工会年终工作总结汇编（10篇）

XXX年工会工作总结

XXX年，我处工会工作在市建设工会及处党支部的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕XXX年度工作目标，结合工会自身特点，以开展创先争优活动为动力，以创建工人先锋号强化班组建设为着力点，努力提升职工队伍素质，不断提高工会自身建设水平，团结动员广大干部职工为世界名城建设作贡献。现将今年的工作汇报如下：

一、抓好宣传教育，提升综合素质

长期以来，我处工会十分重视宣传教育工作，充分发挥“大学校”的作用，积极引导、帮助职工提高自身综合素质。XXX年围绕党的十八大、十九大、十八届三中、四中、五中、六中全会以及中国工会十六大等精神，积极开展各项宣传教育活动，取得了明显成效。

1、加强思想政治教育。工会通过工会小组学习、知识竞赛、宣传栏、网站等多种形式，组织全体干部职工学习十八大、十九大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市委全会精神，在全处党员干部中深入推进“两学一做”学习教育活动常态化，开展“学习党章，做合格党员”学习讨论、“喜迎党的十九大，不忘初心跟党走”知识竞赛、“我是党课主讲人”等活动，把握形势任务，了解政策国情，以党建为核心促进全处职工思想政治素质的提高。同时积极征订工人日报、江苏工人报、工会信息等报刊杂志，组织观看《无手老师》、《阮元家训》等教育片，充分发挥报刊媒体的舆论导向和理论指导作用。

2、增强道德法制观念。继续深入开展“一办法七条例”、“六五”普法教育。组织职工学习《宪法》、《民法》、《劳动法》、新《安全生产法》、《河道管理条例》、《农田水利条例》以及习近平总书记关于安全生产重要讲话精神。组织职工参加“市水利系统水法水规培训、行政执法人员法律知识培训培训等，进一步增强干部职工的安全意识、素质和能力。

3、重视职工技能培训。按照我处《干部职工学习培训管理规定》，积极开展各种形式的职工培训活动。4月，组织全处职工开展汛前岗位培训，做好防汛准备工作；5月，组织开展了防汛期应急预案演练，锻炼提升了职工在汛期应对突发事件的作战能力； 6月，组织9名干部职工去兄弟单位学习闸站管理；9月，组织3名技术工人参加事业单位工勤技能岗位人员第四轮继续教育培训；10月，组织1名职工参加全省闸站技术管理培训班；11月，组织3名干部职工参加市水利系统水资源管理、节约用水、水行政执法培训班，提高技术水平与工作能力。

二、维护合法权益，强化民主管理

一是继续推行事务公开。事务公开是我处加强民主管理和民主监督的重要举措之一。XXX年，我处继续严格按照《事务公开实施细则（暂行）》规定，及时将干部任免、评先评优、党费缴纳、资产处置等群众关心的热点问题通过公示栏、会议等途径进行公示，今年共公开事项14件，公开内容及时、真实、准确、全面，充分发挥职工民主决策、民主管理和民主监督的职能。

二是抓好安全生产劳动保护工作。继续坚持安全生产例会制度、安全检查制度等，实行年度评比一票否决制。定期召开安全生产例会，每月展开自查，每季度进行一次互查。。今年，重点开展以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产月活动，并积极参加江苏省住房和城乡建设系统“安康杯”竞赛。活动期间，在各在建工地的施工现场设立宣传栏、文化橱窗、戗牌、隐患举报箱等。5月、11月，组织干部职工参加消防安全知识专题培训和火灾应急疏散救援预案演练活动。在抓好宣传发动教育的同时，强化各项安全措施的落实，积极组织防汛安全专项检查，安全设施、用电检查，排查落实安全隐患，确保安全生产责任事故“零发生”。

三是积极为职工办实事。继续开展“送温暖”活动，做好职工慰问工作，全年慰问职工17人次，慰问金额达1.63万元；重视女工工作，三八节对女职工进行慰问，组织女职工定期开展瑜伽健身活动；关心职工身体健康，为职工参加扬州市区职工医疗互助会，并帮助单位2名生病住院职工申请医疗互助金；组织全体职工进行健康体检；积极为职工做好事，为全体职工统一办理游园证，切实为职工谋福利。

三、开展各项活动，激发整体活力

为增强单位活力，进一步调动广大职工投身水利事业建设的积极性和创造性，XXX年围绕全处中心，我处结合争创工人先锋号、创建星级基层工会、创建市级文明单位等活动，以“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为目标，积极组织开展各项活动。

一是全面开展创建“工人先锋号”和班组建设活动。XXX年起，我处把促进单位发展这一主线贯穿于活动的全过程，把创建活动和班组建设与争创文明闸站、争当文明职工结合起来，与创建学习型组织、争当知识型职工结合起来，与加强职业道德建设结合起来，鼓励广大职工以“工人先锋号”和先进班组的基本条件严格要求自己，从我做起，爱岗敬业，奋勇争先，在单位内部营造学先进、赶先进的良好氛围。黄金坝管理所荣获省住建系统工人先锋号称号。

二是做好扶贫帮困工作。主动关心帮助生活上有困难的职工，做到真正的关心他们，帮助他们，救助他们。5月，组织开展5.19慈善一日捐活动；3月，组织全体职工开展市直姐妹爱心互助活动； 8月，开展工地送凉爽高温慰问活动；重阳节期间对退休职工进行慰问。

三是开展群众性健康活动。进一步完善“职工之家”，购买运动器械，完善健身场所，鼓励全处职工“每天运动半小时”。同时，积极组织开展有意义的文娱活动，1月，组织开展XXX年迎新春系列文体活动；4月，积极参加“建设者之歌—喜迎4.18职工大舞台”文艺汇演选拔赛； “五四”青年节组织青年职工参加“致敬，我的水利青春”青年座谈会；11月，开展文明交通劝导、义务植树等志愿服务活动；12月，积极参加第六届建设职工大众体育比赛投篮、羽毛球项目。

四、加强组织建设，促进自身发展

XXX年，我处工会从多方面入手，不断加强自身建设，提升规范化管理水平，在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。一是健全工会财务制度。工会经费收支严格按照制度执行，确保为职工管好钱，用好钱、多办事、办实事，办好事，工会经费使用合理，管理规范。同时，及时为新进人员办理会员入会手续，按时收取工会费，并完成上解工作，上解率100%。二是抓好经审工作。实施从“源头”、“过程”、“结果”全过程监督，进一步健全经审工作制度，做好经审工作台帐，每季度进行一次经费审查，并积极做好各项检查评比工作，不断促进经审工作规范化、制度化。三是做好权益保障工作。根据上级部门的要求，按时缴纳基层工会干部困难救助和权益保障金，保障工会干部权益。四是充分发挥舆论宣传作用。一方面加强工会宣传队伍建设，在各工会小组设立宣传员，及时报道工会信息；另一方面积极征订《工人日报》、《工会信息》、《中国工运》、《扬州工会》等工会刊物，组织职工读报、用报，充分发挥报刊舆论导向和理论指导作用。12月我处工会财务和经审工作荣获XXX年度优胜单位荣誉称号。

五、XXX年工作打算

1、认真学习贯彻党的十九大精神。认真组织职工学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于工会工作的新思想新要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，切实加强对职工的思想政治引领，大力弘扬主旋律、传播正能量。

2、着力提升职工职业技能。坚持以“工人先锋号”创建活动为载体，广泛开展班组创先争优竞赛，不断完善班组民主管理，推进班组文化建设，全面推进“六型”班组建设。定期开展岗位练兵、技术培训、技术交流、技能比赛等多种形式的职工素质提升活动，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。

3、积极开展职工文体活动。继续完善职工俱乐部、健身房、活动室等文体活动场所建设。积极组织开展有意义的文娱活动，增强工会活力，满足职工群众更高的精神文化需求，为建设和谐单位奠定精神文化基础。

XXX镇XXX年工会工作总结

XXX年，XXX镇工会工作在市总工会的领导下，在镇党委政府的关心和支持下，紧紧围绕镇党委、政府的“实现XXX经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻十九大精神，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了XXX镇工会工作的全新局面。

一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。XXX年XXX镇工会在镇党委政府的支持和市总工会的精心指导下，以党的十九大精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，认真学习贯彻党的十九大精神，紧密结合XXX镇实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。

二、抓规范，加强工会组织建设

首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。镇党委政府非常注重加强镇工会自身建设。一方面镇党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，镇党委政府每年拨足一定的经费，由镇工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动，镇党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。在抓好镇工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。镇党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。同时，抽调镇经济发展办公室和镇工会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据市工会的要求，镇工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了镇工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。

三、抓“维权”，发挥工会作用

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

（一）、推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的金发达木业有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

（二）、积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度，有利于培养职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了采纳和解决。金发达木业有限公司通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

（三）、以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。XXX年我们节日共走访慰问特困职工24户，走访离退休职工5名，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动，积极开展职工互助保险工作。

四、抓活动载体，增强工会活力

（一）。开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展，达到“两个满意”，即“维护职工合法权益，职工满意；调动职工积极性，促进企业发展，投资、经营者满意”。我们根据市工会的部署和要求，召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议，镇党委政府主要领导亲自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查，镇工会进行了抽查。

（二）、以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。

（三）、开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来，由镇工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日，镇工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

（四）、注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我镇企业单位数量少，规模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾XXX年我镇工会工作取得的成绩，主要得益于以下三方面：一是得益于镇党委政府和市总工会的关心、支持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式，研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没有镇党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。市总工会在很多方面也给了我们许多支持。二是得益于工会干部的观念改变，作风改善。一年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工作职能转变中找到工作方向，通过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对市总工会布置的工作有了积极的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。三是得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全镇的主线工作，与经济工作结合的地方少，但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理，取得了较好的效果。

肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；四是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。

XXX年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与时俱进，努力在开创XXX镇工会工作新局面。XXX年重点抓好以下几方面工作：

一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。

二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。

三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。

四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出，同时加强对外出务工人员的法律常识培训。

五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职工的责任感，丰富职工的业余生活

XXX年XXX县总工会工作总结

XXX年，我局工会坚持以十八届五中、六中全会及党的十九大精神为统领，切实加强职工职业道德建设，进一步加强自身建设，切实履行工会的各项基本职能，为深化改革，加快发展，推进“两个普遍”做了大量的工作，较好地完成了年度各项目标任务。

一、加强政治理论学习，提高职工队伍素质

一是按照年初工作安排有计划地组织开展学习活动。一年来，重点学习了党的十九大报告、中央、省、市、县相关会议精神，加强员工的理想、信念、形势、任务教育，引导广大职工树立和落实科学发展观，增强执政为民、依法维权的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足科技创新，为XXX科技进步多作贡献。在学习中坚持自学与集中学相结合，辅之以讲座、墙报、信息交流等形式，激发广大干部职工自觉学习的内在动力，增强了学习效果，全面提升自身素质。

二是加强职工思想教育，提高职工职业道德素质。坚持以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，认真组织开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和社会主义荣辱观教育，积极发挥主力军作用，完成“两个普遍”工作，开展了安全检查、维护职工权益等法律法规培训，助学帮扶、医疗互助等活动，完成下达的工会报刊订阅任务，引导职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，职工队伍思想道德素质明显提高。

三是强化民主意识，维护员工权益，充分调动广大员工的积极性和创造性，让广大员工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体利益与个人利益之间的关系，保障工会“维护”和“参与”职能的履行。

三、加强工会维权机制建设，切实维护职工合法权益

一是积极推进机关内部事务公开制度和机关职工代表制度的建立。局机关工会切实维护职工的合法权益，坚持为职工说贴心话、办实在事，凡涉及职工切身利益等重大问题，工会都积极参与讨论，充分发表意见，职工的知情权、参与权、监督权得到切实维护。同时，行政领导也十分重视发挥职工群众主人翁作用，重大政务、事务由职工群众讨论，集中群众的智慧和正确主张。

二是干部考核、社会保险、综合治理、精神文明等，工会组织参与了有关股室的联席会议。

三是注意掌握职工的思想动态、反映职工愿望要求，积极做好析事明理、解释择惑、理顺情绪、化解矛盾、维护稳定的职工思想政治工作。通过细致的思想政治工作，化解了矛盾。

四是积极组织开展了助学帮扶、医疗互助送温暖、献爱心活动，对困难职工、生病住院职工及时进行了走访慰，了解他们的困难，帮助他们解决问题。

四、加强工会自身建设，搞好工会基础工作

坚持以党建带工建，切实加强工会工作。局党组历来把工会工作列入党建工作的一项重要内容，与党建工作同部署、同检查、同评比。在人力、物力、财力等方面给予支持，保障工会工作有声有色、健康有序开展。

XXX县招商局 XXX年工会工作总结

XXX年在县总工会的正确领导和大力支持下，我局深入贯彻落实党的十八大精神，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃局精神文化生活，为实现工作目标任务发挥了积极作用。现将今年工作总结如下：

一、健全民主，积极维护职工的合法利益

（一）加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，建议提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动了职工的工作积极性。

（二）落实和健全政务公开制度。我们按照管理规范化的要求和政务公开制度的有关规定，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点予以公开，接受职工的监督。

二、健全干部例会制度，促进民主管理

健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充分发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，通过健全干部例会制度，进一步促进了单位的民主管理。

三、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质。

我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，进一步提高了职工队伍的综合素质。

（一）加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等；二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业；三是开展职业道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。

（二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应改革形势的要求，完成各项工作任务，通过业务培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。

四、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。

我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。