在2020年全区村（社区）“两委”换届工作动员部署暨业务培训会议上的讲话

在2020年全区村（社区）“两委”换届工作动员部署暨业务培训会议上的讲话

同志们：

XX月XX日，市上召开了村（社区）“两委”换届工作业务署培训会，这标志着全市村和社区“两委”换届选举工作正式启动。经汇报区委张书记同意，今天，我们召开全区村（社区）“两委”换届工作动员部署暨业务培训会议，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于农村和城市基层党建工作重要指示，认真落实全国、全省、全市会议精神，对全区村（社区）“两委”换届工作进行全面安排部署，动员各级党组织和广大党员干部统一思想认识，明确目标任务，确保高质量、按时限完成换届各项任务。下面，我就做好这次换届工作，讲三点意见：

一、深刻认识村（社区）“两委”换届工作重要意义

党的十八大以来，习近平总书记对基层党组织建设高度重视，特别是对加强农村和城市基层党建工作作出一系列重要指示，为做好村（社区）“两委”换届工作指明了方向、提供了遵循，我们一定要深入学习领会、认真贯彻落实。

（一）做好“两委”换届是巩固党的执政根基的重要举措。习近平总书记强调，贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层打基础工作，使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒。近年来，我区在基层党组织建设方面做了大量工作，也取得了显著成效。但仍还存在少数村党组织软弱涣散、政治功能弱化、缺乏战斗力，个别村干部服务意识不强、能力不足，甚至出现违法乱纪等问题。因此，我们要充分利用好这次换届选举的机遇，大力整顿软弱涣散基层党组织，理顺“两委”关系，选优配齐班子，切实发挥村级党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心等方面的重要作用，进一步巩固党在基层的执政根基。

（二）做好“两委”换届是建强基层组织的现实需要。当前，全区村（社区）“两委”班子整体情况是好的，但与新形势下的发展需求相比，年龄偏大、文化水平偏低、能力素质偏弱的现象还不同程度存在。要牢牢抓住换届这一有利时机，按照省上提出的年龄、学历“一降一升”的要求，加强基层党组织带头人队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任支部书记，把能够适应市场经济发展、掌握现代农业技能、带领群众增收致富的优秀人才选进“两委”班子，推动村干部年轻化、知识化、技能化，努力打造一支信念坚定、乐于奉献、本领过硬、品行高尚的基层干部队伍。

（三）做好“两委”换届是推进基层民主政治建设的有效途径。村（社区）“两委”换届是党内基层民主和人民民主最广泛、最生动的实践。换届的过程就是保障党员、群众民主权利的过程，是宣传落实基层民主和村民自治法律法规的过程，也是加强基层民主制度机制建设的过程。但是每到“两委”换届时，各种矛盾纠纷更加突出、更加显现。要以换届为契机，集中整治信访矛盾突出、宗族家族势力干扰基层政权、宗教势力渗透蔓延等基层治理中的突出问题，严厉打击“村霸”等黑恶势力，公开职位、公开条件、公开程序，尊重和落实党员群众的民主权利，相信群众，依靠群众，确保选出党员群众满意的村（社区）“两委”班子。