基层党建工作开展情况汇报

基层党建工作开展情况汇报

 

一、工作开展情况

（一）抓理论武装，坚定理想信念。一是充分发挥党委领导班子和党支部班子这个“关键少数”的示范带头作用，统筹抓好中心组研讨学、支部集体学、党员干部个人学。今年以来，乡党委组织理论学习中心组专题学习9次，各支部召开“三会一课”348场次，班子成员到各支部讲授党课26场次，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察云南重要讲话精神和“八月回信”精神、省委省政府临沧现场办公会精神，结合常规业务工作，扎实开展党组织书记集中轮训2轮，全面提升党组织书记理论水平和履职能力。三是用好用活学习强国、云岭先锋APP、微信公众号等学习平台，督促党员干部自觉养成主动学习的良好习惯，营造“学理论、提素质、强政治”的浓厚学习氛围，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻往深里走、往心里走、往实里走。

（二）抓村“两委”和乡党委换届工作，夯实基层堡垒。一是坚持组织领导先行，严把“入口关”和“纪律关”，圆满完成全乡5个村“两委”及配套组织换届选举工作。选举产生的50名新一届村“两委”成员中交叉任职17名，平均年龄36.8岁，较上届降低5.75岁；35岁及以下18名，占36%；32岁及以下16名，占32%，年龄最小的19岁，“一肩挑”年龄最小的37岁；具有高中（中专）及以上学历33名，占66%，较上届提升241.5个百分点；本科学历4名，占9.4%；有少数民族28名，占56%，有妇女22名，占44%。二是严把组织领导关、思想教育关、工作程序关，以提高素质、改善结构、增强活力为重点，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于乡党委换届选举工作的始终，圆满完成乡党委换届选举工作。选举产生中国共产党XXXXXX乡第十届委员会委员共9名，其中：上届党委委员8名，占88.89%；新提名的1名，占11.11%；平均年龄33.32岁，其中35岁以下9名，占100%；32岁以下3名，占33.33%；30岁以下1名，占11.11%；具有大学本科及以上文化程度9名、占100%；妇女1名、占11.11%；少数民族5名，占55.56%。

（三）抓党史学习教育，筑牢思想根基。一是强化领导保障学。成立XXXXXX乡党史学习教育领导小组，建立健全相关学习制度，明确重点任务和重要环节，进一步压实责任，推动学习教育各项任务落实。二是合理安排常态学。制定党委理论学习中心组学习、周四集中研学等计划方案，组织各党（总）支部通过党员大会、党课等形式，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习宣传教育活动。先后召开党史学习教育研学会议12期，组织“学党史、祭先烈”活动2次，开展党史学习教育知识竞赛1次，发放党史学习教育书籍157套。三是创新形式线上学。依托云岭先锋APP、学习强国、微信公众号等平台，将党史学习教育搬到“线上”，开设党史学习教育宣传专栏，每日更新党史学习教育宣传报道信息和推送“党史学习教育—历史上的今天”等内容共计167条。四是为民服务关爱学。制定《XXXXXX乡“我为群众办实事”实践活动实施方案》，组建志愿服务小分队，积极开展大走访大调研，把“等群众上门”变为“送服务上门”，通过开展河道治理、疫苗接种、种花添彩、食品安全检查、人居环境整治提升等志愿服务活动，切实将群众的“问题清单”转化为党员干部的“履职清单”，把群众的满意度作为检验学习成效最好的“试金石”。五是精心组织召开专题组织生活会。印发《关于在党史学习教育中组织召开专题组织生活会的通知》，全乡各党支部严格程序步骤，高质量召开专题组织生活会16场次。