镇党委抓基层党建述职报告

镇党委抓基层党建述职报告

现将抓基层党建情况报告如下：

一、2023年主要做法和成效

（一）聚焦政治建设，思想根基不断夯实。一抓主题教育强信念。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展党委中心组学习14次，高质量完成7天专题读书班学习，集中学习研讨5次，机关及各支部开展集中学习20余次、学习交流44次，班子成员及各级党组织书记上党课31次。科学确定正反典型案例2个，高质量完成调研课题9个。为58名腿脚不便、无法到场的老弱病残党员安排42名党员干部送学上门106次。确定民生事项清单20条（全部销号），问题清单28条（销号19个）。二抓理论武装锤党性。坚持落实“第一议题”制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持运用“学习强国APP”“中央厨房”融媒体平台开展线上学习，组织机关干部开展二十大会议精神学习等9次，赴革命教育基地学习12场次，1个党组织前往缅怀革命先烈，为70余人开通党员教育数字电视平台，不断激发广大党员的政治热情，增强干事创业的强大动力。三抓廉政建设正风气。严格落实“一岗双责”，健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、镇纪委协调督查”工作机制，聚焦耕地保护、乡村振兴、集体“三资”、营商环境等重点领域开展监督22次，发现并督促整改问题47个，发送廉洁提醒短信2000余条，出台《党员干部“八小时外”监督管理办法》文件，进一步加强和改进党员干部作风建设。

（二）聚焦人才队伍，综合素质不断提升。一是优化“两委”班子。成立村（社区）“两委”班子届中分析工作专班，通过“重点走访+全面调研”相结合的方式，对各村（社区）“两委”班子的相关情况及可能存在的问题等情况进行了摸底调查，创新推动干部队伍优化，优化调整10个村（社区）干部15人，不断激发干部队伍内生活力。二是优化干部队伍。配合区党群工作部完成提拔任副处级领导1人，完成职务晋升1人、职级晋升1人，调整二级科室负责人1名，完成本土人才招录4人，社区干部招录6人，见习人员及公益性岗位人员招录11人。三是优化党员队伍。严格把关，从源头上确保发展党员的质量，圆满完成2023年度积极分子暨发展对象集中培训，发展新党员10人，预备党员转正10人，转接党员10人。

（三）聚焦作用发挥，基层基础不断打牢。一是严格制度落实。认真落实党的《准则》《条例》，做实“三会一课”等常规动作，对照党群部下发通知认真组织基层党组织开展“主题党日”活动264场次。高标准完成2022年度镇领导班子民主生活会，指导26个基层党组织按要求召开2022年度组织生活会，民主评议党员936余人，评选优秀党员150人。二是严格非公党建。坚决落实“两个全覆盖”，摸排新业态新就业群体3家。规范非公党组织调整，顺利完成天赐温泉党支部换届选举，成功撤销飞帆塑胶、银雁和力帆3个非公党支部，支持瑜欣平瑞、燕牌党支部开展示范点建设，辐射带动周边非公党组织党建工作提质增效。三是严格典型选树。把准脉、辨准症，建章立制强管理，有力推进华新软弱涣散党组织整顿。组织召开2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议1次。认真筹备“重庆市村（社区）担当作为好支书”评选活动，细致打磨评选相关材料，时刻关注参选人员有无不宜选树的情形。目前，选送人员有望获选“重庆市村（社区）担当作为好支书”。