（11.22）2020年县区组织工作巡视汇报

2020年县区组织工作巡视汇报

一、基本情况

XX区共辖X镇X乡X个街道、XXX个村、XX个城市社区。现有基层党组织XXX个，其中：区属直管党（工）委XX个、党总支XX个、党支部XXX个。现有党员XXXXX名，其中：机关及事业单位党员XXXX名、非公企业和社会组织党员XXX名、农民党员XXXX名、离退休党员XXXX名、其他党员XXXX名。现有副科级以上干部XXXX名，其中：副厅级干部X名、县处级干部XX名、正科级干部XXX名、副科级干部XXX名，女干部XXX名、党外干部XX名、少数民族干部X名。

二、主要工作情况

XXXX年换届以来，全区组织工作坚持以落实新时代党的组织路线为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，紧扣基层组织和党员、干部、人才三支队伍建设，精准谋篇布局，创新工作举措，统筹推进落实，全区组织工作科学化水平全面提升。

（一）加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”。组织部领导班子始终把讲政治作为组织工作出发点，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，班子成员带头履行政治责任，带头坚持民主集中制，自觉用政治标准推动工作。坚持和加强党的全面领导，层层传导责任压力，督促各级党组织书记认真履行第一责任人的职责，指导全区XXX个领导班子、XXX个基层党组织，高标准、按时限召开民主生活会和组织生活会，广大党员干部“四个意识”明显增强，“两个维护”已成为思想和行动自觉。坚持把党的政治建设作为党建目标责任考核指标和党组织书记抓党建述职评议的重要内容，纳入督查范围，从严督导落实。

（二）加强党的思想建设，扎实开展党性教育。部领导班子坚持把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，严格落实主题党日、集体学习制度，年均组织集中学习XX多场（次）。深入开展“三严三实”“两学一做”学习教育，创新实施党内组织生活观摩等“六大微举措”，探索建立口袋党校等“三大网络课堂”，组织举办党的十九大精神集中轮训等专题培训班XX多期，开展宣教活动XXX场（次），培训党员、干部X万多人（次）。带头落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子年度考核。全面推广“学习强国”“XX党建”手机APP等新媒体，教育引导广大党员自觉用党的最新理论成果武装头脑。

（三）加强党的组织建设，不断夯实工作基础。坚持把干部队伍建设作为第一要务，严格执行《条例》规定，健全完善了“XXXX”选任机制，选任工作导向鲜明、规范高效，为区委选准用好干部提供了重要参考。换届后共调整干部XX批次XXX人（新提拔XX人、副转正XX人、交流及免职XXX人），区管领导班子结构持续优化。全面推进党支部建设标准化，探索推行“XXX”达标工作法，制定出台了基层党建工作问责办法，严格落实农村、城市社区等六大领域XXX条规范，推动基层党支部全面进步。紧密跟进机构改革组织体系建设，新设立党（工）委X个、党组X个、党组织XX个，做到应建尽建。全区纳入统计的XXX个非公经济组织和XXX个社会组织中，通过单独组建、联合组建的方式，分别组建党组织XX个和XXX个，覆盖率达到XX%、XX%。扎实开展扫黑除恶专项斗争，查处涉黑涉恶线索XX条，清理村和社区“两委”成员XX人。
（四）加强党的作风建设，全力整治作风问题。认真贯彻执行中央“八项规定”，深入开展组织系统“转变作风改善发展环境建设年”活动，紧盯组织工作薄弱环节和“四风”问题，带头转变文风会风，配合开展了干部违规兼职、经商办企业等问题检查XX次。会同区纪委，扎实开展“三纠三促”等作风问题专项整治，XXXX年，通报批评X人、书面检查X人、提醒约谈XX人、告诫约谈XX人、诫勉X人、党内警告X人；XXXX年，对X名党建工作不力的部门“一把手”进行了告诫约谈，对目标管理考核靠后的X个单位班子成员进行了个别约谈，对X名工作不力的村党支部书记提出了免职建议。

（五）加强党的纪律建设，严格遵守党纪党规。严格遵守政治纪律和政治规矩，带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实党员领导干部民主生活会和组织生活会制度，班子成员和党员干部主动查摆问题、深剖根源、整改落实。制定出台了《关于进一步加强新形势下干部经常性教育管理监督的意见》《XX区干部职工请销假和外出报告管理暂行办法》等制度规范，先后核查信访举报XX余起，对XX多名部门“一把手”进行经济责任审计，纠改问题XX条，摸排收缴科级干部出国（境）证件XXX本，并规范管理和使用，对X名漏报瞒报个人有关事项的干部给予取消考察对象资格或诫勉处理，对X名试用期满考核不合格干部取消试任职务，对XX名档案涂改人员进行了组织处理，干部管理规范有效。

（六）深化反腐败斗争，从严落实“两个责任”。严格贯彻落实部务会议事决策、科级干部分工负责、“一把手”五个不直接分管、末尾表态等制度，对“三重一大”事项均提交部务会集体研究决定，累计召开部务会XX多次，有效防范了腐败问题的发生。认真执行班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任制，组织部长每年对分管部门和联系乡镇开展廉政集体谈话，并根据实际及时约谈工作推进不力的相关单位负责人；班子成员对干部职工思想、学习和工作中出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育。坚持把廉政警示教育纳入部机关党支部“三会一课”之中，通过领导干部讲党课、开展党风廉政集体约谈、观看警示教育片等方式，深入开展警示教育活动，进一步增强了组工干部的廉政意识。

（七）坚持问题导向，全面整改巡视反馈问题。XXXX年省委巡视组反馈问题中涉及组织工作方面的有：领导干部廉政定力有待强化；个别干部担当进取意识不强；存在干部超职数配备、兼职、经商办企业问题，干部轮岗交流力度不大；个别干部考察不够深入，干部年龄偏大；个别班子成员不团结；选人用人存在视野不宽和平衡照顾等X个方面的问题，区委组织部逐一自查、举一反三，制定方案细化XX项措施，目前，除XXXX年党政机构改革产生新的超职数配备XX职外，其他问题已得到有效整改。XXXX年X月，省委组织部反馈选人用人巡视检查共性问题，我区涉及的X个问题，除超职数配备外，其他问题均整改到位。同时，对近几年上级巡视巡察和明察暗访指出的涉及组织工作的有关问题，深刻开展自查自纠，做到了按期整改、长期坚持。

（八）积极发挥作用，聚力助推脱贫攻坚。全面实施基层党建和精准扶贫深度融合“五大工程”，严格落实抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，推进帮扶单位党组织与村级党组织结队共建，扎实开展“六查三讲一强化”和“X+X”冲刺清零等行动，“两不愁三保障”等脱贫任务全面达标。持续实施双培双优、两个半百、选优育强“三大工程”，调整年龄偏大、服务意识差、带富能力弱村干部XX名，储备村级后备干部XXX名，向贫困村选派第一书记兼任驻村工作队长XX名，扶贫力量明显增强。加大农村基础保障力度，村干部基本报酬突破X万元，组干部报酬、村级办公经费分别提高到X.XX万元、X.X万元；每年列支XXX万元用于村级活动场所建设，累计新建XX个。启动实施村级集体经济“清零”行动，结合农村“三变”改革、合作社建办和“XXX+”产业扶贫模式，全区XX%的村有集体经济，XX个村集体经济达到X万元，充分发挥了各级党组织和党员助推脱贫攻坚的引领作用。