履行干部选拔任用工作职责的情况报告

履行干部选拔任用工作职责的情况报告

 

尊敬的尊敬的考察组各位领导，同志们：

按照考察工作安排，下面我就履行干部选拔任用工作职责的情况作如下汇报：

自20XX年8月任县委书记以来，我一直严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关政策、法规的要求，始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，始终鲜明崇尚实干、崇尚科学发展、群众公认的用人导向，牢牢把握民主公开和竞争择优的改革方向，坚持“在相对稳定中不断调整优化”的指导思想，把一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部选拔进各级领导班子，为统筹推进“两个加快”提供了坚强的组织保障。两年来，先后召开了19次县委常委会议研究决定干部事项，提拔正科级领导干部103人，其中包括今年初为落实省、市、县委《关于进一步加强人大工作的意见》，为全县62个镇乡配备专职人大主席62人，提拔副科级领导干部125人，交流改任49人。XX的干部选任工作得到了省、市委的充分认可和广大干部群众的高度评价。去年11月，省委整治选人用人不正之风督查组到XX督查时，督查组组长给予了充分肯定，他认为XX干部工作是全省各县市区做得最好的。在20XX年和20XX年的“一报告两评议”中，干部选任工作平均满意率为93.8%，实现了以干部选任为核心的组织工作满意度稳步提升，在今年3月全省第二次组织工作满意度调查中，我县取得了全市“一类中的优秀等次”的好成绩。

一、鲜明正确用人导向，大力营造风清气正的选人用人环境