措施落实情况进行问诊把脉,帮助我们找出问题症结,并给予指导帮助。在此,我代表医院党政班子和全体职工对工作组的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢。此次审计必将有效促进医院的规范运行、各项政策落地落实、党风廉政建设进一步得到强化,意义十分重大。刚才,*处长宣读了审计通知书和审计纪律规定,*主审介绍了本次审计的重点内容,市卫健委*副主任对我们提出了明确要求,在此,我代表医院从以下三个方面郑重表态:一、思想上高度重视开展财政财务收支及政策执行审计,是贯彻落实党的二十大精神、推动中央、省、市、市卫健委重大决策部署和政策措施全面落实的重要抓手,是领导干部和职工加强自身建设的重要手段,也是进一步提升医院高质量发展的重要推手。总之,审计工作的根本目标与医院建设发展目标是一致的,是医院自我完善和
创建三级综合医院动员会讲话(工作会议)同志们:今天,我们在这里隆重召开创建三级综合医院动员大会,动员和号召全院干部职工将思想和精力集中到三级综合医院创建工作上来,刚才xx副院长宣读了《创建三级综合医院实施方案》,明确了具体工作任务,下面我就创建工作讲几点意见。一、统一思想、提高认识,深刻理解创建三级综合医院的重要意义我院自建院以来,在保障xx医疗服务的同时,还担负着为驻地群众提供医疗服务、突发公共卫生应急和社会化养老服务的任务。近年来,国家对优抚医院综合服务能力的要求不断提高。国家颁发的《优抚医院管理办法》中要求“省级人民政府退役军人事务部门管理的优抚医院应当达到三级医院标准”。为了能够更好地为群众提供更好的医疗和供养服务,让居民享受到更加优质的医疗卫生服务,创建三级综合医院,我们势在必行!创建三级综合医院不仅是落实医院工作规划的重要部署,也是推进医院高质量发展的迫切需要。我们要通过三级综
把爱“心”献给祖国西部大地---记录XX心内科帮扶老师一颗心脏连接的是患者的健康和几个家庭的幸福,他用一双巧手施以精湛的技艺,为数以千计的患者成功“补心”,免受开胸之苦,数百例患者在他这里重获健康,数百个家庭因他重获幸福。他是广东省XX市厚街医院心内科副主任,也是广东医科大学兼职副教授XX,男,41岁,汉族,副主任医师,在职研究生学历,2011年加入中国共产党。2021年8月,XX积极响应东西部扶贫协作办的号召,主动报名参与扶贫事业,作为东西部帮扶医疗专家到铜仁市XX县人民医院,开展为期一年的扶贫支医工作,现挂职任XX县人民医院心内科副主任。一年来,他处处以优秀共产党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,恪尽职守,诚恳待人,团结协作,在东西部帮扶工作中,努力拼搏,锐意进取,尽心竭力进行“传帮带”,积极发挥共产党员的先锋模范作用。XX县地处铜仁市东部,土地贫瘠,卫生条件差,当地居民多是仡佬族、侗族
主诊医师竞职演讲稿(医生、护士)尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!非常有幸参加肿瘤内科主诊医师竞职,首先要感谢院领导给我这个宝贵的展示自我、学习提高的机会。演讲的开始,我要引用一句名言,宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我叫xx,今年40岁,中共党员,现任肿瘤内科主治医师。从进院到今天,我已经在临床一线工作了16个年头。1997年毕业于xx医学院专科专业〔〕的我,不满足于已有知识、能力的储备,为了更好地做好临床工作,积极充电学习,2007年取得医学本科学位后,经过不懈努力,终于考入河北医科大学中西医结合系,现正在攻读〔专业〕硕士。在长期的临床实践中,我奉行“勤奋、虚心、团结、拼搏”的座右铭,在科室领导的指导和同事们的帮助下,工作上,虚心学习,善于学习,打下了扎实的业务基础,病人收治能力不断增强,具备了危难急险时刻挑重担、堵缺口的较强能力,在院内安排的各项紧急救治任务中表现出色;发挥科研对
【3篇】医院文化建设实施方案意见(工作)医院文化建设实施方案范文(1)文化是医院的血脉,是医务工作者的精神家园。先进的医院文化是医院持续发展的精神支柱和动力源泉,是优质医院最核心的内涵。根据《x省卫生厅关于加强医院文化建设的指导意见》和《x省医院文化建设指南》的精神,特制定x医院文化建设实施规划。一、指导思想以中国特色社会主义先进文化为指导,融传统医学“大医精诚”理念、西方医学的人文精神与革命人道主义精神于一体,积极吸收借鉴国内外现代医院文化管理成果,坚持制度创新与观念更新相结合,以“群众满意”为追求,以促进发展为宗旨,以学习创新为动力,以“弘大淮医”文化节为背景,认真开拓我院以“仁爱立院、大医兴院”为基础的医院文化,培育和弘扬“团结拼搏、开拓进取、艰苦奋斗、争创一流”的x医院精神,把出质量、出水平、出效率作为加强文化建设的重要方略,着力打造一支富有创造活力的“文化淮医”,不断扩大我院文化
医院职工代表大会会议上的讲话各位职工代表、同志们:我院第六届职工代表大会第二次会议在全体代表和工作人员的共同努力下,已圆满完成各项议程。会议期间,与会代表以饱满的精神、严谨的态度、务实的作风和强烈的使命感,认真听取并审议通过了《医院工作报告》、《职工提案落实工作报告》、《2022年财务决算及2023年财务预算报告》。会议达到了明确目标、凝聚共识、振奋精神、增强信心的目的,取得了圆满成功。在此,我代表院党委向各位代表及参加大会的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!同志们,今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,是深化合作的战略机遇年,是高质量发展的攻坚突破年。希望院工会在院党委的正确领导下,积极发挥工会团结、组织、引领、激发职工群众的独特优势,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,把工作报告确立的高质量发展“施工图”转化为“实景画”,凝心聚力谱写工会工作新篇章。下面,我代表医院党委再讲几点意
在医院新员工入职仪式上的讲话大家上午好!今天我们在这里举行新员工入职仪式暨岗前培训,首先我代表医院党政领导班子及全院职工,向你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候,欢迎你们加入这个大家庭。你们的到来为医院注入了新鲜的血液,也为医院的发展带来了希望。看到你们的现在,仿佛我又回到了三十多年前。那时的我同大家一样,大学毕业后,怀揣梦想、带着希望,信心满满地来到了医院,一直工作到现在。转眼间,从一名普通医生做起,一步一步走上今天的领导岗位。一路走来,挥洒汗水、付出艰辛,对从医的酸甜苦辣也有了更深的体会,在此,我对大家提出三点要求和希望:一、珍惜机遇,转换角色,更快地胜任岗位要求。在座的各位都是在激烈的竞争中,经过严格的考试选拔出来的。能进入到一所三甲综合性公立医院不容易,应该倍加珍惜。你们在学校是学生,在家是父母宠爱的孩子,来到医院你们就是一名受人尊敬的医务工作者。既要珍惜这份工作,更要珍惜这份神圣
关于党建引领推动公立医院高质量发展的工作报告公立医院作为我国医疗卫生体系的重要组成部分,其发展水平直接关系到全民健康水平和社会和谐稳定。国家对公立医院的高质量发展提出了更高要求,要求医院依靠内部的力量和外部的支持,不断提高医疗质量、改善医疗环境,推进医疗改革和科技创新。因此,党建工作在推动公立医院高质量发展中具有十分重要的作用。一、工作目的加强党建在推动公立医院高质量发展中的作用和措施,提升党建工作在公立医院中的实际效果,**公立医院的高质量发展。二、党建在推动公立医院高质量发展中的作用(一)优化医疗资源配置,提高医疗质量在推动公立医院高质量发展的过程中,党建工作首先要做的是优化医疗资源配置,通过合理调配人力、物力、财力资源,提高医疗质量和效率。通过制定各种党建规章制度和党建工作计划,加强人员培训和管理,为医院的各项工作提供坚实的组织保障。**医院党组织在推进医院高质量发展中发挥了重要作用
在医院学术年会闭幕会上的讲话同志们:今天,我们召开“医院第31届学术年会”,既是把党的二十大精神落实到科教兴院战略的有力推进,也是对医院过去一年学术成就的全面总结,更是秉承党的二十大精神推进医院高质量发展的再动员。目前,学术年会在各位专家及与会同仁的共同努力下,顺利完成了既定的全部议程,共奖励教学、科研、学科建设等先进项目xx个,奖励金额xx万元(较去年增加xx)。在此,我谨代表医院党政班子向获奖的科室、团队及个人表示热烈的祝贺!向长期以来关心支持医院发展的各位专家、各位同仁以及各医联体单位代表表示衷心的感谢!挥戈沙场风雷动,厉兵秣马又一年。回顾2022年,院党委按照科研型、创新型、学习型医院的战略部署,围绕医院高质量发展目标任务,持续推进学科、科研、教学“三大体系”建设,累计投入经费xx余万元(学科、科研投入xx万元,教学、培训投入xx万元;其中直接投入xx万,间接投入xx万元),开创了
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