2024年局直属机关工会委员会换届工作方案

2024-02-29 00:03:52 279
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2024年局直属机关工会委员会换届工作方案

局直属机关工会委员会于2019年12月经选举产生,现已任期届满。根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》有关规定,按照省直机关工会要求,经省粮食和储备局直属机关党委同意,拟于2024年2月中旬召开局直属机关工会第三次会员代表大会,现制定方案如下:

一、会员代表名额、构成及产生办法

局为机关单位,局直机关所属工会X个,共有会员X名,其中女职工XX名,40岁以下职工XX名。按照规定比例,确定局直属机关工会第三次会员代表大会会员代表名额52名,会员代表以一线干部职工为主,中层正职以上管理人员和领导人员不超过会员代表总数的20%。女职工、青年职工代表、先进工作者等会员代表占一定比例。其中领导干部代表XX名,占X%;职工代表X名,占X%;女职工代表X名,占X%;先进人物代表X名,占X%。

二、工会“三委”候选人确定、产生办法

(一)确定“三委”委员人数。根据会员人数,确定局直属机关工会第三届工会委员会委员7名,其中主席1名;经费审查委员会委员5名,其中主任1名;女职工委员会委员5名,其中主任1名。

(二)建议候选人人数。根据工会委员会委员候选人应多于应选人不低于5%的规定,委员均按差额要求推荐候选人建议人选。我们将在15名推荐人选中,选定8名同志为工会委员会委员建议人选、6名同志为经费审查委员会委员建议人选、6名同志为女职工委员会委员候选人建议人选。其中主席候选人建议人选1名,经审主任、女工主任候选人建议人选各1名。

(三)候选人产生办法。首先由局机关各处室和直属各单位工会民主推荐,本届局直属机关工会综合推荐意见并研究讨论,提出局直属机关工会第三届工会委员、经费审查委员和女职工委员候选人建议名单,征求驻局纪检组(机关纪委)意见后,在一定范围内进行公示,再经局党组审查同意,报省直机关工会审定。最后提交会员代表大会进行差额选举。)。

三、大会的主要议程

大会由筹备工作领导小组组长主持,主要议程是:

1.宣布开会,全体起立,奏《国歌》;

2.报告会员代表到会情况;

3.局直属机关工会第二届工会主席作工作报告;

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