镇关于选人用人工作情况的报告

2024-07-10 00:03:52 259
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镇关于选人用人工作情况的报告

近年来,镇党委深入学习和践行新时代党的组织路线,认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准,牢固树立公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向,严格执行干部选任和职级晋升有关政策规定,围绕“选好、用好、育好、管好”干部,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为全镇中心工作有序开展提供了有力的组织保障。

一、干部选任基本情况

镇党委按照干部管理权限,统筹职务和职级,严格按程序选拔任用乡科级副职领导干部X人,事业单位负责人(八级管理岗位领导干部)X人,晋升职级X人,调整中层干部X人,事业单位转岗X人,新调入(考录)公务员X人。配合区委组织部选拔任用县处级正职干部X人,晋升一级调研员X人、二级调研员X人、三级调研员X人、四级调研员X人、六级职员X人。

二、严肃认真做好选人用人工作

(一)坚持党管干部,强化政治标准把关。一是严守干部选任工作原则。始终做到坚持党管干部,坚持民主集中制,旗帜鲜明地树牢公道正派、注重实绩、群众公认的选人用人导向。二是突出政治标准。坚持把政治标准摆在首位,提拔使用干部重点了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现,确保选出来的干部在政治上经得起检验。三是坚决做到“两个维护”。推动全镇干部树牢政治机关意识,坚持把做到“两个维护”体现到坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现到落实岗位职责上,切实当好践行“两个维护”的第一方阵。

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