学校党委2024年上半年党建工作总结
2024年来,我校党委坚持强化党建与管理机制、师德师风、立德树人、特色教学深度融合,驱动班子担责、队伍履责、育人尽责、树人守责,实现党建工作与教育教学工作双融合、双促进,为中小学校党建促教育高质量发展提供生动实践。现将上半年工作总结如下:
一、基本情况
学校党委下设8个党支部,共有党员164名。学校以党建赋能为引领,以和合文化为理念,以迁新校有新貌为契机,创新“四融合”“四驱动”举措,强化党建赋能,健全党建与业务融合体系,成为学校深耕“立德树人、和合立校”办学宗旨的响亮名片。
二、主要做法
(一)党建与管理机制融合,驱动班子担责。一是抓好学校领导层面权力运行机制管理。学校党委认真贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制,认真履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责,修订完善《x领导班子“三重一大”事项决策制度》,细化学校党委会权利和校长办公会职责,确保学校的重大决策、重大事项、重要干部任免均由党委集体讨论决定,实行“一把手”末位表态制,使基层党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。二是抓好重大事项追踪溯源机制管理。校党委坚持聚焦源头治理,排查风险点及做好防控措施,开展谈心谈话制度,强化项目建设追踪溯源。例如,在创新实行食堂自主经营管理中,做到“七化”(食材采购市场化、采购流程清晰化、进货价格同比化、食材出库入库两锁化、菜谱搭配科学化、视频监控全程化、纪检监督常态化)。学校实施追踪溯源机制以来,有效规范各环节权力运行,以溯源制度保障学校规范建设,营造风清气正的校园政治生态。
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本文标题:学校党委2024年上半年党建工作总结
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