在工业园区领导干部任命大会上的讲话

 

在工业园区领导班子和干部任命大会上的讲话

 

同志们：

大家知道，上周星期四县委常委会对部分县级部门主要负责人进行了局部调整，新任干部集中在星期五由分管领导送到位开展工作。今天，XXXX工业园区召开干部大会，宣布园区干部任免。我和XX同志一起来参加，充分体现了县委包括我本人对园区工作、园区班子、园区干部的高度重视。前面，XX同志宣读了县委对园区副科级以上干部的调整任免文件，XX同志作了很好的表态发言。这里，我代表县委对新进园区班子的同志表示祝贺，向长期以来为园区奉献付出本次离开园区领导岗位的同志标志感谢！下面，我讲以下几点意见，对相关情况给同志们作一个通报，对园区改革发展及班子队伍建设提一些要求：

一、县委对园区管理和班子配备的考虑

由于历史原因，XX工业园区长期以来空间散、小、弱，XX、XX园区分开运行，未能形成集聚效应。按照省委、市委对产业园区运行发展的文件精神，像XX这样的园区又面临着改革调整的新要求。为此，新一届县委经过反复调研，决定对园区运行管理经整合，将XX工业集中区和XX工业集中区整合纳入XXXX工业园区统一领导、集中管理，对外统称XXXX工业园区，不再分设XX工业集中区党工委、管委会和XX工业集中区党工委、管委会。

二、县委对园区改革发展的目标定位

XX是传统的农业大县，这些年发展落伍来，与周边先进地区差距越来越大，其中的关键短板在于工业，XX要实现“赶超进位、底部崛起”和“三年大提升、五年大跨越”，必须坚定不移地大抓工业、抓大工业。县第十三次党代会提出了“XX”发展战略，鲜明地把构建“三大体系”和推进“三大会战”作为创新发展的重要抓手，尤其是在构建现代产业体系上，把强力推动“工业强县”作为首要任务。园区作为工业的主战场，要解放思想、创新实干，鲜明“高点定位、争创一流”的工作取向，坚定“破釜沉舟、攻坚破难”的决心勇气，坚持“主动作为、改革突破”的责任担当，把握“问题导向、简便管用”的方法路径，通过开展园区综合改革试点，把园区建设成为全县项目建设主阵地、创新创业主战场、经济发展的主引擎，建设成为全县开放开发的桥头堡、发展模式创新的示范区、体制机制创新的试验区，努力将园区建设成为XX丘区先进特色园区。