xx镇党委xx年度民主生活会对照检查材料

xx镇党委xx年度民主生活会

对照检查材料

为认真贯彻市纪委、市委组织部《关于认真开好 xx年度党员领导干部民主生活会的通知》（资组〔2019〕3号）文件精神，镇党委班子围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”的主题，从思想政治、精神状态、工作作风三个方面,坚持问题导向,深入查摆存在的问题,通过发放征求意见函、召开座谈会等形式广泛征求各级各部门和广大干部群众的意见建议,扎实开展谈心谈话,深刻剖析问题根源,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、上年度民主生活会整改措施落实情况

去年对照6个方面，针对查摆出的问题和思想根源,镇党委班子成员进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻新时代党的建设总要求,既立足当前加快解决存在的突出问题,又着眼长远、建立健全工作长效机制,切实加强镇党委委会班子建设。在坚定理想信念,始终树牢“四个意识”上。积极开展党委中心组学习，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护党中央绝对权威和集中统一领导，突出抓好了思想建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展了“纪念中国共产党成立97周年”系列活动，组织了弘扬革命传统、红色家风，实地感悟“半条被子”精神等活动。在牢牢守住底线,带头执行纪律规矩上。严格执行《准则》《条例》以及《中国共产党地方委员会工作条例》等党纪党规,坚持“四个服从”基本组织原则。进一步健全完善了镇党委会、党政联席会工作组织程序和制度,全面贯彻民主集中制,建立《谈心谈话制度》广泛开展谈心交心活动，及时谈话提醒，共开展例行廉政谈话、任前谈话、提醒谈话、日常谈话等10余次，谈话人次80余人，加强班子成员之间的沟通交流,切实维护班子团结。在强化担当精神,全力推进工作落实上。围绕全面建成小康社会总目标，通过“抓项目、调结构、强产业、统城乡、惠民生”，将“五个xx”目标任务不断细化责任,完善了《镇政府内务管理制度》、《xx镇专职村（居）干部管理制度》、《村级财务管理制度》，促使干部作风转变有章可循,形成推动加快发展的强大合力。在压实主体责任,从严履行主责主业上。坚持把党建工作和经济社会发展中心工作同谋划、同部署、同考核全年召开16次党委会议研究党建工作,严格落实班子成员“一岗双责”,做到“两手抓、两手硬”。全力支持纪委履行监督责任,加大正风肃纪和腐败案件查处力度,落实了县乡纪委监察工作一体化管理改革文件精神，加强对镇、村两级纪检监察干部队伍的管理,推动形成风清气正的政治生态。在坚持问题导向,驰而不息加强作风建设上。强化责任追究。坚持有责必问、问责必严，今年全镇共查处办结纪检信访件9件，问责19人。强化监督检查。充分发挥镇纪委监督责任，抓好对落实中央八项规定、省委和郴州市委九项规定的监督检查；抓好对干部执行工作纪律情况的监督检查。全年明察暗访17次，对2起6人违反干部管理制度的镇、村干部给予了通报处理。

二、存在的主要问题

(一)在思想政治方面。

镇党委班子充分利用中心组学习、干部教育网络学院培训及市委组织的各类培训机会，采取个人自学和集中学习相结合的方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。切实以理论武装筑牢理想信念、夯实思想根基,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但通过深查细摆,问题仍存在:一是思想认识不高，学习热情不足。一方面体现在集中学习讨论不足上。党委中心组学习活动开展时多是对理论知识进行通读，缺少交流讨论环节，只是为了学习而学习，中心组学习作用发挥不明显，集中学习氛围不浓烈。一方面体现在个人学习上。部分认为抓思想不如抓具体工作，抓修养不如抓行动，对理论学习自觉性不高，在个人自学时往往是抄了理论文章，写了学习心得，便是学完了，没有深入思考，存在表面应付、完成任务的现象。二是理论更新不快，指导实践欠缺。由于学习热情不高，学习没有得到保障，从而导致思想观念、理论水平、驾驭工作的能力滞后于当前形势的需要，给从事的工作和自身素质的提高带来影响。指导村级实地落实缺乏针对性，没有形成行之有效的工作套路，如在基层党建工作中，由于指导督促不到位，导致去年我镇15个村党组织上半年的组织生活会程序不达标，全部重新返工，增加了村级工作量。三是全局眼光不高，行动配合不严。对上级方针政策和决策部署有时领会得不够透彻,在抓具体工作时过多的考虑了地方实际和困难,对宏观大局把握的还不够，有时还存在搞变通、打折扣的现象；有时存在“不给领导添麻烦”“问题解决了再报告”的想法。个别班子成员全局意识淡薄，落实工作推诿扯皮，接受任务挑肥拣瘦，不注重协调配合，如柑桔黄龙病的治理工作，部分干部认为是农业部门的事，配合意识不强，部分村推进不力。

（二) 在精神状态方面。

一是心态求稳，创造性开展工作少。在现有各种工作“全面追责”的高压环境及xx较为复杂的民情社情影响下，部分班子成员的干事创业激情有所弱化，存在求稳唯上的思想，缺乏干事创业的激情，工作创造性和主动性不够，进取意识不强，指导创新能力有待提高，有时还不愿意面对棘手的问题，不敢直面矛盾和困难，对一些重大、深层次的问题研究不够，处理和解决复杂问题的思路不多，如在提升柑桔品质和切实发挥合作社作用、打造农家乐品牌、发展壮大村集体经济等方面思路、方法不多，举措力度不够，步子迈得不大不快，且非移民山区经济发展缓慢，基础设施急需改善。