党建情况汇报

基层组织建设情况汇报

XX县共有17个县委派出党（工）委，32个县级部门（单位）党组，13个镇乡党委，132村党支部，103个社区党支部，63个“两新”党组织，276个机关党委、党（总）支部，6.25万名党员，3102名村（社区）“三职”干部。今年以来，我县以深入开展党纪学习教育为抓手，围绕“争创群众满意基层服务型党组织，争当为民务实清廉型基层好干部”，突出“抓特色、抓载体、抓规模、抓品牌”，开创了基层组织强、发展活力旺、群众满意程度高的生动局面。村党支部书记量化管理、村党支部“四有”组织生活、问题处理“五步闭合”机制等创新做法正在努力探索实施。年初，村干部“选学管用”全程管理工作法被评为全市组织工作创新奖。

一、狠抓重点难点，夯实基层服务型党组织基础

一是做好难点村（社区）党组织换届选举指导工作。截止去年底，全县共有9个村（社区）党组织因选情复杂而未完成换届工作。上半年，我们认真分析未完成党组织换届选举的村（社区）的主要原因，并提出处理措施，目前已攻克3个村、1个社区的党组织换届工作，剩余4个村、1个社区均及时选派合适的机关干部或其他村干部担任党支部副书记一职主持工作。同时，按照市委组织部要求，及时调整更新了村党组织书记各项信息，完善“四川省村党组织书记管理系统”，以便更好的掌握村党组织书记情况。

二是调整优化基层党组织设置。在去年底基层党组织换届时，对党员数少、管辖面积窄的社区优化了党组织设置。新建联合社区党支部5个，共减少7个社区党组织。目前，XX县共有932个村党支部、103个社区党支部。同时，在农民专业合作社、产业链、生产线，推行产村联建、产业联建、村企联建。加大在流动党员集中地建立党组织力度。

三是做好新一轮后进村党组织整顿帮扶工作。按东西南北中路五个片区，分批分次对基层党组织现状开展大调查。结合基层党组织现状，明确领导班子、党员队伍、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主、群众满意度等9个方面21个小项量化标准。通过采取基层党组织自评、党员大会评议和上级党组织评定“两评一定”程序进行定级，确定75个后进村、8个后进社区、5个后进“两新”党组织、29个后进机关事业单位党组织并建立台账。在此基础上，按照“每名县领导班子成员，选择1个以上后进基层党组织，作为重点帮扶对象”的要求，结合我县实际，做好县级党员领导干部联系帮扶后进村（社区）基层党组织工作，摸清其实际情况，帮助其找准问题症结、初步明确帮扶转化措施。

四是进一步深化村（社区）阵地建设。以统筹城乡示范片村（社区）活动阵地建设为突破口，探索建成以服务群众为主要功能的“村（社区）综合服务中心”，在全县推行社区‘三委一站一室’（社区党支部委员会、社区居民委员会、社区居务监督委员会、社区服务站和社区警务室）服务管理体制。不断加强对村级活动场所的管理和利用，使之成为基层组织办公议事中心、沟通调解中心、党员群众活动中心、党员教育中心、便民服务中心、文体娱乐中心。

五是探索村党支部组织生活“四有”规范化建设。针对一些地方村党支部组织生活存在“空洞化”、“空虚化”和走过场、流于形式等现象，于今年4月起，试行村党支部中开展“年有安排、季有主题、月有活动、评有总结”的“四有”组织生活。要求村党支部每年围绕年度党建工作目标，做好全年党建工作安排。每季要有相对稳定的主题，确保在每个大型节庆阶段，都有党支部的身影。每月要有符合当地实际情况的特色主题活动，丰富村党支部活动内容。进一步规范村党支部年度总结，并将本年度活动的成效作为评判村党支部工作的重要内容。

二、狠抓能力提升，提高基层党组织服务实效