领导干部岗位风险级别评定办法

领导干部岗位风险级别评定办法

 

第一条  为排查领导干部岗位风险，确定岗位风险级别，找准“风险点”和“监督点”，实施岗位风险分级防控，进一步加强领导干部日常管理监督，特制定本办法（试行）。

第二条  适用范围。县级部门（单位）主要负责人，镇乡党委书记、镇乡长。

第三条  级别划分。领导干部岗位风险级别划分为“红、黄、橙”三个等级，“红”级表示岗位风险较高，“黄”级表示岗位风险中等，“橙”级表示岗位风较低。

第四条  评定程序：

（一）基础分值评定。由相关职能部门根据各县级部门（单位）和镇乡的基本情况进行评分，所得分为基础分值（评分表见附件1、附件3）。

（二）民主评议。民主评议分为三个步骤：