国有企业机构设置及定责定编定岗方案

2024-08-05 00:03:52 270
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国有企业机构设置及定定编定岗方案

 

为加快公司实体化进程,推动公司发展壮大,提高工作能力和效率,结合公司当前实际,充分考虑目前人员配置现状,按照功能决定组织的原则,以细化部门职责、明确部门内设机构、科学测算工作量作为基础,经县国有公司管理领导小组批准,特制定本方案。

一、公司党的组织

公司根据《党章》规定,设立中国共产党XXXX产业投资有限公司支部委员会(以下简称“公司党支部”)和中国共产党XXXX产业投资有限公司纪律检查委员会(以下简称“公司纪委”)。

公司党支部负责公司党的建设工作,是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,重大生产经营管理事项必须先由党支部研究讨论后,然后再由董事会或经理层作出决定。公司党支部设党支部书记1名,副书记2名,委员2名。支部书记、副书记及其他成员的任免按照有关规定执行。公司党支部书记、董事长一般由一人担任。公司党支部设办公室、组织部(设置在人力资源部)。

   公司纪委负责组织公司党风廉政建设和反腐败工作。设纪委书记1名,纪委副书记1名,其他纪委成员1名。纪委书记、副书记及其他纪委成员的任免按照有关规定执行。公司纪委设监督室。

二、公司高管

按照公司《章程》,公司设董事长1名、总经理1名(可由董事长兼任)、副总经理3名、总会计师1名、总经济师1名、总工程师1名。

(一)董事长职责

1、主持董事会会议;

  2、检查董事会议的实施情况,并向董事会报告;

  3、签署董事会重要文件;

  4、董事会决议授予的其他职权;

(二)总经理职责

1、组织实施董事会的决议,并将实施情况向董事会提出报告;

  2、负责公司的日常行政和业务活动;

  3、拟定公司的发展规划,年度经营计划和年度财务预、决算,拟定利润分配方案和弥补亏损方案;

  4、拟定公司内设机构和职能分工;

  5、提请董事会聘请或解聘公司中层管理人员;

  6、决定公司中层管理人员以下工作人员的聘任或解聘;

  7、拟定公司职工的工资、福利待遇,报董事会通过;

  8、决定对公司职工的奖惩、加减薪;

9、代表公司对外处理业务;

  10、公司章程或董事会授予的其他职权。

(三)副总经理职责

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

   2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

   3、负责将公司内部管理制度化、规范化;

   4、负责对企业文化的建设工作;

   5、在总经理缺席时,受托代行总经理职务;

   6、总经理临时授权的其他工作。

(四)总会计师职责

1、全面管理企业日常财务会计工作;

2、指导制定企业财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行;

3、管理现金流量,管理贷款,负责管理会计事务、出纳、收人核算业务等;

4、在企业经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算支出;

5、建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作;

6、监督编制预算表、现金流量报告;

7、提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制;

8、负责与各个部门进行业务沟通;

9、制定岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度;

11、对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。

(五)总经济师职责

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