2024年城区经济高质量发展专题培训班学员心得体会（3篇）

2024年城区经济高质量发展专题培训班学员心得体会

我有幸参加了全区2024年城区经济高质量发展专题培训，赴XX进行了为期一周的培训学习，感觉收获颇多。工作后、尤其从事经济金融工作后，越发珍惜这种培训学习机会，因为有“自知之明”，所以更能带着问题学、带着思考学，通过学习培训，见世面、有心得、作比较、悟机理、得真知。

培训学习过程中，无论是《优质项目识别与风险研判》的案例教学、XX数字金融体验中心的现场教学，还是《产业创新集群与世界一流高科技园区建设》《地方招商引资的十个关键经验介绍》的专题教学，都让我受益匪浅。培训过程中，也一直在对照XX发展、思考我们的不足，努力做到对标对表学经验、以学促干谋发展。

一、对标XX产业，关于加快推动转型发展的思考

XX作为最牛地级市，2023年实现地区生产总值24653.4亿元，是XX的约2.8倍（XX2023年地区生产总值8900.4亿元）；XX高新技术企业数量更是XX的10多倍，尤其电子信息产业早在前两年就已晋升万亿级，与上海、深圳共同位列全国三大工业城市之一。XX可圈可点的是工程机械集群，工程机械是XX第一大支柱产业，也是唯一的千亿级产业。但除了工程机械，在先进制造业方面，XX与XX相比差距明显，存在着发展阶段、产业层次、动力支撑、板块实力等多方面的差距。XX在产业发展方面不断涌动迸发的创新活力、水平一流的创新园区、奋勇争先的发展氛围等，都值得我们学习。

借鉴XX发展经验，XX加快推动产业转型升级，增强经济发展动力，建议要——

巩固优势产业，牢牢抓住制造业这个基础，持续不断地巩固提升制造业领先优势；

打造创新产业集群，坚持以“工业立市、产业强市”为发展导向，把高新技术产业、战略性新兴产业作为产业发展主攻方向，聚焦“343”创新产业集群体系打造，通过技术创新、模式创新、产品创新，不断激发产业发展新活力、增创发展新优势，抢占发展制高点；

构建多层次园区体系，提升载体平台新支撑，着力优化发展环境，以示范园区引领产业振兴，以产业振兴带动全面振兴。园区建设既要重硬件、更要重软件，建设淮海国际陆港、国家综合保税区、一类航空口岸、电子口岸等优质开放平台体系，打造集聚高端资源要素的“强磁场”；

强化科技创新，坚持把创新驱动摆在核心位置，深度激发内生动力，建设活力迸发的创新城市。推动创新环境优化，加强创新开放合作，促进创新要素集成，充分激发各类创新主体活力，全面推进科技创新和制度创新，推动创新成果应用与产业转型升级深度融合，依靠创新打造强劲活跃增长极。

二、对表相城金融，关于加速打造金融服务中心的思考

一般来说，金融机构本外币存款余额直接反映了一个城市对资金的吸附能力，它是金融业发展的核心指标，进而也是衡量城市综合实力和发展潜力的重要依据。2023年一季度，XX存贷款余额就已突破10万亿元，成为全国首个存贷款总额超10万亿元的地市级城市，实现了XX金融业历史性跨越。XX上市工作更是亮眼，目前共汇聚上市企业261家，其中境内A股上市企业总数217家，位列全国第五。

金融方面，可以拿云龙区与相城区作比较。近几年相城区积极承接法定数字货币试点带动优势，将数字金融产业作为“六大新经济产业”之首重点发展，争创国家级数字金融产业集聚区，重点推动数字人民币、金融区块链、金融科技三大产业发展，立足服务地方经济社会发展，完善涵盖债权融资、股权融资、企业上市、中介服务的多层次金融服务体系，推动国家级数字金融试点项目、持牌金融机构、数字金融企业、创新创业企业、大院大所、产业基金、专业服务机构协同聚集发展，推动数字金融产业在XX市乃至整个长三角地区的影响力、辐射力不断增强。

相较于相城区聚力发展数字金融，我区的核心任务是加快推动淮海经济区金融服务中心繁荣发展。我们要抢抓新发展机遇、构建新发展格局，系统性、整体性、协同性地推进淮海经济区金融服务中心建设，优化金融资源配置，提升金融服务质效，深化金融改革创新，增强金融发展动能，紧紧围绕金融服务实体经济这一核心，着力强化资源集聚、辐射带动两大战略，丰富金融服务中心内涵，提升金融服务中心能级，以加快推进淮海经济区金融服务中心高质量发展、打造淮海经济区金融产业高地为目标，推动金融机构集聚、金融人才集聚、金融资本集聚、金融信息集聚，对淮海经济区实现战略引领、政策引领、品牌引领、文化引领、生态引领，全力打造金融机构集聚高地、区域产业资本高地、数字金融创新高地、绿色金融示范高地，助力XX建设成为淮海经济区金融服务中心城市。

三、对照XX干部，关于有效提升自身能力水平的思考

培训师资中既有XX干部学院教授，也有XX工业园区部门领导，尤其在聆听XX部门领导授课时，发人深省，XX与XX的差距，除了有形的差距，更有无形的差距，有形的是产业发展的差距，无形的可能就是干部状态与能力的差距。

这种无形的差距更多地体现在发展理念、创新意识、开拓精神、专业水平、推动能力等各个方面。培训中一直贯穿着“学什么、差在哪、怎么干”的主线，要推动经济高质量发展，迫切需要我们加快提升推动高质量发展的能力素养，自觉转变思维方式和工作方式，努力成为驾驭复杂形势、解决实际问题、推动科学发展的行家里手。

提高思想引领能力，转变经济发展方式，首先要从转变人的思想观念和发展理念入手，增强运用新理念新思想引领经济社会发展的能力；

提高服务创新能力，人才是创新的根本，需要改变传统的管理观念，牢固树立服务创新主体的理念，不断提高服务创新主体开展创新活动的能力，不断提升优化环境、建立机制、做好服务、激发全社会创新创造活力的本领；

提高推动落实能力，一分部署，九分落实，苏锡常地区形成了“四千四万”精神、张家港精神、昆山之路、园区经验等，我们应学习这些精神，提高推进工作的能力，将上级部署与本地本部门实际相结合，进行深入研究，制定出科学管用系统的推进措施；

提高专业素养能力，做好经济工作，必须有专业化能力支撑，无论是分析形势，还是作出决策，无论是破解发展难题，还是解决涉及群众利益问题，都需要专业思维、专业精神、专业方法。应学习苏锡常干部懂业务、真钻研、抓工作的“专准实快”能力。

习近平总书记指出：“在哲学意义上，‘难’是在任何领域前进道路上永恒的命题。”此次专题培训，触发我的深思：我来金融专班干什么、我能为云龙发展做什么、我能为XX金融做什么。今后的工作中，我将深入学习XX发展的思路理念、路径办法，学习XX干部的精神状态、作风能力，把学到的好经验好做法变成实实在在的行动，为推动云龙高质量发展贡献个人力量。