区干部队伍建设工作情况汇报

区干部队伍建设工作情况汇报

近年来，我区认真贯彻新时代党的组织路线，按照习近平总书记“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”的要求，聚焦高质量发展需求，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，持续强化发现储备、协调配备、宽严相济，着力锻造一支高素质专业化的干部队伍。

一、主要做法

（一）强化发现储备，做到“后继有人”。区委重视优化领导班子知识结构和专业结构，坚持每年开展两次干部调研工作，由县级领导带队，抽调政治素质高、精通干部人事工作的干部组成调研组，深入全区乡镇（街道）、各区直单位开展干部调研工作，重点掌握熟悉经济建设、生态文明建设、工业产业、招商引资等类型的干部，及时建立专业化干部储备库，将入库的干部作为后备干部来管理，及时掌握政治思想表现、工作成绩、廉洁自律以及接受培训、经受锻炼等情况，既保证数量充足，又保证专业结构完备，为提升干部队伍建设专业化水平“蓄水储能”。