主题教育材料汇编

目录

个人对照检查材料

个人对照检查材料

个人对照检查材料

“传承红色基因，牢记初心使命”发言材料

“坚持全面从严治党，营造良好政治生态”发言材料

“坚守绝对忠诚，做到两个维护”发言材料

“牢记国企使命职责，深化国企改革发展”发言材料

“勇于担当作为，推动振兴发展”发言材料

落实主体责任，履行“一岗双责”约谈材料

“践行初心使命”专题廉政党课

在“牢记国企使命职责、深化国企改革发展”研讨会上的发言

同志们，今天公司召开警示教育民主生活会，目的在于

深入剖析赵明远严重违纪违法案件，以案明纪，总结教训，

广泛开展批评和自我批评，实现增强团结、共同进步。通过认证对照该案，我从严从实地查摆了个人在思想上、学习上、工作上存在的问题，现将有关情况汇报如下：

一、 深刻剖析赵明远违纪违法案件的发生原因

案发前，赵明远曾长期担任大型国有企业主要领导职务，因主导钢铁行业整合、创立东北特钢集团而备受赞誉，明星企业家走上被告席，教训惨痛，发人深省。究其原因，主要在于以下几个方面：一是违背了权为民用原则，自我放纵、为所欲为，未能做到按规则、按制度行使权力，走上了权力滥用、以权谋私的不归路。二是虚化了对党忠诚意识，表面拥护中央和上级的决策部署，实际上说归说、做归做，表态归表态、行动归行动。三是丢弃了传统道德约束，置道德、名节于不顾，道德败坏、生活糜烂，倒在了对金钱、女色及奢靡享乐生活的追求上。四是触碰了党纪国法红线，失去了敬畏之心，背弃了清清白白为官、堂堂正正做人、干干净净干事的初心，先违纪后违法，彻底堕落成为腐败分子。总而言之，思想的“总开关”没有拧紧，道德纪律防线没有筑牢，导致了理想信念动摇、政治定力不足，在大是大非面前放松警惕、丢失原则，成了对党不忠诚不老实的“两面人”。

二、 充分认识赵明远违纪违法案件的重大危害

赵明远退休已有四年，省纪委监委仍对其进行纪律审查和监察调查，彻查其违纪违法问题，一方面彰显了辽宁省在贯彻党中央决策部署、坚决打赢反腐败斗争方面的明确态度，另一方面也说明了赵所涉问题严重、危害巨大。省纪委监委在通报中指出赵明远“利用职务上的便利为他人谋取利益并收受财物，滥用职权致使国家利益遭受特别重大损失”，我们也可从媒体报道中了解到，由于赵明远玩忽职守、违纪违法，东北特钢经营管理问题频发，在其退休后更是陷入债务危机，直至资不抵债、破产重组，在辽宁全面振兴的宏观背景下，东北特钢的破产严重影响了省属国企的形象。同时，赵明远作为企业一把手，非但没能做好廉政表率，反而带坏下属，东北特钢韩玉臣、张洪坤等领导干部先后落马，成为腐败的“重灾区”。应该说，赵明远个人违纪违法带来了企业领导的“塌方式腐败”，严重扰乱了企业的正常经营管理秩序，使得具有辉煌历史的东北特钢由繁荣走向没落，给国家利益造成重大损失，危害十分巨大、教训可谓惨痛！

三、 自我查摆问题

身为国有企业领导干部，我们一定要从赵明远违纪违法案件中吸取教训，认真查摆自身存在的各类问题，自觉揭短亮丑，加强互相监督，做到防微杜渐。就我个人而言，问题突出表现在以下几方面：一是政治素养有待加强，对于党的方针政策、思想路线贯彻执行的政治敏锐性和洞察力不够高，缺乏时不我待的使命感、紧迫感。二是思想观念较为保守。思考主动性不强，对于行业发展热点动态把握得不够及时，创新思路不够开阔，阻碍了业务能力提升的步伐。三是风险防控意识薄弱。底线思维树立得不够牢固，缺乏居安思危、未雨绸缪的精神，对于日常工作中的潜在风险点缺乏戒备心，研判风险能力不足、处理问题思维单一、化解风险办法不多。四是工作作风不够扎实。对于重点业务研究得多，对于细节问题关注得少，缺乏脚踏实地、一竿子扎到底的精神，存在一定的形式主义倾向，对于优良作风的继承发扬不够。

四、 问题成因分析

剖析以上问题的成因，主要在于以下几方面：一是忙于日常性事务，对于新理论、新政策学习抓得不紧不实，自我检视与自我批评不经常、不严格，难以实现自我教育与提升。二是与同志们开展交流较少，特别是深入服务区调研走访的次数不足、程度不够，未能及时充分地了解一线人员的心理动态和工作诉求，解决实际问题，导致工作作风不够扎实。三是在落实上级决策部署的过程中，结合实际、因地制宜、创造性开展工作做得不够，面对新常态、新任务、新要求的能动性不足，导致工作中的特色和亮点不多。

五、今后努力方向

去年，以开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，我和同志们一道参加了一系列的学习、座谈、调研等活动，加深了对于新思想、新理论的理解，激发了干事创业的激情。今天参加这个警示教育民主生活会，可谓接受了触及灵魂、淬炼党性的精神洗礼，更是增强了我明辨是非、明确方向的政治定力。今后，我将深入贯彻集团和公司党委的各项决策部署，重点从以下几方面下功夫：一是常态化加强政治理论学习，时刻保持绝对忠诚的政治定力，树立远大理想信念，进一步增强“四个意识”，坚决做“两个维护”的忠实践行者。二是坚决抵制“表态多、调门高、行动少、落实差”等形式主义倾向，踏踏实实、本本分分，树立勤奋务实的工作作风。三是增强创新意识，积极学习行业先进单位的经营管理经验，进一步激发公司经营活力，推动各项业务取得新突破，实现高质量发展的宏伟目标。四是坚持讲党性、重品行、作表率，持续加强自身作风建设，清白做人，踏实做事，以实际行动带动和影响广大员工，推动公司形成风清气正的良好氛围。

“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，公司党委进行了周密的安排部署，我全程参加各项学习、研讨、调研等活动，并认真对照党章，对个人在思想上、工作上存在的问题进行了深刻剖析，现将有关情况汇报如下：

一、主题教育收获

公司开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，是一次触及灵魂、淬炼党性的精神洗礼，意义十分重大。按照公司党委的统一安排，我认真阅读了《习近平关于“不忘初心，牢记使命”重要论述选编》等理论著作，深入学习了党史、新中国史，特别是重温了习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神、关于国有企业改革发展的重要指示批示精神及在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，围绕“牢记国企使命职责，深化国企改革发展”、 “坚守绝对忠诚，做到两个维护”、 “坚持全面从严治党，营造良好整治生态”等主题参加了集体讨论，

取得了一定收获，主要体现在：理论学习方面，我坚持原原本本学、带着问题学、联系实际学，加深对于习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，坚持在学思结合、知行合一，

用新思想、新观点来指导实践，推动各项工作实现全面进步；思想政治方面，通过本次主题教育，提高了自身的思想政治素养，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；使命担当方面，以主题教育为契机，围绕强化服务区分公司服务型管理平台职能、优化组织绩效考核体系等到服务区分公司进行了调研，听取了合理化建议，强化了使命担当；群众路线方面，组织开展了用路人满意度调研，全面了解了用路人的多元化需求，增强了为民服务的意识，推进“诚信塑品牌，服务赢口碑”专项活动，增设了自动擦鞋机、售货机等人性化设施；清政廉洁方面，研读了习近平总书记关于全面从严治党的重要指示批示，筑牢拒腐防变思想防线，坚定理想信念，做到心中有戒，严于律己，以实际行动推动公司营造风清气正的良好氛围。

二、检视梳理问题

通过学习研讨、调查研究、对照党章党规，共检视问题6项，其中，已经解决的问题有2项：

在学思结合、知行合一方面存在差距，不善于用新思想、新观点来指导实践，存在一定学用脱节的问题。

解决措施：以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，通过个人自学、集体讨论、考察调研等形式开展学习，加深对于习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。

到服务区调研频次较低、不够深入，未能动态了解一线人员工作上的困难及需求。

解决措施：会同相关部门到服务区开展专题调研，全面了解一线人员需求，宣贯公司方针政策，听取合理化建议。

正在解决的问题有3项：

理论学习抓得不紧，自觉学习的意识不强，缺乏系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，学习的效果不理想，平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。

解决措施：严格按照集团和公司党委的安排部署，认真阅读《新中国发展面对面》等观点权威准确、形式活泼多样的思想政治教育重要辅助读物，全面深入了解实事热点问题，做到突出重点、形式多样、有的放矢、注重实效。

对于用路人需求把握不够全面，服务区经营和服务品质仍然存在欠缺，难以满足用路人日益增长的服务需求。

解决措施：组织开展用路人满意度测评，全面了解用路人需求，以开展“诚信塑品牌，服务赢口碑”活动为契机，进一步强化监督检查，常态化提升服务供给品质，充分满足用路人的多元化需求。

服务区分公司二级监管平台效能发挥不充分，管理体系有待完善。

解决措施：优化现行管理制度，强化服务区分公司二级监管平台职能。

需要长期用力持续推进的问题有1项：

开展批评与自我批评的过程中，缺乏正视问题的自觉性，检视反思不够透彻，联系实际工作不够紧密，未能真正达到红脸出汗、解决问题的效果。

解决措施：严肃开展批评与自我批评，立足自身找问题，敢于触及灵魂、触及要害，确保真正做到找差距、查短板，把问题找准查实、把根源剖深析透。

本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业情况，并无利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题的情况。

三、问题根源剖析

对照梳理检视的问题，通过认真分析问题症结，对思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行了深入剖析。思想观念方面：政治理论学习不深入，没有把理论学习放在首要问题，缺乏持之以恒自觉学习的精神；工作作风方面：求真务实的精神不够，缺乏创新精神，未能充分发挥主观能动性；群众路线方面：对于党的群众路线认识不够深刻，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

四、今后努力方向

今后，我将深入贯彻公司党委各项决策部署，重点开展以下工作：一是继续保持廉洁意识，常态化加强理论学习，不断巩固思想道德防线，将拒腐防变的思想牢记心中。二是扎实勤奋，尽职尽责，总结经验，弥补不足，全面落实各项工作任务，力争取得更大突破。三是带领部门员工端正工作态度，提升业务水平，紧跟新形势，实现新跨越。四是积极参加公司党委组织开展的各项活动，立足自身找问题，确保真正做到找差距、查短板。五是提出优化管理模式，提升工作效率的建议，为公司各项业务的高质量发展贡献力量。

“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，公司党委进行了周密的安排部署，我全程参加各项学习、研讨、调研等活动，并认真对照党章，对个人在思想上、工作上存在的问题进行了深刻剖析，现将有关情况汇报如下：

一、主题教育收获

“不忘初心，牢记使命”主题教育开展以来，按照公司党委的统一安排，我认真阅读了理论著作，认真学习了党史、新中国史以及习近平总书记重要系列讲话精神，取得了一定收获，主要体现在：理论学习方面，加深对于习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，强化了学思结合、知行合一的能力；思想政治方面，提高了自身的政治素养，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；使命担当方面，强化使命担当精神，努力将学习成果转化为工作创新的办法措施，为推动公司实现高质量发展贡献力量；群众路线方面，全面了解用路人的多元化需求，调查研究服务区一线人员的工作诉求，强化了为基层办实事、为人民服务的意识；清政廉洁方面，筑牢拒腐防变思想防线，坚定了理想信念，做到心中有戒，严于律己，时刻对自己实行高标准、严要求。

二、检视梳理问题

通过学习研讨、调查研究、对照党章党规，共检视问题3项，其中，已经解决的问题有1项：

基层调研频次不足，对于基层工作状态了解不够深入，未切实掌握服务区工作人员的实际需求。

解决措施：以深入基层、电话访问等措施，进一步加强基层调研，深入了解群众所需，为下一步工作提供有效支撑。

正在解决的问题有1项：

开展自我批评深度不够，自觉性较低，对问题查摆的不够透彻，反思不够深入。对其他同事的批评未能足够理解，态度有待端正。

解决措施：加大学习力度，深入分析自身存在的不足，查摆自身存在的问题，敢于请教，勇于请教，切实提升自我的政治觉悟。

需要长期用力持续推进的问题有1项：

理论武装自觉性不高，缺乏“挤”与“钻”的学习态度，对中国特色社会主义理论体系学习上还不够扎实。

解决措施：进一步加强理论学习，提高政治素养，坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。

本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业情况，并无利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题的情况。

三、问题根源剖析

对照梳理检视的问题，通过认真分析问题症结，对思想、政治、作风、能力、廉政等方面进行了深入剖析。思想观念方面：政治理论学习不深入，满足于一般化，对于新思想、新理论学习不深不透，；工作作风方面：求真务实的精神不够，缺乏创新精神，未能充分发挥主观能动性，敢想敢试、求新求变的意识不够强，工作方法不够灵活，缺乏技巧性；群众路线方面：对于党的群众路线认识不够深刻，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫，对于服务区一线工作人员的关注度不够，导致协调解决实际问题的进展稍缓。

四、今后努力方向

今后，我将深入贯彻公司党委各项决策部署，重点开展以下工作：一是扎实勤奋，尽职尽责，总结经验，弥补不足，高效完成公司党委交办的各项工作任务，力争取得更大突破。二是进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，为公司实现高质量发展贡献力量。三是牢固树立正确人生观、价值观、荣辱观，不断提高自身道德素养，坚决抵制歪风邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励。四是进一步加强理论学习，提高政治素养，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。五是践行新发展理念，会同公司相关同志提出服务区拓展项目，为公司实现高质量发展建言献策。

公司开展的“传承红色基因，牢记初心使命”主题教育，

是一次触及灵魂、淬炼党性的精神洗礼。

“红色基因”是共产党人的精神内核，也是中华民族的精神纽带，核心在于坚强自立、坚持梦想、勇往直前。战争年代，这种奋发向上的精神支撑先烈取得革命的辉煌胜利，在社会主义建设时期，这种精神表现为抗洪抢险、抗震救灾、载人航天等形式，鼓舞国人追求伟大复兴的梦想。以我们从事的高速公路行业为例，30年来，我省高速公路的通行能力发生了天翻地覆的变化，特别是高速公路服务区由仅能提供基础服务的“大车店”变成了温馨驿站，这是历代高速人筚路蓝缕、不懈拼搏的成果。未来的发展挑战与机遇并存，我们作为后来者，一定要继承和发扬前辈的奋斗精神，这是属于高速人的“红色基因”，时刻激励着我们立足本职，砥砺奋进，为辽宁交投服务区事业的繁荣发展贡献更大力量。

作为一名共产党员，初心和使命就在于以人民为中心，习近平总书记“我将无我，不负人民”的崇高境界，鲜明地体现了党性和人民性的高度统一，我们要牢固树立看齐意识，坚持把人民群众的小事当作自己的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起。我来到实业公司工作的这几年，是公司各项业务全面拓展的黄金时期，经济效益实现了历史性的增长。公司坚持“效益优先，服务并重”的原则，谋求实现经济效益与社会效益的同步提升，先后开展了“服务质量提升年”、“厕所革命”和“秩序提升”、“诚信塑品牌，服务赢口碑”等三项服务质量提升专项活动，服务区的卫生环境、运行秩序、经营活力、服务品质实现了质的飞跃，赢得了广大用路人的普遍赞誉，满意度大幅提升，投诉量大幅降低，多家省市媒体给予了宣传报道，各级领导给予高度评价，每当看到这些光辉的成绩，我都倍感自豪，深刻地体会到：立足岗位，多做贡献，既是为实现个人理想不懈奋斗，也是为发展交通事业添砖加瓦，初心激人清醒，使命催人奋进，我一定要倍加努力，做称职的、合格的党员。

在今后的工作中，我要继续加强学习，踏实进取，传承红色基因，使之真正融化到自己的血液中，转化为提升工作效率的务实举措。我也将以实际行动带动部门内的其他同事，推动形成团结进取、干事创业的良好氛围，为推动公司实现高质量发展贡献力量。

公司开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，形式多样，内容丰富，我受益匪浅，特别是围绕“坚持全面从严治党，营造良好政治生态”这个题目，我在思想上受到了强烈震撼，并深刻认识到：一定要牢固树立廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线，坚定理想信念，做到心中有戒，严于律己。

全面从严治党是党中央的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分，是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国顺利推进的根本保证。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。坚决扛起管党治党的政治责任，以全面从严治党保障国有企业做强做优做大，是每一位国企员工的光荣使命。

交投集团自组建以来，按照“立规矩、打基础，明责任、建机制，强监督、严查处”的党风廉政建设工作思路，全面加强党风廉政建设工作，为集团的健康发展提供坚强有力的政治保证和纪律保障。公司严格落实集团的部署，积极营造风清气正的良好氛围，特别是2018年，开展了“廉洁文化建设年”活动，组织中层干部参观了省反腐倡廉警示教育基地，我全程参加了活动，感受到违法人员的犯罪经历是发人深省的警示教材，警示我们要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，以前车之鉴警醒自己，做到耐得住寂寞、挡得住诱惑、守得住底线、经得起考验，在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

以本次主题教育工作为契机，我将进一步增强政治意识，提高政治站位，切实落实发挥党员表率作用。在今后工作中，我要继续坚持以身作则，严格维护遵守政治纪律与政治规矩。认真履行工作职责，确保检查评比、绩效考核、项目招标等工作公平公正公开。严格贯彻执行上级部署，本着“谁主管谁负责”原则，切实做到日常工作有方案、有措施、有推进、有落实。严格落实“一岗双责”、“三重一大”等制度，定期邀请纪检监察人员进行工作监督，规避廉政风险。牢固树立担当作为精神，定期调度、认真梳理各项目标任务完成情况，确保全年各项工作圆满完成，推动公司实现高质量发展。