新形势下国有企业如何做好思想政治工作

新形势下国有企业如何做好思想政治工作

思想政治工作是党的建设的基础工作，是全面从严治党的重要抓手。习近平总书记指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和力量。做好国有企业思想政治工作可以有效激发干部职工的凝聚力、创造力、战斗力，是保证国有企业健康良性发展的“助推器”。只要坚持把统一思想、凝聚力量作为思想政治工作的出发点和落脚点，持之以恒的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，做实做好做细思想政治工作，就一定可以为国有企业高质量发展提供坚实的思想保障。

一、深刻认识国有企业思想政治工作的“势”

加强和改进思想政治工作是国企改革发展稳定的有力保证，也是中国式现代化国企的鲜明特色。随着国企改革发展进入新阶段，以提升企业核心竞争力和增强核心功能为重点的深化升级行动日益凸显，一些深层次矛盾逐渐显现，为解决制约国企改革发展的瓶颈问题，必须充分发挥思想政治工作对深化改革的引领作用。一是坚持聚焦国企主责主业，要牢牢把握高质量发展这个关键词，着力降低管理成本，促进企业健康有序发展，充分发挥出思政工作在凝聚和引领职工中的重要作用，将思政建设融入企业生产经营和效益增长点中，持续以思想政治促进国企高质量发展行稳致远。二是坚持分类指导，把服务生产经营和改革发展作为思政工作的着力点，把解决思想问题和实际困难相结合，做到因人施策、分层推进、逐步提高，不断激发出思政工作的重要意义。三是坚持健全思政模式，创新和完善思政工作方法。作为一名国有企业基层党委的党委委员，深刻感觉到在服务基层建设，加强基层职工凝聚力、向心力上还有很大的空间，要在了解党员干部、职工群众思想中积极发挥思政优势，切实将思政工作融入日常，凝聚起国企高质量发展合力。

二、切实抓好国有企业思想政治工作的“点”

（一）着力抓好思想理论武装，强化思政基础

国企做好思政工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于思想政治工作的重要论述为指导，持续以先进理论武装头脑、指导实践、推动落实，不断加强和促进政工人员的理论知识、实践能力、专业水平、综合素养，努力在以学增智、以学促干中闯出思政建设的新路子。国企思政工作存在政工人员思想认知和领悟不足，对重要理论在学深悟透、学以致用上还有一定差距，在理论联系实际，用党的科学理论应对实践工作还有待提高。国企思政工作只要结合思想上的困惑、工作中的难点，不断在多学多思多想中下功夫，加强运用习近平新时代中国特色社会主义思想，做到知其事、究其道、用其法，必然能推动国企思政工作走深走实、落地见效。