研讨交流材料:以组织担当激励干部担当

2024-06-07 00:03:52 260
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研讨交流材料:以组织担当激励干部担当

习近平总书记强调,实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。近年来,我县深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,把激励干部担当作为摆在重要位置,综合施策、靶向发力,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围,激发干事创业的热情。

一、对干部最大的激励是正确用人导向,用好一个人能激励一大片。我们牢固树立重实干重实绩重担当的用人导向,构建日常、专项、任前考察和综合评定相结合的考察体系,通过干部考察、班子调研,详细考察了解领导班子总体运行、工作业绩和领导干部履职尽责、作用发挥等情况。同时,不断完善平时考核体系,推深做实高质量发展、营商环境、项目建设、主要经济指标等专项考核,将考核结果与干部选育管用结合起来,对年度考核优秀的干部优先提拔使用或晋升职级,真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先,以正确用人导向引领干事创业导向。

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